广西百色农林投资发展集团有限公司（以下简称百色农林集团）为百色市属国有企业，由广西福地金融投资集团有限公司（AA评级）、广西高新农业产业投资集团有限公司和广西百色一号农业发展有限公司等企业划入整合组建，注册资本人民币15亿元，主营林业（含国储林）及相关产业（含林业碳汇）投资与运营管理、农业新技术推广应用及相关产业投资运营、农用土地综合整治及相关产业投资开发，口岸商贸及综合物流服务和供应链综合服务等业务。
2021年10月20日，百色市人民政府正式印发《百色市国家储备林项目建设实施方案》，指定百色农林集团为项目实施主体，承担着百色市国家储备林项目建设任务。项目总投资为760亿元，其中“十四五”期间投资260亿元，“十五五”期间投资500亿元，是全区首个整市推进的国家储备林项目，也是百色市继“千亿铝产业”之后，打造的又一个千亿元产业。预计到2030年全市累计建成600万亩以上高产高效国家储备林，将百色打造成为广西最大的国家储备林核心基地，力争建成自治区级现代林业产业示范区、碳汇交易中心和东盟林产品交易自贸区。
“十四五”期间，百色农林集团将继续聚焦主业，紧紧抓住国家、自治区及百色市各项政策重大机遇，围绕打造百色市千亿元林业产业的目标，全力打好“十四五”科学布局和高质量发展的攻坚战，充分发挥产业化发展的辐射带动作用，以规模大、效益优、品牌强、辐射广为发展方向，承载全市农林产业投融资发展职能，推进乡村振兴和农业农村现代化建设，将百色农林集团建设成为国家级农林产业创新发展平台。
初心如磐，征程万里风正劲；使命在肩，重任千钧再奋蹄！诚邀广大青年才俊在建设“千亿林业产业”征程中携手同行，共同创造百色农林集团更加辉煌的明天！
一、招聘岗位
广西百色国储林发展有限公司及下属各县（市、区）面向社会招聘市场运营专员、营造林防火员、安全专员、调查设计部技术员、收储专员、营造林专员等相关岗位39人，各招聘岗位详见《广西百色国储林发展有限公司人才招聘计划表》。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有较高的政治素养和政策水平，坚持原则、廉洁奉公、诚实守信、遵纪守法，具有良好的职业道德、敬业精神；
2.具有与工作岗位相匹配的专业技术、业务能力或管理能力，具备良好工作业绩，无违法违纪行为记录，无严重征信失信记录。
3.认同百色农林集团企业文化；
4.具有较强的事业心、责任心和团队协作精神；
5.40周岁以下（1983年4月1日以后出生），条件特别优秀可适当放宽。
6.有下列情形之一的，不得报名：因表现不好个人原因被其他单位解聘、辞退或开除的；受过党纪政纪处分的；有违法犯罪记录的；因涉嫌违法违纪正在接受审查的；法院认定的失信被执行人；其他有法律法规规定不得招聘为国有单位工作人员的其他情形的人员。
（二）岗位任职资格条件
各招聘岗位具体资格条件详见1《广西百色国储林发展有限公司人才招聘计划表》。
（三）工作地点
根据投递岗位安排到百色市各县（市、区），相关岗位工作地点具体详见《广西百色国储林发展有限公司人才招聘计划表》。
三、招聘流程
（一）报名。报名时间为2023年5月11日至2023年5月20日24时，采取网上报名方式，每人限报一个岗位，应聘人员通过广西百色农林投资发展集团有限公司官方网站：https://www.fdjr.net/信息公开-招聘专栏对应的招聘公告下载附件2《应聘报名表》、附件4《应聘人员信息汇总表》。应聘者将《应聘报名表》、《应聘人员信息汇总表》及个人身份证、毕业证、学位证及相关资格证书等扫描件或图片作为附件，以命名为“应聘单位+职位+姓名”发送到邮箱bsnljthr@163.com。联系人：黄女士；联系电话：0776-2877098
（二）资格审查。严格按照招聘岗位资格条件对各岗位报名人员进行审核。
1.凡与公司领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘人事、财务、纪检、监督检查等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
2.具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（三）面试。采取面试、专业测试等方式，对进入面试环节人员的专业知识、业务能力、工作技能等方面进行考核。
（四）体检。根据各岗位面试成绩从高到低确定参加体检的人员，体检标准参照公务员体检标准执行。
（五）考察。对体检合格人员就思想政治表现、业务能力、工作实绩等方面进行考察，确定拟聘用人员。
（六）公示。根据面试、体检、考察情况和岗位要求，确定拟聘任人员，按规定进行公示。
（七）聘任。公示期满不影响聘任的，按照有关规定办理聘任手续，试用期为3个月，试用期考核不合格者予以解聘。
四、薪酬及福利待遇
（一）执行广西百色国储林发展有限公司或其下属公司的薪酬标准，享受聘用岗位相应的薪酬待遇。
（二）社会保险及福利待遇按国家、当地及广西百色国储林发展有限公司或其下属公司相关政策执行。
（三）符合《广西百色重点开发开放试验区集聚人才创新发展若干措施及实施细则》人才引进政策的，将为聘任人员申报人才认定，经有关部门认定后享受相应待遇。
五、其他要求
（一）国内院校须取得相应的学历证书及学位证书。国（境）外院校留学人员须取得国家教育部留学服务中心的相应的学历学位认证书。
（二）应聘人员所提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实即取消聘用资格，对已经聘用的给予解除劳动合同。
（三）公司通过电话方式通知初审通过人员参加面试，初审未通过的不另行通知，报名资料恕不退还。
（四）本次招聘不举办、不委托任何机构或个人开办任何形式辅导培训班，不向应聘人员收取任何费用。