（1）《教师资格证》、《专业技术职称证》（原件和复印件）。
（2）国有单位在编在职（岗）人员报考须征得工作单位同意，并由所在工作单位出具“同意报考”的书面证明（需交原件）。其中：本市在职在编教师还需提交其所在学校同意报考的证明和其所在学校教育主管部门同意报考的书面证明（以上2份证明需交原件）。
（3）非国有单位在编在职（岗）人员还需提交由有人事代理和档案管理资质的单位（机构）出具的报考人员人事档案托管书面证明（需交原件）。其中：民办学校及教育机构的教师，如果劳动合同期满，需提交劳动合同（需交复印件）；如果劳动合同没有期满，还需提交其所在学校（机构）同意报考的书面证明（需交原件）。
六、考试
（一）考试时间、地点
考试的具体时间、地点另行通知。请关注惠州市教育局网站和惠州市实验中学附属学校网站发布的公告。
（二）考试内容及范围
考试内容包括笔试（专业技能测试）、面试（含试教、综合能力测试）。其中：音乐、体育和美术等3类岗位不考“笔试”而考“专业技能测试”，以及“试教”、“综合能力测试”；信息技术的“笔试”含“上机实际操作”部分，还要考“试教”、“综合能力测试”。
1.“笔试（专业技能测试）”
（1）语文、数学各分小学和初中两类岗位。
①语文、数学的小学岗位的“笔试”主要考查应聘学科的中小学文化知识，以闭卷形式进行。
②语文、数学的初中岗位的“笔试”主要考查应聘学科的中学文化知识，以闭卷形式进行。
（2）英语、历史、生物等3类岗位的“笔试”主要考查应聘学科的中学文化知识，以闭卷形式进行。
（3）信息技术岗位的“笔试”和“上机实际操作”同时进行，主要考查信息技术学科相关专业知识及技能。“笔试”以闭卷形式进行。“上机实际操作”项目与“笔试”项目合并计算为“笔试”成绩。
（4）音乐、体育和美术等3类岗位的“专业技能测试”主要考查应聘学科的知识及技能。
①音乐的“专业技能测试”是“综合音乐技能考核”。
②体育的“专业技能测试”是“综合体育技能考核”。
③美术的“专业技能测试”包括“素描”和“速写”两大项。美术“专业技能测试”考场仅提供纸张，其余作画工具（如画板、炭笔、铅笔等）由应聘者自备。
2.“试教”
教师岗位的“试教”主要考查应聘学科的文化知识和技巧，以讲课的形式进行。
（1）语文、数学的初中岗位，以及英语、历史、生物、音乐和体育等7类岗位的“试教”，主要考查应聘学科的中学文化知识和技巧。
（2）语文、数学的小学岗位，以及美术、信息技术等4类岗位的“试教”，主要考查应聘学科的小学文化知识和技巧。
3.“综合能力测试”
教师岗位的“综合能力测试”主要考查教育教学等方面的知识和能力，以提问方式进行。
七、成绩的计算方式
（一）笔试（专业技能测试）划定最低入围分数线
1.语文、数学和英语等3类岗位的最低入围分数线为90分（满分为150分）。
2.历史、生物、音乐、体育、美术和信息技术等6类岗位的最低入围分数线为60分（满分为100分）。
（二）试教、综合能力测试成绩满分均为100分，划定入围分数线均为60分。
（三）总成绩以百分制进行计算
1.语文、数学和英语等3类岗位的“总成绩”由“笔试（折算成百分制）成绩”、“试教成绩”、“综合能力测试成绩”按4:4:2的比例折算而成。
总成绩＝（笔试成绩÷150%×40%）+（试教成绩×40%）+（综合能力测试成绩×20%）
2.历史、生物、音乐、体育、美术和信息技术等6类岗位的“总成绩”由“笔试（专业技能测试）成绩”、“试教成绩”、“综合能力测试成绩”按4:4:2的比例折算而成。
总成绩＝[笔试（专业技能测试）成绩×40%]+（试教成绩×40%）+（综合能力测试成绩×20%）
八、成绩公布
（一）笔试成绩公布及查分说明
1.应聘者的笔试（专业技能测试）成绩于笔试（专业技能测试）的当天晚上在惠州市教育局网站和惠州市实验中学附属学校网站上公布，并在惠州市实验中学附属学校门口宣传栏处张贴。应聘者如果无法上网查询，可到我校门口宣传栏处查看。
2.应聘者对自己的笔试（专业技能测试）分数有疑问的，可在分数公布之日起3天内，在广东省人力资源和社会保障厅门户网站上下载并填写《考生查分登记表》，送交我校服务大厅进行查分。每个应聘者只能申请查分一次。我校将在规定时间内向申请人作出书面答复。经核查需要更改分数的，我校将在规定时间内更改网上公布的分数，并通知因更改分数受到影响的应聘者。
（二）查分结束后，根据应聘者的笔试（专业技能测试）成绩，按学科招聘人数1:3的比例（不足1:3的，按实际符合条件人数），在惠州市教育局网站和惠州市实验中学附属学校网站上公布进入面试（含试教、综合能力测试）人员名单，并通知面试有关事项。
（三）面试（含试教、综合能力测试）成绩确认：面试（含试教、综合能力测试）成绩在本面试时段“候分室”向应聘者公布，并由应聘者在面试成绩单上签字确认。如应聘者提前离开或拒绝签字，由考场总负责人和监督人员在成绩单上注明情况并签名，视为送达。
（四）面试（含试教、综合能力测试）成绩、总成绩和进入体检人员名单于面试的当天晚上在惠州市教育局网站和惠州市实验中学附属学校网站上公布，并在惠州市实验中学附属学校门口宣传栏处张贴。应聘者如果无法上网查询，可到我校门口宣传栏处查看。
九、体检与考察
根据考试总成绩，从高分到低分按应聘岗位1:1的比例确定体检对象，由我校负责组织体检人员到规定的医疗机构进行体检。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行，由学校具体组织实施。
十、公示
学校将拟聘用人员名单、考试成绩及体检结果等报惠州市教育局审核和市人力资源和社会保障局核准后，分别在市人力资源和社会保障局、惠州市教育局和惠州市实验中学附属学校网站上公示拟聘用人员名单。
十一、核准、备案与办理聘用手续
经公示无异议后，学校将拟聘用人员名单报惠州市人力资源和社会保障局核准，办理有关编制、调动、报到、聘用手续。
十二、联系方式
（一）联系部门：惠州市实验中学附属学校招聘办公室
联系人：陈老师、林老师、曾老师
联系电话：0752-7773980、7778268（上午8:30-12:00,下午14:30-18:00）
邮编：516006
通讯地址：广东省惠州市惠城区小金口办事处陈塘一路10号
学校网址：www.hzsyfx.com/
（二）监督电话：
1.惠州市实验中学附属学校纪检室：0752-7773869。
2.惠州市教育局人事科：0752-2260716。
3.惠州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0752-2890757。
附件1：《惠州市实验中学附属学校2016年招聘教师职位表》.rar
惠州市实验中学附属学校
2016年4月15日
广东省惠州市实验中学附属学校2016年教师招聘职位表（23名）