浙江省宁波奉化市公开招聘2012学年普通高中教师体检结果和考核通知

奉化市公开招聘2012学年普通高中教师
考核通知
    根据招聘公告，现就公开招聘普通高中教师考核工作通知如下：
    一、考核对象
    体检合格者入围考核。考核办法采取按招聘指标从高分到低分等额进行。如果等额考核有不合格者，按笔面试总成绩从高分到低分按顺序递补，替补考核人员由市教育局通知。
    二、考核内容
    （一）对应届毕业生考察主要内容：
    1.政治思想：主要指政治立场、政策理论水平；
    2.道德品质：主要指品德修养、生活作风等；
    3.能力素质：主要指分析和解决实际问题的能力、组织协调能力、社会活动能力、口头文字表达能力以及报考职位所需的其它工作能力；
    4.学习表现：主要指在校学习情况和各方面表现；
    5.遵纪守法情况：主要指遵守法律法规及校纪校规情况。
    （二）对社会人员考察主要内容：
    1.政治思想：主要指政治立场、政策理论水平；
    2.道德品质：主要指品德修养、生活作风等；
    3.工作表现：主要指工作态度和务实、敬业精神及完成本职工作情况和取得的工作成绩；
    4.能力素质：主要指分析和解决实际问题的能力、组织协调能力、社会活动能力、口头文字表达能力以及报考职位所需的其它工作能力；
    5.遵纪守法、廉洁自律：主要指遵守法律、党纪、政纪和自律情况。
    三、考核结果评价
    考察中经查实有下列情形之一的确定为不合格：
    1.曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定的；
    2.曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的；
    3.曾受过劳动教养的或近两年内受到行政拘留、司法拘留的；
    4.曾以营利为目的、为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大，被有关部门处罚的；或曾组织、利用迷信活动，扰乱社会秩序、损害他人身体健康，被有关部门处罚的；
    5.曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的；
    6.受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年的，或受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的，或在高校学习期间受警告、严重警告处分未满一年或受记过以上处分未满两年的;
    7.近两年内，因严重违反纪律、规章制度而被单位依法解除劳动（聘用）合同未满一年的；
    8.不符合报考资格条件，或在招录过程中违纪舞弊、弄虚作假行为的； 
    9.有不宜聘用为事业人员的其它情形。
    因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，可暂缓作出考察结论。自考察期结束后30天内，上述审计、审查或司法程序仍未终结的，考察结论为不合格。
    四、考核对象须于2012年4月17日上午9：00到奉化市教育局人事科办理相关手续。 2012年毕业生需随带《全日制普通高校毕业生就业协议书》，办理签约手续，若考核不合格，协议书自动解除，其本人档案移交奉化市人才交流市场。
    联系人：江老师，联系电话：88522066。

奉化市人力资源和社会保障局 奉化市教育局
二○一二年四月十六日