A、中小学教师：笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。
B、小学艺术类教师笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩的上课部分占总成绩的30%，专业展示占总成绩的30%。
5、体检
根据总成绩从高分到低分等额确定体检人选，总成绩相同的，以笔试高者为先。并在西洞庭管理区政府网上公示3个工作日。体检参照公务员录用体检通用标准执行，由区教育局组织。
6、考察
体检合格人员由区教育局对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。
7、递补
体检或考核不合格者，不予聘用。按照应聘同一岗位考试综合成绩递补，递补不超过一次。
8、确定拟聘对象
根据考试、体检和考核结果，由区教育局择优确定拟聘对象，并将拟聘人员名单提交区人力资源和社会保障局审核后在西洞庭管理区政府网上公示7个工作日。公示期满无异议，由区人社局审批，报市人社局备案。
五、其他事项
应考人员应密切关注考试工作进程，注意浏览常德市人力资源和社会保障局网站和西洞庭管理区政府网站相关信息，以免贻误考试时间。
本次招考由西洞庭管理区人力资源和社会保障局组织实施，区纪委监察部门全程监督。其他未尽事宜，按湘人社发[2011]45号和常办发[2012]2号文件执行。
16年西洞庭中小学招聘职位表.xlsx
咨询电话：0736-7504192
监督电话：0736-7508011
常德市西洞庭管理区人力资源和社会保障局
2016年3月29日