华侨大学2016年公开招聘工作人员启事

华侨大学2016年公开招聘工作人员启事

（2016年1月）

     因工作需要，我校公开招聘项目制工作助理。现将有关事宜通告如下：

     一、 招聘岗位、人数、工作地点及要求

          注：应聘人员年龄一般应在30周岁以下，1986年3月1日以后出生。

二、招聘时间及报名办法

招聘报名时间：发布之日至2016年2月26日17:00。

报名办法：应聘者登录学校主页点击“人才招聘”或直接输入（http://rczp.hqu.edu.cn/zpstar 或http://rczp2.hqu.edu.cn/zpstar），注册后如实填写各项信息，同时按要求提供本人近期正面彩色免冠证件照电子版，并将如下资料电子版分类上传（限jpg、rar或zip格式，材料不齐视报名无效）：身份证、就业推荐表及本硕成绩单（指应届毕业生）、毕业证及学位证、资格证书、获奖证明及其他能反映个人综合素质等材料。

本次招聘一律通过网上招聘系统操作，不接受应聘者纸质报名或邮件报名。应聘者网上报名后，可登录华侨大学网上招聘系统查询报名状态，若被退回，请马上查询退回原因。材料不齐的应聘者应在报名截止日前及时补充材料后再次提交，以免影响报名。

三、考核办法

1.学校对应聘人员进行初步筛选，择优确定参加考试人员名单在我校人事处网页上公布。

2.考试方式、地点、时间另行通知。

3.学校根据考试成绩，结合部门实际需求情况确定拟聘人选，并在校园网进行公示。

4.经政审、体检、心理测试合格后，上报学校审批，办理有关聘用手续。如无合适人选，该招聘岗位暂时空缺。

四、咨询电话

系统问题咨询：0595-22692338。

岗位问题咨询：0595-22693889,0592-6161058。

五、相关待遇

按华侨大学项目制工作助理聘用，月工资标准4500元-5000元，学校同时为受聘人员缴纳基本社会保险和住房公积金，具体按照《华侨大学项目制工作助理（B岗）聘用管理暂行办法》执行。

六、有关问题说明

1.应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在我校规定的时间内与原单位协商不成，无法与原单位解除合同的，我校可不保留聘用资格。聘用人员如系2016届毕业生，报到时需报到证、学历证书、学位证书，不全者不予聘用。

3.体检不合格者不予聘用。体检参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》的要求执行。应聘者对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，取消聘用资格。

4.招聘信息如有变动，将在我校人事处网站及时公布，请应聘者密切关注。

5.此次招聘由我校纪检监察部门全程监督。

华侨大学人事处

2016年1月26 日