1．笔试科目：报考岗位编码为20121003、20121004、20121005、20121006、20121007、20121008、20121009、20121010、20121011、20121012、20121016、20121017、20121018、20121019、20121020、20121021、20121022的考生，考《综合知识》和《专业知识》两科；报考岗位编码为20121001、20121002、20121013、20121014、20121015、20121023、20121024、20121025、20121026、20121027、20121028、20121029、20121030的考生，考《综合知识》一科。
《综合知识》笔试内容为教育学、心理学、教育政策法规、时事、政治理论、职业道德、人文与科技、事业单位知识和应用写作（不指定复习资料，请考生自行选购）。《专业知识》笔试内容为所报学科专业知识（以现行人教版教材为蓝本）。
2．《综合知识》、《专业知识》笔试于2012年5月20日举行（具体时间、地点见《准考证》）。笔试科目缺考的考生，视为自动放弃，取消报考资格。
3．《综合知识》、《专业知识》笔试考试时间分别为120分钟，满分为100分。具体考务工作由苍溪县人才交流中心承办，按照《四川省人事考试考务工作细则》的规定组织实施。
4．《综合知识》、《专业知识》笔试成绩于2012年5月25日前在苍溪县人事人才网（http://www.cxrsrcw.cn）公布，请报考者直接在网上查询。对考试成绩有疑问的报考者，可由本人于2012年5月28日至5月29日（上午8：30-12：00，下午14：30-18：00）凭身份证、准考证到苍溪县人才交流中心书面申请查分，逾期不再受理。查分结果于2012年5月30日前在（http://www.cxrsrcw.cn）网公布。
5．政策性加分。按照省委组织部、省人事厅等九部门《关于进一步完善"三支一扶"计划志愿者有关政策的通知》（川人发〔2007〕16号）和省委组织部、省民政厅、省人事厅等五部门《关于实施"社工人才百人计划"的通知》（川组通〔2007〕37号）等文件精神，参加"大学生志愿服务西部计划"、"三支一扶"计划、"社工人才百人计划"以及"农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"服务期满且考核合格（或优秀）的志愿者，报考事业单位工作人员的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，可享受笔试总成绩加2分、最高不超过6分的政策性加分。
按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通〔2010〕4号）等文件精神，选聘到村（社区）任职期满（两年及以上）且年度考核合格（或优秀）的大学生干部，报考事业单位工作人员的，每工作满1周年，笔试总成绩加2分，被县以上组织人事部门评为优秀的（评为优秀指的是表彰优秀，不含年度考核优秀）另加3分，加分可按工作年数和获奖次数累积计算。
同时符合多项加分规定的，按就高但不累加的原则加分。已按规定享受基层服务项目政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加招考的，不再享受同项目加分政策。
申请加分的报考人员，应在现场报名时将服务所在地县以上有关部门出具的有效证明、考核材料和服务证书原件交报名点审查。材料不齐备或逾期未提交材料的，不予受理，责任由报考者自负。经审查符合条件的按规定加分，相关材料的复印件在审查部门留存。
（三）面试
1．面试实施方案。面试工作由县教育和科学技术局负责，县人力资源和社会保障局负责指导、监督工作。面试实施方案由县教育和科学技术局于2012年5月25日前报县人力资源和社会保障局备案。面试方式由县教育和科学技术局根据招聘岗位特点确定，并在面试资格审查时通知应参加面试的考生。
2．资格审查手续办理。根据参考人员笔试总成绩和具体招聘岗位的招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定参加面试资格审查的人员。与最后一名资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为进入资格审查人员。资格审查的时间、地点及人员名单提前5个工作日在苍溪县人事人才网（http://www.cxrsrcw.cn）公布，不再另行通知，请报考者注意查询。
参加资格审查的人员应按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理手续：
（1）《报名表》1份。
（2）身份证原件和复印件1份。
（3）毕业证原件和复印件1份。
（4）其他与报考资格相关的证书（证明）原件和复印件1份。
其中，2012年应届高校毕业生（取得毕业证书前）参加面试资格审查时，需提供学生证原件和复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以报考者毕业时取得的有效毕业证、学位证所载学历和专业名称为准。
不能按要求提供上述证件（证明）以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃资格。
资格审查中因不符合报考条件等原因而产生的空额，按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加资格审查。
资格审查在两天内进行。第一天只审查苍溪县人事人才网（http://www.cxrsrcw.cn）公布的应参加资格审查的人员，第一天的资格审查截至当日16：30。递补参加资格审查的人员，由县教育和科学技术局在第一天资格审查结束后根据报考者所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。递补人员资格审查在第二天进行（即第二天只审查递补人员）。因报考者联系电话留错或不畅通等原因导致不能通知其递补参加资格审查的，视为自行放弃，责任由报考者自负。
通过资格审查并按照川价费〔2003〕237号文件规定缴纳80元面试费的人员，发给面试通知书。
3．面试的时间和地点。面试的时间和地点详见面试通知书。请考生按规定时间到指定地点参加相应考试。
面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、地点准时到考场候考。未按规定时间到考场候考的，视为自动放弃面试资格，由此出现的空缺不再递补面试人员。因考生缺考等原因导致面试实际开考比例低于3：1的，仍视为有效比例。
4．面试成绩公布。考生的面试成绩当场宣布，并由考生本人签字确认。
（四）考试成绩公布
面试工作结束之日起7日内，在苍溪县人事人才网（http://www.cxrsrcw.cn）上公告实际参加面试人员的考试成绩（含笔试成绩、政策性加分、面试成绩、考试总成绩及排名）。
六、体检
（一）体检人员确定
根据招聘名额，按照考生考试总成绩，由县教育和科学技术局从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，则按面试成绩从高分到低分排序；如考试总成绩、面试成绩均相同，则按《综合知识》成绩从高分到低分排序；如笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均相同，则由县教育和科学技术局安排加试，然后根据加试成绩排序。
（二）体检项目和标准
体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，乙肝检测项目按国家人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）执行。
（三）体检时间和地点
体检由县教育和科学技术局负责组织，在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单和面试人员考试总成绩同时公布。
未按规定时间到指定地点集合以及未按规定参加体检的人员，视为自动弃权。
（四）复检及递补
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知之日起7日内申请复检1次。复检在县教育和科学技术局指定的除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因考生自动弃权或体检不合格等原因产生的空额，按照该岗位参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，则不再递补。
（五）体检费用
体检所产生的一切费用由报考者承担。
七、考核
由县教育和科学技术局牵头负责。主要对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力、工作实绩等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考核和复查中发现有不符合报考条件的，取消其拟聘资格，责任由考生自负。
因考生自动弃权或考核不合格等原因产生的空额，按照该岗位参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考核。如所有参加面试的人员均不合格或无人可递补，则不再递补。
八、公示
考试、考核、体检合格者，由县教育和科学技术局会同招聘单位进行审查，经审查合格的确认为拟聘用人员，并在苍溪县人事人才网（http://www.cxrsrcw.cn）上公示7个工作日。
公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、毕业院校、专业、学历、考试成绩等，并公布监督举报电话接受社会监督。举报者请以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，但一经核实不符合报考条件的，取消其聘用资格。
公示前，因取消拟聘资格、考生自动放弃等原因产生的空额，应按照参加该岗位面试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考核；如所有参加该岗位面试的人员体检、考核均不合格或无人可递补，则不再递补。公示之日起，因各种原因产生的空额，均不再递补。
九、办理聘用手续
经公示无异议者，由县教育和科学技术局通知其报送以下材料：
（一）在职人员，应提供原单位出具的同意解除聘用合同（或劳动合同）的证明、同意流（调）动的证明等有效书面证明材料（若是复印件，审查单位应加盖印章并注明材料真实性及材料来源）。
（二）普通大专院校全日制毕业生，应提供教育行政部门出具的《就业报到证》。
（三）下岗、失业人员，应提供户口所在地县以上人力资源和社会保障部门发放的《就业失业登记证》或失业证明以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明。
县教育和科学技术局负责对报考人员所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将拟聘用人员的相关材料报苍溪县人力资源和社会保障局审核确认。通过苍溪县人力资源和社会保障局审核确认的拟聘用人员，取得聘用人员资格。
用人单位凭苍溪县人力资源和社会保障局的确认文件，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内到单位报到，签订聘用合同，并按照有关规定办理聘用等手续。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通过苍溪县人力资源和社会保障局审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用人员资格。
十、相关事项提示
（一）考生应树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念，遵守公告，公平竞争，正确面对考试结果。
（二）请报考者报名时最好留下两种联系方式（移动电话），在招聘期间不要变更所留电话号码，并保持通讯畅通。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
（三）本次考试不指定辅导用书，我县各级政府部门未举办也未委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）公示无异议的2012年应届毕业生，如本人2012年7月31日前实际取得的毕业证、学位证与本公告招聘岗位要求的学历、学位及专业不符的，取消拟聘用人员资格，责任由考生自负。
十一、纪律与监督
有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部第６号令）第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告规定进行资格审查的，按原省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》和原人事部第６号令第三十条、第三十一条等规定严肃处理，情节严重的，给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
十二、资格审查、政策咨询及监督电话
本公告中涉及的招聘岗位、招聘条件、报名、资格审查、考试、体检、考核等事宜，请向县教育和科学技术局咨询。未尽事宜，由苍溪县人力资源和社会保障局负责解释。
（一）资格审查、政策咨询电话（区号0839）
苍溪县人力资源和社会保障局：5225068
苍溪县教育和科学技术局：5223126
（二）监督电话（区号0839）
苍溪县第二纪工委、监察分局：5222141
附件：1.招聘单位基本情况
2.2012年广元市苍溪县事业单位公开招聘工作人员岗位条件一览表
二〇一二年四月六日