安龙县县属国有企业因发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘高级管理人员8名。为确保此次招聘工作顺利进行，特将招聘相关事宜公告如下。
一、招聘原则及程序
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照制定招聘计划、发布招聘公告，采用报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
二、招聘职位及条件
(一)招聘职位见附件
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配。
3.有深远的视野和战略思维，具备较强的领导能力、战略分析能力、统筹规划能力、组织协调能力、沟通能力，有丰富的经营管理经验。具有良好的职业操守和个人品行。遵纪守法，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，依法经营，保守秘密，维护公司的荣誉和利益。
4.具有大学专科及以上学历，具备履行岗位职责所必需的专业知识和专业技能。熟悉企业管理、资本运营、“四化”相关政策法规，有强烈的开拓创新意识和丰富的工作经验，善于捕捉商机，市场敏锐度高，有较强的综合能力和风险防控能力。
5.具备正常履职的身体条件。身心健康，具有良好的抗压能力和较好的心理素质。
6.年龄要求：40周岁以下(1983年6月15日之后出生)，特别优秀人员年龄可适当放宽。
7.具有县管国有一类企业副职岗位及以上或3年以上中层领导岗位工作经历;民营企业连续工作5年且从事管理工作3年以上;机关事业单位人员需任科员级及相当职务层次3年以上或具有1年以上工龄的全日制硕士以上研究生。
(三)有下列情形之一者不得报考
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持高度一致的;
2.被行政拘留和党纪、政务处分影响期内的;
3.曾被开除党籍、开除公职的;
4.被机关事业单位、国有企业辞退未满5年的;
5.因犯罪受过刑事处罚的;
6.纪检监察、司法机关正在立案审查调查的;
7.人民法院认定为失信被执行人或经有关行政主管部门认定存在严重违法失信行为的;
8.法律、法规规定不适宜担任国有企业高级管理人员职务的;
9.不符合招聘职位所需资格条件的。
三、招聘步骤
(一)报名
1.报名时间
2023年6月15日09：00至6月30日17：00。
2.报名方式及材料
报名方式：采取线上报名的方式进行，请报考人员将所需材料扫描件及电子版一并发送至邮箱alxjrfwzx@163.com。
报名所需材料：①安龙县县属国有企业招聘高级管理人员报名表;②本人有效身份证、最高学历证书原件及复印件;③企业工作经历证明及任总经理或副总经理证明材料原件及复印件;④近期免冠2寸证件照3张。
(二)资格初审、笔试
对应聘人员填报的个人信息进行资格初审，初审合格后进行笔试。笔试时间、地点另行通知。
(三)面试
根据笔试成绩按照1：3确定面试人员，面试采取现场陈述与问答相结合的方式，对应聘者知识、能力、素质等方面进行测试，面试时间、地点另行通知。
(四)体检
各职位根据报考人员总成绩从高分到低分，按本职位招聘人数1：1确定体检人员，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理，体检时间、地点另行通知。体检合格人员列为考察对象。
(五)组织考察或背景调查
由安龙县县属国有企业面向社会公开招聘工作领导小组办公室和县委组织部负责组织考察。采取民主测评、个别谈话、实地考察、查阅个人档案、专项调查、与考察对象面谈等方式进行。
(六)公示
根据考察情况，提出拟聘用人选按程序提请会议讨论决定后，在安龙县人民政府网站进行公示，时间不少于5个工作日。
(七)办理聘用手续
公示期满后，对没有问题的或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，由相应公司依据公司法与其签订劳动合同，聘用人员人事档案关系由县委组织部进行管理，试用期满由安龙县县属国有企业面向社会公开招聘工作领导小组办公室进行考核，考核结果不合格的取消聘用资格，并解除劳动关系。行政事业单位报考人员，按照《中共安龙县委办公室 安龙县人民政府办公室关于加快推进县属国有企业实体化转型有关工作的补充通知》(县委办字〔2022〕105号)规定执行。
四、薪酬待遇
(一)工资待遇。按《安龙县县属国有企业实体化转型发展工作实施方案》县属一类企业副职工资福利待遇执行。
(二)经费保障。按安龙县县属国有企业予以保障。
五、纪律监督
本次招聘工作由安龙县县属国有企业面向社会公开招聘工作领导小组组织实施，接受纪检监察机关和社会各界监督。
本《招聘简章》由安龙县县属国有企业面向社会公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由安龙县县属国有企业面向社会公开招聘工作领导小组办公室负责完善落实。
咨询电话：0859—5229738
安龙县县属国有企业面向社会公开招聘
工作领导小组办公室
2023年6月14日