4．笔试、面试时间及地点待定，请考生关注 “醴陵人事人才网”（ http://www.llrsrc.gov.cn/）和“醴陵教育信息网”（http://www.lledu.cn/）的有关通知，不再电话通知。
5．面试：笔试结束后，进行面试，根据应聘同一岗位人员笔试成绩从高分到低分，按照招聘计划1：2的比例确定入围面试人选（入围面试最后一名出现笔试成绩相同的均参加面试）。
农村初中、农村小学、农村幼儿园岗位面试采用结构化面试方式进行（农村幼儿园岗位增加“特长展示”内容,其成绩计入面试总成绩，具体见面试通知）。
高中（一、二、四、五中）、陶瓷烟花职校、面向市外选聘在编在岗教师岗位面试采用说课方式进行。
6．成绩合成：
高中、陶瓷烟花职校、面向市外选聘在编在岗教师岗位综合成绩＝笔试成绩×50% +说课成绩×50%
农村幼儿园岗位综合成绩＝笔试成绩×50% +面试成绩（含特长展示）×50%
其他岗位综合成绩＝笔试成绩×60% + 面试成绩×40%
笔试、面试、综合成绩均采用百分制，保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合成绩相同的，按笔试成绩高的排前。
八、体检与考察
根据应聘同一岗位考生综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检对象。体检由醴陵市人社局统一组织，参照国家公务员考试录用的体检标准、在指定医院进行。
体检合格者即确定为考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复审（应聘人员提供岗位所要求的全部有效证件原件及个人档案）。体检或考察不合格者及自动放弃人员，按应聘同一岗位综合成绩排名从高到低依次等额递补，递补各1次。
体检与考察时间以及有关事项，考生须关注“醴陵人事人才网”和“醴陵教育信息网”的有关通知，不再电话通知。
九、公示
根据综合成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选，拟聘用人员名单在“株洲市政府门户网”、“株洲市人力资源和社会保障网”、 “醴陵人事人才网” 和 “醴陵教育信息网”公示7个工作日，公示期间，对拟聘用人员有反映的，由纪检监察部门调查核实，报上级人社部门审定。
十、聘用
公示期满且无异议的，用人单位与被聘人员签订聘用合同（初次就业的工作人员试用期为12个月），试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。本次招聘人员最低服务年限为五年（含试用期）。
十一、纪律监督
招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的情形，按有关规定追究责任。
十二、招聘咨询及监督电话
咨询电话：
醴陵市人社局：0731—23240958
醴陵市教育局：0731—23284471
监督电话：
株洲市人社局：0731—28681082
中共醴陵市纪委驻组织系统纪检组：0731—23286809
中共醴陵市纪委驻教育局纪检组：0731—23289948
本次招聘政策由醴陵市人社局负责解释。
附件1：2016年醴陵市公开招聘教师计划及岗位一览表.xls
醴陵市教育局
醴陵市人力资源和社会保障局
2016年5月30日