四川省金堂县教育局
一、招聘安排
招聘时间：12月25日9:00—18:00
招聘地点：陕西师范大学新勇中心【西】205（报名、笔试）
陕西师范大学新勇中心【西】207（面试）
二、单位简介
金堂县地处成都平原东北部，面积1156平方公里，常住人口88.45万，辖21个乡镇和2个省级工业开发区，位于成都市半小时经济发展圈。全县共有公办中小学、幼儿园86所，其中高完中5所，初中14所，九年制学校8所，小学47所，职中1所，特教学校1所，幼儿园10所。根据事业单位人员公开招聘的相关要求，经研究，拟面向陕西师范大学2016年毕业的师范类硕士研究生选聘中小学教师29名。
三、招聘岗位
金堂中学7名（高中）：语文1名，数学2名，英语2名，物理1，化学1；
淮口中学6名（高中）：语文2名，数学1名，历史1名，政治1名，化学1名；
实验中学5名（高中）：语文1名，数学1名，英语1名，历史1名，物理1名；
金堂职中3名（高中）：语文1名，数学2名；
成都七中育才金堂分校3名（初中）：物理1名，历史1名，政治1名；
成都师范附小金堂分校5名（小学）:语文2名，数学2名，英语1名；
四、招聘要求
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业；
2、遵纪守法、品行端正、有良好的职业道德；
3、2016年毕业师范类硕士研究生，年龄30周岁以下，即1985年12月1日以后出生；
4、专业相符且有相应教师资格证，报考语文学科的普通话须达到二级甲等及以上，报考其他学科的普通话应达到二级乙等及以上。
5、身体健康。
五、招聘方式
本次选聘采用定点到校选聘的方式。由县委编办、县教育局、县人社局和相关学科专家共同组成考评小组，通过现场报名、资格审查、笔试、面试、双向选择等环节现场确定拟聘人选，签订意向协议书。
(一)现场报名
选聘由考生自愿报名，报名时需携带：本人身份证、就业生推荐表、教师资格证、普通话等级证、就业协议书、本人履历表、获奖证书等材料(以上证件均需查验原件，并复印件一式一份留存报名处）。
(二)考核程序
1、资格审查。
2、笔试。时间40分钟，总分100分。从高分到低分对同一招聘岗位按招聘人数与考生人数之比1：3确定进入参加面试人员，确属特殊岗位或紧缺专业可适当放宽。
3、面试。采用说课加特长展示的形式，总分100分，时间20分钟。
4、确定拟聘人员。根据考生总成绩，考生总成绩=笔试成绩×50%+面试×50%成绩。按高分到低分依次排序，由考评小组集体研究确定拟聘人员。
(三)聘用与管理
经批准的拟聘用人员，与县教育局教师管理服务中心签订《全国普通高等院校毕业生就业协议书》，协议双方违约金人民币3万元。待拟聘人员取得毕业证、体检合格后签订聘用合同（五年以上），再由教师管理服务中心派遣到相应学校岗位。体检标准按照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》进行。