（一）考试时间、地点
根据学校招聘教职员工作安排，本次招聘教职员考试（含笔试、面试）安排在2016年春节假期结束后进行。
具体的考试时间、地点另行通知，请关注惠州市教育局和惠州市第一中学网站发布的公告。
（二）考试内容及范围
考试包括笔试（专业技能测试）、面试〔含试教（能力测试）、综合测试〕。其中：体育岗位不考“笔试”,而考“专业技能测试”以及“试教”与“综合测试”；行政管理人员岗位只考“笔试”和“综合测试”。
1.“笔试（专业技能测试）”
（1）语文、英语、英语翻译、数学、物理、化学、生物、物理实验员等8个岗位的“笔试”主要考查应聘学科的中学文化知识，以闭卷形式进行。
（2）行政管理人员岗位的“笔试”主要考查相关综合知识，以闭卷形式进行。
（3）信息技术管理员岗位的“笔试”主要考查相关工作岗位综合知识，以闭卷形式进行。
（4）体育岗位的“专业技能测试”主要考查应聘学科的知识及技能，参照高考形式进行。体育的“专业技能测试”包括“综合考核”和“专项考核”两大项。
2.“试教（能力测试）”
（1）语文、英语、数学、物理、化学、生物、体育等7个教师岗位的“试教”主要考查应聘学科的中学文化知识和技能，以讲课的形式进行。
（2）物理实验员岗位的“能力测试”主要考查应聘学科的中学文化知识和中学实验操作技能。
（3）英语翻译岗位的“能力测试”主要考查中英文同声传译方面的知识和能力。
（4）信息技术管理岗位的“能力测试”主要考查网络管理基础、软件开发基础、计算机硬件维护等方面的知识和能力。
3.“综合测试”
（1）语文、英语、数学、物理、化学、生物、体育等7个教师岗位的“综合测试”主要考查班主任、专业技术教等方面的知识和能力，以提问方式进行。
（2）物理实验员、英语翻译、行政管理人员、信息技术管理员等4个岗位的“综合测试”主要考查管理等方面的知识和能力，以提问方式进行。
七、成绩的计算方式
（一）笔试（专业技能测试）划定最低入围分数线
1.语文、英语、英语翻译、数学等4个岗位的最低入围分数线为90分（满分为150分）。
2.物理、化学、生物、物理实验员、体育、行政管理人员、信息技术管理员等7个岗位的最低入围分数线为60分（满分为100分）。
（二）试教（能力测试）、综合测试成绩满分均为100分，划定入围分数线均为60分。
（三）总成绩以百分制进行计算
1.语文、英语、英语翻译、数学等4个岗位的“总成绩”由“笔试（折算成百分制）成绩”、“试教(能力测试)”、“综合测试成绩”按4:4:2的比例折算而成。
总成绩＝（笔试成绩÷150%×40%）+〔试教(能力测试) 成绩×40%〕+（综合测试成绩×20%）
2.物理、化学、生物、物理实验员、信息技术管理员等5个岗位的“总成绩”由“笔试成绩”、“试教(能力测试)”、“综合测试成绩”按4:4:2的比例折算而成。
总成绩＝（笔试成绩×40%）+〔试教(能力测试) 成绩×40%〕+（综合测试成绩×20%）
3.体育岗位的“总成绩”由“专业技能测试成绩”、“试教”、“综合测试”分数按4:4:2的比例折算而成。
总成绩＝（专业技能测试成绩×40%）+（试教×40%）+（综合测试成绩×20%）
4.行政管理人员岗位的“总成绩”由“笔试成绩”、“综合测试成绩”按6:4的比例折算而成。
总成绩＝（笔试成绩×60%）+（综合测试成绩×40%）
八、成绩公布
（一）笔试成绩公布及查分说明
1.应聘者的笔试（专业技能测试）成绩于笔试的当天晚上在惠州市教育局网站和惠州市第一中学网站上公布，并在惠州市第一中学门口宣传栏处张贴。应聘者如果无法上网查询，可到我校门口宣传栏处查看。
2.应聘者对自己的笔试分数有疑问的，可在分数公布之日起3个天内，在广东省人力资源和社会保障厅门户网站上下载并填写《考生查分登记表》，送交我校服务大厅进行查分。每个应聘者只能申请查分一次。我校将在规定时间内向申请人作出书面答复。经核查需要更改分数的，我校将在规定时间内更改网上公布的分数，并通知因更改分数受到影响的应聘者。
（二）查分结束后，根据应聘者的笔试（专业技能测试）成绩，按学科招聘人数1:3的比例（不足1:3的，按实际符合条件人数），在惠州市教育局网站和惠州市第一中学网站上公布进入面试〔含试教（能力测试）、综合测试〕人员名单，并通知面试有关事项。
（三）面试〔含试教（能力测试）、综合测试〕成绩确认：面试成绩在本面试时段“候分室”向应聘者公布，并由应聘者在面试成绩单上签字确认。如应聘者提前离开或拒绝签字，由考场总负责人和监督人员在成绩单上注明情况并签名，视为送达。
（四）面试〔含试教（能力测试）、综合测试〕成绩、总成绩和进入体检人员名单于面试的当天晚上在惠州市教育局网站和惠州市第一中学网站上公布，并在惠州市第一中学门口宣传栏处张贴。应聘者如果无法上网查询，可到我校门口宣传栏处查看。
九、体检与考察
根据考试总成绩，从高分到低分按应聘岗位1:1的比例确定体检对象，由我校负责组织体检人员到规定的医疗机构进行体检。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行，由学校具体组织实施。
十、公示
学校将拟聘用人员名单、考试成绩及体检结果等报惠州市教育局审核和市人力资源和社会保障局核准后，分别在市人力资源和社会保障局、惠州市教育局和惠州市第一中学网站上公示拟聘用人员名单。
十一、核准、备案与办理聘用手续
经公示无异议后，学校将拟聘用人员名单报惠州市人力资源和社会保障局核准，办理有关编制、调动、报到、聘用手续。
十二、联系方式
（一）联系部门：惠州市第一中学办公室
联系人：钟老师 邓老师
联系电话：0752-2530719（上午8:30-12:00,下午14:30-18:00）
邮编：516001
通讯地址：广东省惠州市惠城区体育南路3号
学校网址：www.hzyz.net
（二）监督电话：
1.惠州市第一中学纪检室：0752-2530374。
2.惠州市教育局人事科：0752-2260716。
3.惠州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0752-2890757。
惠州市第一中学
2016年1月20日