2016年四川省德阳市什邡市教师招聘公告（20名）

什邡市教育局公开招聘研究生及2016届优秀大学本科毕业生的公告

为进一步提高人才引进实效，提升我市教师队伍素质，促进我市教育快速健康发展，根据上级有关政策规定，结合我市各学校2016年教师需求情况，经研究，决定公开考核招聘研究生和公开考试招聘优秀本科毕业生，现公告如下:

 一、招聘原则

（一）坚持公开、平等、竞争和德才兼备的原则；

（二）坚持学科需要、专业相符、注重综合素质的原则；

（三）坚持“双向选择、择优聘用”的原则。

二、招聘对象

各高校毕业研究生；西南大学、四川师范大学、西华师范大学、成都体育学院、四川音乐学院、四川美术学院以及“211”、“985”院校2016年应届统招师范类本科毕业生。

三、招聘岗位及人数

根据学校需要、选拔优秀、专业相符、完善结构等要求，2016年我市拟招聘20名硕士研究生和优秀大学本科毕业生。（岗位需求表见附件1）。

四、招聘条件

应聘者应符合《岗位需求表》（附件1）专业要求，并符合相关领域就业择业等其他方面资格条件规定的要求。

（一）必备条件

1. 共同条件

（1）具有中华人民共和国国籍。

（2）遵守宪法和法律。

（3）具有良好的品行。

（4）身体健康，符合相关规定。

（5）具有招聘岗位要求的专业技术水平及工作能力。

（6）具备相应层次教师资格证书。相应层次以所聘岗位任教层次为准，符合《教师资格条例》等规定。

（7）2016年7月31日前毕业，以毕业证书落款日期为准。

2. 本科生

（1）应是2016年应届统招师范类本科毕业生。

（2）年龄在25周岁及以下。

（3） 学历课程、实习、论文、设计等全部项目合格。

（4）本科学习经历课程成绩全部分数平均值达到70分。

（5）普通话等级要求：应聘小学、幼儿园以及初中语文应具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书；其他岗位应具备二级乙等及以上普通话水平测试等级证书。

（6）英语等级要求：学历为英语系列专业的，具备高等学校英语专业四级及以上证书。

（7）计算机等级要求：学历非计算机系列专业的，具备全国计算机等级考试一级合格证书，或者高等学校非计算机专业计算机考试一级合格证书。

3. 研究生

（1）报名时研究生年龄在30周岁及以下。

（2）具备二级乙等普通话水平测试等级证书。

（二）应聘者凡有下列情形之一不符合报名条件

一是曾受刑事处罚；二是曾被开除公职；三是曾违法生育；四是尚未解除党纪或政纪处分；五是涉嫌违法或违纪正在接受审查；六是尚在人事考试有关禁考期内；七是试用期内的新录用公务员；八是现役军人；九是应当回避；十是按其他规定不得聘用的。

五、招聘程序

（一）发布公告、报名与资格初审

由什邡市教育局在什邡教育网和相关院校网站上发布公告；高校相关部门组织应聘考生报名并进行资格初审。报名采取网上报名和现场报名相结合方式进行，原则上专业与岗位应对口，招聘名额与报名人数低于1:3的取消该岗位。考生报名时需上交报名表（见附件2）,高校相关部门需在报名表上签署资格初审意见。

（二）资格复审与面试

1. 初审合格者，在面试前由招聘组进行资格复审（核实考生填报信息，重点是身份信息、专业信息、大学证明），复审合格者进入面试。

2.面试分综合素质面试和专业能力面试，其中综合素质面试成绩占40%，专业能力面试成绩占60%。综合素质面试组对复审合格者进行综合素质面试，按照招聘名额与面试人数不低于1:2的原则择优确定参加专业能力面试人员。专业能力面试主要为：无学生的讲课（20分钟之内），评委现场打分。面试结束后由招聘考核专家组按照综合素质面试与专业能力面试的总分（拟聘人员的百分制面试分需达到60分及以上）择优确定拟聘人员。

（三）签订就业意向协议

确定拟聘人员，并签订就业意向协议。

（四）笔试

凡签订了就业意向协议的2016届优秀大学本科毕业生，面试后需参加德阳市当年举行的事业单位社会公招教育岗位的笔试，笔试事宜由教育局另行通知（研究生不参加）。各拟聘者笔试成绩必须达到当年德阳市事业单位社会公招的教育岗位的笔试总成绩最低分数线，可进入体检；未达到笔试总成绩最低分数线者，按规定解除就业意向协议。笔试总成绩最低分数线，为当年社会公招德阳市教育岗位每科笔试成绩均大于0考生的平均笔试总成绩的70%。

（五）体检

按照当年德阳市事业单位社会公招的体检标准进行体检，体检合格进入聘前公示。

（六）聘前公示

体检后，在什邡市教育网发布公告进行7天聘前公示。经公示不影响聘用的，可进入考察。

（七）考察

公示后，教育局对进入考察人员进行考察，考察由市教育局组织实施，内容包括拟聘用对象的思想政治素质、法纪观念、道德品质、工作态度、专业能力、工作实绩以及是否符合回避规定等。

（八）资格终审与办理聘用手续

进入资格终审人员毕业后，用人单位与教育局向人社局申报，经资格终审合格由人社部门办理聘用登记，并由招聘单位与受聘人员订立聘用合同书，按有关法规政策纳入事业单位人事管理。

六、工作纪律

（一）实行回避。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的人员，不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人和招聘工作人员，涉及与应聘人员有上述亲属关系，或其他有可能影响招聘公正的，也应当回避。

（二）正风肃纪。推行诚信报考，整肃考风考纪，打击弄虚作假，防范违规舞弊。违反相应规定的应聘人员不得进入公招相应后续环节，直至解除聘用。违反相应规定的负责人与工作人员，依法依规对其处理追责。

七、时间安排

（一）2月24日发布公告。

（二）3月7日上午9:00—17:00于四川师范大学（狮子山校区）学生活动中心就业厅(一)进行资格复审及面试。

（三）3月9日上午9:00—16:00于西华师范大学（华凤校区）招生就业处进行资格复审及面试。

联系人：王老师  刘老师

联系电话：0838-8201425   13990298619

电子邮箱： 1156504733@qq.com

附件1：

什邡市2016年公开招聘研究生及优秀大学生岗位需求表

附件2：什邡市2016年公开招聘研究生及优秀大学生报名表.rar