证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符的，不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。
资格复审开始2天前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，将在该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。
（四）面试。市人力社保局根据岗位报名人员笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象（招考计划3名及以上的岗位，按1:2确定。笔试缺考一个科目及以上的不列入面试对象）。同一岗位招聘计划与符合条件的面试人数比例不得低于1:2。面试满分值为100分，合格分数线为60分，面试不合格者，不能列入体检、考核对象。面试时间、地点另行通知。教育局下属单位教师岗位、妇联下属丰子恺艺术幼儿园幼儿教师岗位面试采用说课或现场答辩、技能展示形式进行（具体另行公布）。
（五）确定体检、考核对象。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：
总成绩＝笔试成绩÷笔试科目数×50%＋面试成绩×50%
各岗位按总成绩从高分到低分的次序，按招聘计划数1:1比例确定体检、考核对象。
（六）体检、考核。体检、考核由市人力社保局和招聘单位主管部门共同组织实施。体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源和社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》以及人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）执行，其中：教育局、妇联下属幼儿园招聘岗位体检标准按幼儿教师体检标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则（试行）〉有关条款的通知》（浙人社发〔2014〕149号）执行，考核结果仅作为本次是否聘用的依据。体检、考核不合格或自愿放弃的依次递补（未参加面试和面试不合格的的人员不得递补）。
（七）公示、聘用。根据考试、体检、考核结果等，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在桐乡市人力资源和社会保障局网站和桐乡人才网公示7个工作日。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由招聘单位主管部门进行调查核实，并提出相应的处理意见，报市人力社保局核准。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。2016年应届毕业生，不能在2016年9月30日前按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历，取消聘用资格。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、其他事项
1、报考人员必须在2016年4月18日—4月21日期间内注册及报名，仅注册不报名无效。截止2016年4月18日，户口尚在迁移中的社会人员不得报考。请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。
2、报考人员须用第二代身份证报名；报名与考试使用的身份证号必须一致。参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代身份证，否则不得进入考场。身份证遗失的，请及时补办身份证或办理临时身份证，否则不得进入考场。
3、报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。
4、市人力社保局不举办也不委托任何机构举办针对事业单位公开招聘考试的辅导培训，所有涉及相关辅导培训均与我局无关。
5、本公告未尽事宜，由市人力社保局依据有关文件规定执行。笔试成绩可在嘉兴考试培训网(www.jxkp.com)查询。
咨询电话：0573—88197912
查询网站：桐乡市人力资源和社会保障局网站(www.txlss.gov.cn)
桐乡人才网(www.zjtxrcw.com)
嘉兴考试培训网(www.jxkp.com)
附：《2016年上半年桐乡市事业单位招聘工作人员计划及岗位要求》.rar
桐乡市人力资源和社会保障局
二0一六年四月八日
2016年上半年浙江省桐乡市教师招聘计划及岗位要求（64名）