温州市康居物业管理有限公司(以下简称“康居物业”)隶属于温州市城市建设发展集团有限公司(简称“市城发集团”)，国家物业管理一级资质，全国物业行业综合实力500强企业、浙江省首批AAA信用等级物业服务企业。公司以“区域一流的城市综合服务商”为发展定位，负责为住宅、写字楼、城市综合体、公园等业态提供一体化综合物业服务。
因企业发展和业务开展需要，决定面向社会公开招聘工作人员若干名，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象基本条件
(一)拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱城发康居事业，具有良好的职业道德；
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违法违纪记录；
(三)具有岗位所需的学历、资历、专业或者技能条件；
(四)具有适应岗位要求的身体条件，无精神疾病史。
二、招聘岗位计划
(一)详见附件《温州康居物业管理有限公司2023年第三批面向社会公开招聘工作人员一览表》。
(二)报名资格涉及时间问题的，均截止到2023年9月30日。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。
三、招聘报名
(一)报名方式。请应聘人员填写附件《应聘人员报名表》，准备有效身份证(正反面)、学历学位证书(附学信网认证)等报名相关材料，可选择线上或线下报名方式，具体为：
1.线上报名：请将报名材料的扫描件投递至邮箱147913898@qq.com(邮件主题请标明“姓名、报考岗位、手机号码等信息”)。报名时间为2023年12月27日0时至2024年1月3日24时止。
2.线下报名：请将报名材料原件及复印件报送至温州市鹿城区聚源路1号12楼人力资源部。报名时间为2023年12月27日至2024年1月3日止(工作日8:30-11:30，14:00-17:30)。
(二)咨询电话：0577-88697818。
(三)资格审查。由康居物业人力资源部对报名人员进行资格审查筛选。若通过资格初审人数与招聘计划数的比例不足3：1的，招聘计划数相应核减或报温州市城发集团研究决定是否开考。
四、聘用办法
(一)物业管理员、群众社区文化指导员岗位采取操作技能测试与面试相结合的考试方式。操作技能测试与面试满分均为100分，各占综合成绩的50%。
应聘人员通过资格初审后，可以参加操作技能测试。操作技能测试结束后，根据操作技能测试成绩，从高分到低分按与岗位计划3:1的比例，确定参加面试人选。如遇最后一名同分的，并列进入面试。
（二）讲解员岗位采取综合素质评价与面试相结合的考核方式。综合素质评价与面试满分均为100分，各占综合成绩的50%。
应聘人员通过资格初审后，可以参加综合素质评价测试。综合素质评价结束后，根据综合素质评价成绩，从高分到低分按与岗位计划的3：1比例，确定参加面试人选。如遇最后一名同分的，并列进入面试。
五、考核录取
(一)各岗位根据综合成绩从高分到低分，按照1:1比例确定体检、背景调查对象。如遇综合成绩相等，则以面试成绩高者优先。面试成绩低于60分，不列为体检、背景调查对象。
(二)体检、背景调查合格人员经公示后，按公司有关规定办理聘用手续。在体检、背景调查、公示等环节如发现不符合要求，或因应聘人员自身原因放弃或在规定时间内不按时到岗等情况，取消拟聘用资格，由用人单位决定是否递补。
(三)考核时间另行通知。
六、其他事项
(一)每人限报一个岗位，如重复报名，取消报名资格；
(二)请应聘人员及时关注，同时务必准确填写联系电话并保持通信畅通；
(三)应聘人员提供的报名材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或聘用资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同；
(四)聘用者的工作岗位应服从公司统一岗位调配，若不服从的，用人单位有权取消聘用资格。