宁波市北仑区教育局公开招聘2016年事业编制教师公告（第三批）
为进一步充实优秀师资力量，优化教师结构，经研究，决定继续公开招聘一批事业编制普通高中、职业高中、义务段、幼儿园教师，具体事项公告如下：
一、招聘岗位及指标：共96名，其中
1．普高教师2名；
2. 职高教师4名；
3. 小学教师78名（含特殊教育2名）;
4. 幼儿园教师12名（含特长教师1名）；
二、招聘时间、地点
2015年12月-2016年1月，北仑。具体在北仑教科网另行公告。
三、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、学位、资历、专业；
（四）具有适应岗位要求的身体条件，年龄35周岁及以下（1981年8月31日后出生；
（五）具备岗位所需的其他条件(详见附件一)。
四、招聘程序和办法
（一）报名
1．报名时间
2015年12月19日—21日，其它时间段不作受理。
2．报名条件
详见附件1
3．报名办法
采用网络报名办法（不接受现场报名）。报考普高岗位教师登录http://nbbledu.sojump.com/jq/6257499.aspx，报考义务段（特殊教育）岗位教师登录http://nbbledu.sojump.com/jq/6695086.aspx，报考幼儿园岗位教师登录http://nbbledu.sojump.com/jq/6695074.aspx，报考职高专业课岗位教师登录http://nbbledu.sojump.com/jq/6695131.aspx，填写相关信息并上传《北仑区教育局招聘2016年事业编制教师报名表》（届时在相应报名系统中下载）。除小学音乐、体育、美术、信息技术可兼报相应学科特长教师外（特长教师只允许兼报，不允许单独报考），其余一律不得兼报。小学全科教师要求胜任多门学科教学，分为主选语文或主选数学两类。如同一人多处报名，则均视作无效报名。
（二）资格审查
1.初审。对网络报名信息进行初审，初审后如果网络有效报名人数不足招聘指标3倍的，则酌情减少或取消招聘指标，12月24日左右在北仑教科网（www.bledu.net.cn）上公布参加招聘人员名单及测试时间、地点等。
2.现场审核
相关资格材料在首次考试当天开考前提交审核，审核未通过的不能参加考试，如发现参考人员资格不符，考试成绩无效。资格材料包括以下内容：
（1）身份证、就业推荐表、就业协议书、教师资格证、代课证明等与招聘条件相关的证件等有效证明材料。以上证件和证明材料需随带原件并上交复印件。
（2）递交《北仑区教育局招聘2016年事业编制教师报名表》（届时在相应报名系统中下载），贴好近期一寸照片。
（三）招录方式
1．考试形式及成绩计算：
（1）报考普高岗位的教师，采用直接面试（试讲+结构化面试）办法。总成绩=试讲成绩×80%+结构化面试×20%。
（2）报考音乐、体育、美术、信息技术及职高专业课岗位的考试形式含笔试、技能测试和面试（试讲+结构化面试）三个环节。总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+技能测试成绩×40%+面试成绩×20%（试讲成绩×15%+结构化面试×5%）。
兼报特长教师岗位（幼儿园特长教师岗位除外）的应聘者加试特长能力测试，特长测试成绩（百分制）按50%计入总成绩（总成绩满分为150分）。总成绩=笔试成绩×40%+技能测试成绩×40%+特长测试成绩×50%+面试成绩×20%（试讲成绩×15%+结构化面试×5%）
（3）报考全科教师岗位考试形式含笔试、特长测试和面试（试讲+结构化面试）三个环节，总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+特长测试成绩×20%+面试成绩×40%（试讲成绩×35%+结构化面试×5%）。其中笔试和面试纳入主选学科相应考试，特长测试主要考察胜任其它学科的特长，内容、形式由应聘者自行准备并展示。
（4）报考幼儿园教师岗位（不含信息技术）考试形式含笔试、技能测试和面试（试讲+结构化面试）三个环节，总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+技能测试成绩×30%+面试成绩×30%（试讲成绩×20%+结构化面试×10%）。
（5）报考其他学科岗位，含笔试和面试（试讲+结构化面试）两个环节，总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（试讲成绩×50%+结构化面试×10%）。
注：除兼报特长教师岗位（幼儿园特长教师岗位除外）加试特长测试后总成绩为150分，其它各项成绩均以百分制计分。