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2016年度广西柳州市教师招聘简章(1028名)(3)

时间:2016-03-28 17:10:44 点击:

八、公布招聘结果及空缺岗位

经过第一阶段面试、考核、体检和公示后,在广西中小学教师公开招聘报名系统平台(www.jszp.gxeea.cn)和柳州市教育局网站(www.doule.net)上公布招聘结果,并办理聘用手续。仍有空缺岗位需要补充招聘的,由招聘单位提出补充招聘申请,经招聘单位主管教育行政部门和同级人力资源和社会保障局同意后,于8月4日在广西中小学教师公开招聘报名系统平台和柳州市教育局网站上公布。

九、复征志愿与补充招聘

(一)补充招聘条件。参加了2016年度广西中小学教师公开招聘,且取得笔试成绩的考生(不含笔试中有缺考或违纪的考生),可以参加补充招聘;免笔试的考生也可以报考,但只能报考免笔试岗位。已确定为聘用人员者不能再参加补充招聘,一经查实一律取消当年聘用资格,并作诚信记录备案。参加补充招聘的考生只能申请一个补充招聘岗位;除具备本简章中规定的报考条件外,还应当符合补充招聘岗位规定的资格条件和要求。

(二)有关时间节点。

1.公布招聘结果及空缺岗位时间:8月4日。

2.补充招聘网上报名时间:2016年8月8日8:00—8月10日17:30。

3.资格审查时间:2016年8月8日8:00—8月10日24:00。

4.改报:人数达不到开考比例而取消报考岗位的,招聘单位应当在8月11日前通知应聘人员改报。应聘人员改报时间:2016年8月12日8:00—17:30。招聘单位资格审查时间:2016年8月12日8:00—8月13日17:30。

(三)补充招聘流程。面试、考核、体检、公示、聘用等环节,参照本简章第四、五、六、七条执行。

(四)其他事宜。如果补充招聘结束后仍有未招聘到合格教师的岗位,柳州市不再统一组织二次补充招聘,由各县区根据情况自行组织二次补充招聘。

十、加强领导,严肃纪律

(一)各招聘单位和主管部门要按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则,切实加强对这次招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开招聘工作有序开展。

(二)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的不得被聘在本单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位工作。聘用工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中,如遇与自己有上述亲属关系的,也应当回避。

(三)实行诚信报考制度。应聘人员所提交的应聘申请材料应当真实、准确、有效,并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的应聘人员,将参照《国家教育考试违规处理办法》,视情节轻重,分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理,已经聘用的应聘人员取消聘用资格。

(四)严格招聘纪律,对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。对有违反下列规定情形之一的,必须严肃处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任:

1.伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段帮助他人获取应聘资格的。

2.工作人员指示、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的。

3.故意泄露考试题目的。

4.有违反规定,影响招聘公平、公正进行其他情形的。

十一、有关说明

1.应聘人员在报考期间,应及时了解广西中小学教师公开招聘报名系统平台(www.jszp.gxeea.cn)和柳州市教育局网站(www.doule.net)发布的最新情况,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

2.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与本次考试主办方无关。请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

3.本简章由柳州市教育局和柳州市人力资源和社会保障局解释。

4.联系方式:

(1)政策咨询电话:

工作日上班时间请咨询(0772)2815940、2812972,

非工作日、非上班时间可以发送邮件到lzsjsgz@163.com进行咨询。

(2)监督电话:(0772)2805657、2827590。

(3)报考条件咨询电话:招聘单位(电话见计划表)。

附件:2016年度广西壮族自治区中小学教师公开招聘岗位计划表(柳州市).xls

 来源:网络

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