面试主要考察报考人员的专业知识、工作能力及与所报岗位的匹配程度等。
面试形式、时间和地点将在昆明经济技术开发区管理委员会官方门户网站(http://www.ketdz.gov.cn/Views/Index.aspx)发布，不再另行通知。
(三)参加考试时注意事项
报考人员凭准考证和身份证(或其他身份证明)原件进入考场参加考试。
七、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定
(一)笔试总分100分，笔试成绩占考试综合成绩的50%;笔试成绩将在昆明经济技术开发区管理委员会官方门户网站(http://www.ketdz.gov.cn/Views/Index.aspx)公示5个工作日。
(二)面试总分100分，面试成绩占考试综合成绩的50%。
(三)考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩合格分数线为60分。考试综合成绩将在昆明经济技术开发区管理委员会官方门户网站(http://www.ketdz.gov.cn/Views/Index.aspx)公示5个工作日。
(四)考试笔试成绩、综合成绩在公示期间，考生如有疑问可申请查分。
考生查分统一到经开区第二小学(经开区小石坝航天城内)申请、登记，须提供书面查分申请及有效身份证件。联系人：崔老师 电话：0871-67204005。
(五)经公示无异议的，依据考试综合成绩，在合格分数线以上，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定参加考核和体检人选。如出现综合成绩并列的，以面试成绩高的进入考核和体检。
八、考核、体检
(一)考核及体检由昆明经开区公开招聘教师工作领导小组组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等。安排拟招聘人员到县级以上指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(二)在考核或体检中不合格的人员，由经开区公开招聘教师工作领导小组取消其聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位应聘人员在合格分数线上由高分到低分依次递补。
九、聘用
(一)根据考核、体检情况，由昆明经开区招聘教师工作领导小组确定拟聘用人员，并在昆明经济技术开发区管理委员会官方门户网站(http://www.ketdz.gov.cn/Views/Index.aspx)公示7个工作日。
(二)公示无异议，按照有关规定与受聘人员签订《云南省事业单位聘用合同书》，办理事业单位相关聘用手续。
十、招聘纪律
(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受纪检、监察等部门和社会监督。经开区纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。
(二)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：
1. 伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得招聘资格的;
2. 在考试、考核和体检过程中作弊的;
3. 其他违反公开招聘有关规定的行为。
(三)聘用单位负责人、招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
十一、其他事项
(一)有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：
1. 拟聘人员自愿放弃聘用的(需提交本人亲笔签名的书面情况说明);
2. 公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。
(二)未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。
(三)本简章由经开区教育局负责解释。
十二、监督电话
昆明经开区教育局：0871--68163509
昆明经开区监察审计局：0871—68163102
昆明经开区人力资源和社会保障局：0871--68163083
附件：
1. 昆明经济技术开发区学校公开招聘事业岗位人员计划表
2. 昆明经济技术开发区学校公开招聘事业岗位人员报名登记表
3. 昆明经济技术开发区学校公开招聘事业岗位人员报考诚信承诺书
昆明经开区学校公开招聘教师工作领导小组
2015年11月25日