考试包括笔试与面试。笔试成绩占总成绩的45%,面试成绩占总成绩的55%。
（一）笔试
笔试科目一门，教师岗位的考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法，其他岗位的考试内容为应聘岗位相关的专业知识。笔试时间为2016年4月24日（周日）上午9:00－11:00。笔试地点详见准考证。考生必须凭准考证和身份证（两证缺一不可）参加笔试。
本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
符合报名条件的应聘者在2016年4月22日后到开发区教育网（www.xiashaedu.com）下载准考证。考生必须凭准考证和身份证（两证缺一不可）参加笔试。
（二）面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:3的比例确定面试对象（面试名单将在开发区教育网予以公布）。不足1:3比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。
面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的直接淘汰。
面试结束后，按笔试成绩占总成绩45%，面试成绩占总成绩55%比例折算成总成绩,所有成绩都计算到小数点后两位，尾数四舍五入，按总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检考核对象（总成绩相等时，以面试成绩高的排位在前）。
面试形式、时间、地点在开发区教育网另行通知。
五、体检与考核
体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检由社发局统一组织在指定医院进行，体检费用个人自理。体检合格人员进入考核，如考核中发现有不合格或不符合招录条件的，不予录用。
体检或考核不合格的，根据招聘单位需要，由招聘单位提出，经开发区人社局和社发局批准，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次替补。
体检、考核的时间和地点在开发区教育网另行通知。
六、公示及聘用
根据考试、体检和考核结果择优确定拟录用人员，拟录用人员名单在开发区教育网公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同（含试用期）。
拟聘用人员逾期不能报到的，或应届毕业生未能在2016年8月31日前取得相应的学历学位证书的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
报名时暂不要求提供教师资格证的普通高校应届毕业生被聘用后两年内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。
七、其他说明
专业条件参考《普通高等学校本科专业目录（2012年）》和《研究生学位授予和人才培养学科目录(2011年)》（附件4）。
本公告由杭州经济技术开发区社会发展局负责解释。
咨询电话：0571-89898612、0571-86871715
附件：1.《杭州经济技术开发区教育系统事业单位2016年4月公开招聘教师招考计划》
2.《报名所需材料清单》
3.《报名表》
4.《普通高等学校专业目录》
杭州经济技术开发区社会发展局
2016年4月7日
2016年4月浙江省杭州经济技术开发区教师招聘招考计划表（58名）