2015年绍兴艺术学校教师岗位招聘方案
为认真做好绍兴艺术学校教师岗位招聘工作，确保本次招聘工作公开、公正，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，特制定本实施方案。
一、招考人员计划及报考条件（全民事业单位全额拨款3名）
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岗 位 |
人数 |
最低 学历 |
专 业 |
最高 年龄 |
户 籍 |
教龄 |
备 注 |
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美术教师 |
1 |
本科 |
美术学或视觉传达设计专业 |
35 |
不限 |
3年 |
1、具备中级及以上职称的，年龄可放宽到40周岁； 2、要求有教师资格证书； |
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声乐教师 |
1 |
本科 |
音乐教育、音乐表演； （声乐方向） |
35 |
不限 | ||
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钢琴教师 |
1 |
本科 |
音乐教育、音乐表演；（钢琴方向） |
35 |
不限 |
二、招考办法和程序
（一）报名
时间：2015年12月16日9:00-15:00
地点：绍兴艺术学校（绍兴市二环西路500号）。
符合报考条件的人员，须提交身份证、学历证书、户口簿、专业技术职务资格证书、教龄年限证明、相关工作经历证明、上岗资格证等原件及复印件，近期免冠1寸照3张。参加笔试人员需缴纳考务费。
（二）资格审查
根据招考人员报考条件进行资格审查，符合条件者领取面试通知书。
（三）考试
考试分面试和笔试，先面试后笔试。每项面试内容的成绩在60分以上的可进入下一环节。本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
1、面试
时间：2015年 12月26日8：30，地点：绍兴艺术学校（绍兴市区二环西路500号）
内容：专业技能测试和课堂教学能力面试，分值各为100分；
2、笔试
根据面试成绩，分专业（学科）从高分到低分按招聘计划1：3确定笔试入围人员。
时间：2015年12月30日8：30，地点：绍兴艺术学校（绍兴市区二环西路500号）。
内容：中学教育基础知识，分值100分；
3、分值设置
面试和笔试各课成绩满分均为100分。
总成绩=课堂教学能力成绩ⅹ40%+专业技能测试（学科专业知识）成绩ⅹ30%+中学教育基础知识成绩ⅹ30%。
4、考试成绩在绍兴市人力资源和社会保障局网站和市文广局网站公布。
（四）体检
根据总成绩，从高分到低分（成绩并列时，面试成绩高者列前）按招聘计划1∶1确定参加体检人员名单。按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部《关于印发的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订及》执行。
（五）考察
对应聘人员的政治思想素质、工作表现情况等进行考察。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
对体检、考察均合格的人员，经研究确定拟聘用人选，并进行7个工作日公示。
（六）录用
对经公示无异议的拟聘人员，按照干部人事管理权限报主管部门审批，签订聘用合同，办理入编、聘用手续。实行试用期制度，试用期为一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
三、注意事项
（一）报考人员应根据所报岗位要求提供相应的信息和资料，报考信息和资料应当真实、准确、有效，凡提供虚假资料获取报考资格的，一经查实，即取消考试或聘用资格。
（二）有相关工作经历要求的岗位，需提供所在单位出具的工作经历证明，工作经历时间计算到2015年12月7日止。毕业生在校期间的实习、见习等经历不作工作经历计算。
（三）考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
（四）岗位报名人数与招聘计划数之比不足3：1的原则上不开考。
（五）报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用或在拟聘用对象公示前放弃聘用资格的，按总成绩从高分到低分在相应职位合格人员中依次递补。
（六）全日制在校生不得以已取得的其他学历报名。
（七）报考人员为农业户籍的，聘用前须将农业户籍转为非农户籍。
(八)本次招聘全程接受绍兴市人力资源和社会保障局监督。
咨询电话： 85077807，88337056（绍兴艺术学校）。
2015年12月7日