7、已在四城区和其他区缴费办考试证的，报名时我区不再收取费用。在我区报名缴费办考试证的，需缴报名费90元（苏价费函【2003】91号、宁价费【2003】342号）。
8、报名者必须如实填写报名表，如有弄虚作假，将取消参加考试及后续各环节的应聘资格。
9、可委托他人报名，但须带齐相关材料。
（二）打印考试证：在我区报名缴费办考试证的，请于2015年12月28日－2016年1月1日凭身份证号或姓名登录南京市招生办网站（网址：http://www.njzb.net）打印笔试考试证（统一使用A4纸打印）。
（三）笔试
1、开考比例：笔试开考比例为1:3，同一学科（专业）报名未达开考比例将相应核减或取消招聘计划数。对部分职业学校专业紧缺、急需用人又确实难以形成竞争的，经市公开招聘综合管理部门同意，可适当降低开考比例。
2、雨花台区中小学招聘新教师笔试与南京市教育局直属学校和四城区中小学招聘新教师笔试为同一场次考试。没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘单位无关。
3、笔试科目和内容：公共知识（基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、学科专业知识。
4、笔试时间和地点：2016年1月2日上午，以考试证标注的时间、地点为准。
5、成绩凭证领取：在我区报名缴费办考试证者，于2016年1月21日—22日（上午9：30－11：30，下午2：00－5：00）凭笔试考试证和身份证到南京市雨花台区招生考试办公室（雨花东路47号）领取成绩凭证，考生领取成绩证明后请妥善保管，如遗失一概不补，也不开具任何证明材料。
6、本次笔试成绩作为应聘雨花台区公办中小学新教师的必备条件，在2016年度内有效。
（四）面试
2016年2月在雨花教育网发布面试公告。
1、面试人选：在我区报名者，凡达到笔试成绩50%以上的考生，可持笔试成绩单原件和毕业生就业推荐表原件到我区参加面试报名（符合招聘条件7的，只需笔试成绩单原件），我区将按学科招聘数1∶3的比例在面试报名者中从高分到低分确定面试人选。面试报名期间，参加面试报名人数情况，每天报名结束后在雨花教育网及时公布。进入面试人员名单将在雨花教育网公布。
2、面试形式和方式：面试由我区教育局按照批准后的面试方案组织实施。面试采用说课、问题答辩和基本功考核的形式，面试成绩总分为100分，合格线均为60分。其中说课占面试成绩的55%，问题答辩占面试成绩的20%，基本功考核占面试成绩的25%。
（五）成绩计算方法
总成绩＝笔试成绩（按百分制计算）×30%+面试成绩×70%。
（六）体检、考察
1、体检：根据总成绩，按学科（专业）需求数1∶1的比例从高分到低分确定进入体检人员，并组织体检。有工作单位的体检考生须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2、考察：体检结束后，对体检合格人员进行考察。
因体检、考察不合格出现缺额时，在报考同学科（专业）的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。
（七）公示、聘用
1、公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在南京市人力资源和社会保障局网（www.njhrss.gov.cn）、雨花教育信息网(www.yhjy.cn)进行为期7个工作日的公示。
2、聘用：对公示无异议者，经公开招聘综合管理部门备案后，由雨花台区教育局办理有关聘用手续。被聘用的新教师一般于当年的8月上旬到区教育局报到，报到时必须持有毕业证和教师资格证。
聘用的新教师由区教育局根据需求情况分配到相关学校，按有关规定实行试用期制度进行考核。试用期满考核合格者，签订《南京市事业单位聘用合同》；考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
四、本公告由雨花台区教育局人事科负责解释。
五、招聘咨询
雨花台区教育局人事科：025-52883593
六、招聘监督
雨花台区教育局监察室：025-52883585
雨花台区纪检监察工作三室：025-52883202
雨花台区人力资源和社会保障局：025-52883275
附： 南京市雨花台区中小学新教师公开招聘报名表.doc（请下载）。
雨花台区教育局
2015年11月23日