东侨开发区教育局人事劳动局关于2016年东侨开发区实验幼儿园公开招聘幼儿教师面试工作的通知
根据《东侨经济技术开发区教育局、人劳局关于2016年东侨经济技术开发区公开招聘教师工作的通知》文件要求，经报名、笔试、现场审核确认、递补等环节，确定入闱面试人员22名(其中新任教师岗位15名，委托教师岗位7名)，现将面试工作有关事项通知如下：
(一)面试时间、地点及入闱面试名单
1.面试时间：2016年7月2日上午7:30。
2.面试地点：东侨经济技术开发区实验幼儿园(东侨经济技术开发区光华路1号)。
3.面试名单：见附件一。
(二)面试注意事项
4.面试考生凭本人参加统一笔试时的准考证和身份证于7月2日上午7:30前准时集中候考室参加抽签,迟到者不得进入并按自动放弃面试处理。
5.面试内容：面试内容参照《福建省幼儿园教师教育用书(领域活动指导)》，形式包括教学活动的设计和片段教学及唱、弹、跳、画等方面技能技巧。具体详见附件2《专业技能技巧面试考试项目》。
(三)面试细则及评分标准
6.分值分布：面试满分为100分，其中片段教学占40分，唱、弹、跳、画等方面技能技巧占60分。
7.评审方式：面试评委由5-7名专家组成。各位评委根据面试考生面试情况独立评分，去掉一个最高分、去掉一个最低分，再取其余评委的平均分(四舍五入后保留两位小数)作为面试成绩。
8.其他要求：面试考生面试成绩必须达60分以上(含60分)为合格;少数岗位进入面试人数等于或少于该岗位聘用计划数、没有竞争的，考生面试成绩达70分以上(含70分)为合格。面试不合格的不能聘用。
(四)综合成绩计算办法及录用
9.综合成绩：根据公告规定，招聘总成绩满分为100分，其中笔试成绩总分按百分制换算后以60%计入招聘总成绩,合格的面试成绩按40%计入招聘总成绩。若招聘总成绩相同，按笔试总成绩从高分到低分排名，若笔试总成绩相同则进行面试加试(区域活动的设计)。
10.体检、考核：面试结束后根据综合成绩从高分到低分按招聘人数的1:1确定考核、体检人选。没有按时参加体检(或体检、考核不合格)的考生，由该岗位综合成绩从高到低依次递补。考核体检人选、体检时间和拟聘用人员名单公示等相关信息将在东侨网、东侨教育网公告栏发布。
附件：1.面试名单；
2.《专业技能技巧面试考试项目》。
东侨经济技术开发区教育局
东侨经济技术开发区人劳局
2016年6月13日