陕西省西咸新区秦汉中学二零一六年度教职工招聘
发布时间：2016/3/4
一、计划招聘岗位与名额
陕西省西咸新区秦汉中学二零一六年教师招聘计划
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序号 |
学科 |
人数 |
备注 | |
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初中 |
高中 | |||
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1 |
语文 |
4 |
7 |
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2 |
数学 |
4 |
7 |
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|
3 |
英语 |
4 |
7 |
|
|
4 |
物理 |
1 |
3 |
|
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5 |
化学 |
0 |
2 |
|
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6 |
生物 |
1 |
5 |
|
|
7 |
政治 |
1 |
3 |
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8 |
历史 |
1 |
4 |
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9 |
地理 |
1 |
3 |
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10 |
体育 |
1 |
2 |
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11 |
音乐 |
1 |
1 |
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12 |
美术 |
1 |
1 |
|
|
13 |
通用技术 |
0 |
1 |
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14 |
信息技术 |
1 |
1 |
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总计： |
68人 | |||
陕西省西咸新区秦汉中学二零一六年职员招聘计划
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序号 |
部门 |
岗位 |
人数 |
要求 |
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1 |
行政管理中心 |
办公室主任 |
1 |
1.硕士及以上学历； 2.年龄35周岁以下（1980年12月1日后出生）； 3.中共党员； 4.具有良好的文字功底与沟通协调能力； 5.具有相关工作经验者优先； 6.男性优先。 |
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司机 |
1 |
1.取得机动车驾驶证A1照3年及以上； 2.年龄45周岁以下（1970年12月1日后出生）； 3.男性； 4.具有10年及以上驾驶经验； 5.大专及以上学历； | ||
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档案管理员 |
1 |
1.本科及以上学历； 2.中共党员； 3.年龄30周岁以下（1985年12月1日后出生）； 4.档案学相关专业； 5.辅修新闻或摄影相关专业，或有相关从业经验；擅长新闻稿件的撰写及摄影。 | ||
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2 |
人力资源中心 |
干事 |
1 |
1.硕士及以上学历； 2.人力资源管理相关专业； 3.年龄30周岁以下（1985年12月1日后出生）； 4.熟悉我国劳动法律法规与相关政策； 5.具有较强的协调能力； 6.有相关从业经验者优先。 |
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3 |
学生发展中心 |
生活指导教师 |
1 |
1.大专及以上学历； 2.年龄30周岁以下（1985年12月1日后出生）； 3.女性3名，男性2名； 4.具有良好的沟通能力。熟悉中学生心理特点，具有良好的协调管理能力。 |
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4 |
资源保障中心 |
校园绿化园林工 |
2 |
1.身体健康，能吃苦耐劳； 2.1-2年以上园林绿化工作经验，清楚各种绿化物料工具的使用方法； 3.了解花草树木的名称、特性及病虫害的防治，提高管理质量和工作效率； 4.清楚各种养护规程，认真学习绿化专业技术知识； 5.持相关证书者优先。 |
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总计： |
7人 | |||
(一)招聘原则
我校招聘工作按照德才兼备的用人标准，以自愿报名、公开程序、公平竞争、坚持标准和择优聘用的原则执行。
(二)应聘人员条件
1.具有中国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法。
2.品行端正，工作责任心强，热爱中学教育事业。
3.博士原则上年龄在35周岁以下；应届硕士毕业生原则上年龄在30周岁以下；身体健康，能够胜任初、高中教师岗位工作要求。
4.应聘高中教师的应届毕业生需具有国家承认的硕士及以上学历；应聘初中教师的应届毕业生，原则上应为硕士毕业生，优秀本科毕业生条件可适当放宽。
5.应聘职员者须符合职员招聘计划表中所列岗位的具体要求。
6.服从工作分配。
三、招聘程序
（一）报名与资格审查
1.报名截止时间：2016年3月15日
2.报名方式：网上投递简历
点击下载《陕西省西咸新区秦汉中学应聘登记表》
请将填写完整的应聘登记表以“学科+学历+毕业院校+姓名”的格式命名并发送至qhzxzhaopin@126.com。
3.资格审核：简历通过初选者应按照我校通知的时间提交个人身份证、各类学习证明等相关证件原件及复印件，以备资审，资审合格者参加考试。对弄虚作假者，一经查实，即取消资格。
（二）笔面试流程
1.笔试内容：心理素质测评；学科专业知识测试。
2.试讲内容（教师岗位）：各学科专业知识试讲，10-15分钟/人。
3.面试：个体面试或集体面试，5分钟/人或20分钟/组。
4.笔面试时间以我校电话通知为准。
四、联系方式
联系电话：029-33185549周老师、党老师、沙老师、王老师