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2016年浙江省绍兴市越城区教师招聘实施办法(2)

时间:2016-02-28 08:51:16 点击:

4.对符合报名条件的,按省教育考试院有关规定收取报考费用。

5.因绍兴市教育局和越城区教体局招聘专业岗位的笔试时间为同一时间,故符合条件的招聘对象只能选择报考其中一方的教师招聘考试。

七、考试形式及内容

考试形式为笔试、面试。

1.笔试

(1)笔试设置两块内容:一是公共教育基础知识(采用浙江省教育考试院统一试卷测试),满分为100分,按40%计入笔试总分;二是对应学科专业知识(采用浙江省教育考试院统一试卷测试,其中报考科学专业岗位者参加初中科学卷测试、报考信息技术专业岗位者参加中学信息技术卷测试;报考音乐、体育、美术专业岗位者参加越城区教体局组织的专业技能测试,不再参加学科专业知识测试),满分为100分,按60%计入笔试总分。

(2)各学科考试内容、范围等请登录浙江省教育考试网(www.zjzs.net)招生考试社会考试栏中的有关学科考试说明查询。

(3)笔试分值设置

笔试成绩=公共教育基础知识成绩×40%+学科专业知识(或音乐、体育、美术专业技能)成绩×60%

2.面试

根据参加笔试后的成绩,从高分到低分按学科需求数的3倍确定面试入围人员(若部分紧缺学科报名人数不到招聘人数的3倍,均进入面试)。

面试时的教师专业素质及能力测试形式为说课考核等(其中应聘学前教育教师岗位的面试分二块内容:一是说课考核,满分为100分,按40%计入面试总分;二是专业技能测试,满分为100分,按60%计入面试总分)。

面试成绩满分100分(其中学前教育岗位面试成绩=说课考核成绩×40%+专业技能测试成绩×60%)。面试成绩低于60分者不列入体检、考察对象。

八、考试时间

1.笔试时间:2016年4 月16日(具体时间和地点以准考证为准,笔试成绩届时可登录《浙江教育考试网》查询或查看《越城教体网》公告)。

其中音乐、体育、美术专业技能测试时间安排在2016年4月16日下午(每一位考生选择相应学科参加专业技能测试,具体安排在《越城教体网》上另行公布,音乐、体育、美术专业技能测试成绩在《越城教体网》公告)。

2.面试时间:初定2016年5月中下旬(具体安排在《越城教体网》上另行公布)。

九、体检、考察与录用办法

1.招聘考试计分方法。(1)笔试,满分100分,按50%计入总分;(2)面试,满分100分,按50%计入总分。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

2.体检。根据考试总成绩,按照招考岗位的具体人数从高分到低分(总成绩并列时,面试成绩高者列前)按1:1确定参加体检人员名单,并在《越城教体网》上公布成绩和参加体检人员名单。

体检项目、标准按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》执行。体检不合格者,取消录用资格,缺额不再增补。

3.考察。应届毕业生以审查本人档案为主;其他人员主要到相关部门考察其政治思想素质、工作表现等情况。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行,考察发现不符合招聘要求的,取消录用资格,缺额不再增补。

4.录用。根据体检结果及考察情况,在《越城教体网》上公布拟录用人员名单。2016年 6月中下旬,拟录用人员参加越城区教育体育局统一组织的现场公开录用。按拟录用人员总成绩,分学科从高到低排序(总成绩并列时,面试成绩高者列前),由拟录用人员按顺序依次自主选择岗位,在规定时间内,未参加岗位选择或不选岗位的,视为自动放弃。因拟录用人员自动放弃或放弃已选择岗位,空缺岗位不再增补。

大学时受过警告及以上处分且毕业时还未撤销、未能正常毕业以及工作期间受过党纪政纪等处分的人员,不予录用。

5.拟录用人员的学籍档案审核后发现提供的相关证件、材料有弄虚作假行为等,不予录用;已经录用的取消录用资格,缺额不再增补。

6.录用人员与用人单位于2016年6月30日前签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。2016年8月中旬持本人身份证、毕业证书、教师资格证书(应届毕业生可凭教师资格考试合格证明)和报到证报到(具体时间及地点另行公告),逾期不报到视作自动放弃。

7.新录用教师第一年为试用期,由用人单位与毕业生本人签订试上岗合同。试用期满,经考核合格并取得相应教师资格证的办理正式聘用手续,签订聘用合同;否则取消聘用资格。

十、其他规定

1.参加2016年招聘考试未按规定参加体检、未按时择岗或未按时报到的,不得参加2017年的招聘。

2.越城区生源的2016年教育部直属师范大学免费师范类毕业生招聘工作,根据《教育部直属师范大学免费师范类毕业生就业实施办法》(教师〔2010〕2号)和《关于做好教育部直属师范大学免费师范毕业生就业工作的通知》(浙教学〔2010〕147号)等文件精神另行安排。

3.成立由区监察局、区人力社保局、区教育体育局等部门人员组成的教师招聘工作监督小组,全程指导、监督教师招聘工作,对违反招考纪律的单位和个人,按有关规定严肃处理。监督电话和电子邮箱,电话:85120596、88316981,电子邮箱:ycqjtjjcs@126.com 。

4.本办法仅适用于2016年越城区区属学校新教师招聘工作,今后招聘办法若有调整,则按新办法执行。

附件:《越城区教体局2016年新教师招聘登记表》

请下载:《越城区教体局2016年新教师招聘登记表》.doc

绍兴市越城区教育体育局

 2016年2月19日

浙江省绍兴市越城区教育体育局2016年新教师招聘计划公告

 

 来源:网络

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