根据《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《山东省事业单位公开招聘工作规程》等有关规定，经研究，决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；
3.应届毕业生、硕士研究生及以上学历人员不限户籍和生源地，其他人员应为临朐县常住户口或临朐县生源；
4.应聘人员年龄在40周岁以下（1974年9月1日以后出生）；
5.定向招聘岗位限在临朐县服务且服务期满2年的“大学生村官”和服务期满的“三支一扶”人员报考；已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不能报考定向招聘岗位。
6.具备报考岗位所需的其他资格条件。
有下列情形的人员不能报考：曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除、辞退的人员；在读非应届毕业生，现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。应聘人员不能报考按规定应当回避的岗位。
二、报名和资格审查
（一）报名
报名采取网上报名、初审、网上缴费的方式进行。
报名时间：2015年10月19日9：00－10月21日17：00。
查询时间：2015年10月19日－10月22日12：00。
分别于10月20日、21日、22日9：00定时公布每个岗位的报名情况。
具体办法是：
1.网上报名。应聘人员登录“临朐县人力资源和社会保障局网站”（www.lqxrsj.gov.cn，下同）或“潍坊市人事考试（职业技能鉴定）网”（www.wfrsks.com，下同），如实填写、提交相关个人应聘信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片（分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰）。应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录填交应聘信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格且5年内不得参加事业单位公开招聘。
2.初审。临朐县公开招聘工作领导小组办公室在报名期间指定专人查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对应聘人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。对符合应聘条件的，不得拒绝报名；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，说明理由。对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。
3.网上缴费。应聘人员在网上提交报名信息后，须及时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，应于2015年10月19日-10月22日12：00登录“临朐县人力资源和社会保障局网站”或“潍坊市人事考试（职业技能鉴定）网”缴纳笔试考务费40元。在规定时间未办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，请下载打印《临朐县部分事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（妥善保存，参加面试时使用）。
一个岗位招聘计划与应聘人数达不到1:3比例，计划聘用l人的，取消招聘计划；计划聘用2人以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划；每名应聘人员只能报考一个岗位。报考取消招聘计划岗位的人员，可在规定时间内申请改报符合条件的其他岗位。
（二）准考证打印
网上报名应聘人员于2015年10月28日至10月30日登陆“临朐县人力资源和社会保障局网站” 或“潍坊市人事考试（职业技能鉴定）网”打印准考证（未打印《临朐县部分事业单位公开招聘工作人员报名登记表》的请一并打印）。
（三）资格审查
资格审查时间：2015年11月11日—11月12日。
资格审查地点：原临朐县人事局办公楼一楼（县城文苑街）。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。发现问题的，一经查实，即时取消报考、聘用资格。
进入面试范围的应聘人员，需向临朐县公开招聘工作领导小组办公室提交《临朐县部分事业单位公开招聘工作人员报名登记表》及一寸近期同底版正面免冠彩色照片2张，本人身份证、毕业证、就业报到证等证件的原件及复印件（非应届大学专科、本科学历人员须出具户口簿或生源地证明材料）；已就业人员须提供有用人权限部门（单位）同意报考的证明，人事档案托管人员应由托管单位出具证明。经审查，取得面试资格的应聘人员，须在规定时间内提交相关材料，并缴纳面试费70元，否则视为弃权。委托他人办理的，被委托人要出具个人身份证及身份证复印件。进入面试范围的应聘人员在资格审查规定的时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
三、考试
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
笔试根据岗位不同分为综合、卫生、教育三大类，均考一科。
综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时事政治、科技知识等基础性知识和综合写作；教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学知识和专业知识）两部分，分别占整个试题分数的30％和70％；卫生类考试内容为医药卫生专业基础知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。