陇南市2015年引进高校教师面试笔试工作实施方案
根据《陇南市2015年人才引进办法》、《陇南市2015年人才引进公告》等有关文件精神，为确保今年引进高校教师面试、笔试工作顺利进行，特制定如下实施方案：
一、指导思想
贯彻落实市委、市政府《陇南市2015年人才引进办法》精神，遵循“凡进必考”的原则，通过公开、公平、公正考试，引进紧缺优秀人才，优化教师队伍结构，保障学校教学、科研工作正常进行，促进高等教育事业进一步发展。
二、基本原则
面试、笔试工作坚持公开、竞争、择优的原则，在市人才引进工作领导小组的领导下，由陇南市教育局负责统一实施，在陇南师专设立考点组织面试、笔试工作。
三、面试笔试对象
（一）报考情况。全市引进高校教师计划26名，报考共21人，经审查，符合条件19人，其中研究生17人、本科生2人；
食品加工与安全1人，土木工程1人，法 律2人，历史文献学1人，动物营养与饲料科学3人，临床兽医学1人，机械制造及自动化1人，会计学1人，音乐学（钢琴方向）3人，生物化学与分子生物学2人，森林培育1人，自动化（电力电站方向）1人，舞蹈学1人。
（二）考场设置。根据报考人数和专业情况，在陇南师专设面试考场2个、笔试考场1个。
四、面试笔试内容
食品加工与安全：面试内容为《农产品质量安全与检测技术》课程相关章节；笔试内容为本专业基础理论知识。
土木工程：面试内容为《工程力学》课程；笔试内容为本专业基础理论知识。
法 律：面试内容为《民法》课程相关章节；笔试内容为本专业基础理论知识。
历史文献学：面试内容为《中国历史要籍介绍及选读》课程相关章节；笔试内容为本专业基础理论知识。
动物营养与饲料科学：面试内容为《动物营养技术》课程相关章节；笔试内容为本专业基础理论知识。
临床兽医学：面试内容为《动物外产科技术》课程相关章节；笔试内容为本专业基础理论知识。
机械制造及自动化：面试内容为《工程制图及CAD》课程相关章节；笔试内容为本专业基础理论知识。
会计学：面试内容为《会计学基础》课程相关章节；笔试内容为本专业基础理论知识。
音乐学（钢琴方向）：面试内容为《钢琴》课程相关章节，专业基本功展示；笔试内容为本专业基础理论知识。
生物化学与分子生物学：面试内容为《食品生物化学》课程相关章节；笔试内容为本专业基础理论知识。
森林培育：面试内容为《园林苗木繁育技术》课程相关章节；笔试内容为本专业基础理论知识。
自动化（电力电站方向）：面试内容为《变配电所二次部分》课程相关章节；笔试内容为本专业基础理论知识。
舞蹈学：面试内容为《舞蹈》课程相关章节，专业基本功展示；笔试内容为本专业基础理论知识。
五、面试笔试时间及地点
“ 面试通知书”和“笔试准考证”由陇南师专统一在陇南市教育局人事科领取，报考人员凭身份证于2015年10月23日（星期五）在陇南师专人事处领取。面试时间为2015年10月24日（星期六），笔试时间为2015年10月25日（星期日）上午9：00—11：30 。面试、笔试考点均设在陇南师专。
六、面试笔试机构及职责
（一）面试笔试考点。
主 任：张 宏
副主任：刘先春 张建辉 王胜青
职 责：组织实施面试、笔试工作；培训评委和工作人员，安排工作任务，宣布组织纪律，明确具体要求；负责面试、笔试各工作机构之间的沟通和协调；监督、检查各机构工作人员履职情况；及时处理面试、笔试中出现的各种问题；处理面试、笔试违纪人员。
（二）面试机构：
1、面试组。设立面试组共2个，其中每个面试组由7名评委和各1名记分员、计时员组成。评委从市教育局和学校相关专业人员中抽调，其他工作人员在学校职工中遴选。
评委职责：认真学习面试有关规定，熟练掌握面试有关要求；组织实施面试工作；对面试情况给予客观公正的评价，并依据面试标准评定面试对象得分。
记分员职责：收集各评委《面试评分表》，并正确记录在《面试成绩统计表》上；按面试规定，在计算面试成绩时分别去掉一个最高分和一个最低分，计算面试对象平均成绩；面试对象签字确认。
计时员职责：正确把握面试时间；每位面试对象说课时间不超过20分钟，面试结束前5分钟提醒面试人员“面试时间还有5分钟”。
2、纪检组：市教育局2人，陇南师专2人。
职 责：全面检查面试准备工作；检查相关工作人员执行面试工作纪律及规则情况；制止和纠正各种不符合面试工作规定的行为；协助考点主任处理面试工作中出现的违纪问题。
3、考务组：市教育局1人，陇南师专2人。
职 责:负责面试教室准备工作；组织面试人员抽签，确
定面试顺序；负责面试全程摄像；掌握面试时间及钟声信号；准备各类表格及考务其它工作。
联络员职责：协调解决面试教室出现的各种问题；查验面试人员准考证、面试通知单，核对面试顺序；组织面试人员在候考室等候和进入面试教室，协助有关工作人员维持候考室秩序，对出现的问题及时向考点办公室反映。
候考室管理员：2人。
职 责:负责布置本组候试室；负责在本组候试室集中面试对象，并点名清理面试人员，在计时员、计分员协助下组织面试人员抽签，确定面试顺序；维持面试教室及周围秩序，确保面试工作正常、有序、高效进行。
备课室管理员：2人。
职 责：给面试对象抽取备课题目；负责面试对象备课监考；面试对象完成备课任务后复印说课教案。
4、后勤组： 2人。
职 责：准备面试工作所需用品；负责开水供应及课桌调配、卫生工作；负责后勤保障工作；负责医务工作。
5、保卫组：1人。
职 责：负责面试期间的封闭管理；负责门卫管理和组织
面试人员有序进入考点；负责面试考点执勤，阻止无关人员进入考点；办理面试考点交办的其他工作。