2025婵犵數濮烽弫鍛婃叏閻戣棄鏋侀柛娑橈攻閸欏繘鏌熺紒銏犳灍闁稿骸顦…鍧楁嚋闂堟稑顫岀紓浣哄珡閸パ咁啇闁诲孩绋掕摫閻忓浚鍘奸湁婵犲﹤鎳庢禍鎯庨崶褝韬┑鈥崇埣瀹曠喖顢橀悙宸€撮梻鍌欑閹诧繝鎮烽妷褎宕叉慨妞诲亾鐎殿喖顭烽弫鎰緞婵犲嫷鍚呴梻浣瑰缁诲倸螞椤撶倣娑㈠礋椤撶姷锛滈梺缁樺姦閸撴瑩宕濋妶鍡欑缁绢參顥撶弧鈧悗娈垮枛椤兘骞冮姀銈呭窛濠电姴瀚倴闂傚倷绀侀幉锟犲箰閸℃稑宸濇い鏃傜摂閸熷懐绱撻崒姘偓鎼佸磹閻戣姤鍤勯柤鎼佹涧閸ㄦ梹銇勯幘鍗炵仼闁搞劌鍊块弻娑㈩敃閿濆棛顦ラ梺钘夊暟閸犳牠寮婚弴鐔虹闁绘劦鍓氶悵鏇㈡⒑缁嬫鍎忔俊顐g箞瀵鈽夊顐e媰闂佸憡鎸嗛埀顒€危閸繍娓婚柕鍫濇嚇閻涙粓鏌熼崙銈嗗7闂傚倸鍊搁崐鎼佸磹閹间礁纾归柟闂寸绾惧綊鏌熼梻瀵割槮缁炬儳缍婇弻鐔兼⒒鐎靛壊妲紒鎯у⒔閹虫捇鈥旈崘顏佸亾閿濆簼绨奸柟鐧哥秮閺岋綁顢橀悙鎼闂侀潧妫欑敮鎺楋綖濠靛鏅查柛娑卞墮椤ユ艾鈹戞幊閸婃鎱ㄩ悜钘夌;闁绘劗鍎ら崑瀣煟濡崵婀介柍褜鍏涚欢姘嚕閹绢喖顫呴柍鈺佸暞閻濇洟姊绘担钘壭撻柨姘亜閿旇鏋ょ紒杈ㄦ瀵挳濮€閳锯偓閹风粯绻涙潏鍓хК婵炲拑绲块弫顔尖槈閵忥紕鍘遍梺鍝勫暊閸嬫挻绻涢懠顒€鏋涢柣娑卞櫍瀵粙顢樿閺呮繈姊洪棃娑氬婵炶绲跨划顓熷緞婵犲孩瀵岄梺闈涚墕濡稒鏅堕柆宥嗙厱閻庯綆鍓欐禒閬嶆煙椤曞棛绡€濠碉紕鍏橀崺锟犲磼濠婂啫绠洪梻鍌欑閹碱偄煤閵娾晛纾绘繛鎴欏灩閻掑灚銇勯幒鍡椾壕濠电姭鍋撻梺顒€绉撮悞鍨亜閹哄秷鍏岄柛鐔哥叀閺岀喖宕欓妶鍡楊伓5闂傚倸鍊搁崐鎼佸磹閹间礁纾归柟闂寸绾惧綊鏌熼梻瀵割槮缁炬儳缍婇弻鐔兼⒒鐎靛壊妲紒鎯у⒔閹虫捇鈥旈崘顏佸亾閿濆簼绨奸柟鐧哥秮閺岋綁顢橀悙鎼闂侀潧妫欑敮鎺楋綖濠靛鏅查柛娑卞墮椤ユ艾鈹戞幊閸婃鎱ㄩ悜钘夌;闁绘劗鍎ら崑瀣煟濡崵婀介柍褜鍏涚欢姘嚕閹绢喖顫呴柍鈺佸暞閻濇牠姊绘笟鈧埀顒傚仜閼活垱鏅堕幍顔剧<妞ゆ洖妫涢崚浼存懚閺嶎灐褰掓晲閸噥浠╁銈嗘⒐濞茬喎顫忓ú顏呭仭闁规鍠楅幉濂告⒑閼姐倕鏋傞柛搴f暬楠炲啫顫滈埀顒勫春閿熺姴绀冩い蹇撴4缁辨煡姊绘担铏瑰笡闁荤喆鍨藉畷鎴﹀箻缂佹ḿ鍘遍梺闈浨归崕鎶藉春閿濆洠鍋撳▓鍨灈妞ゎ參鏀辨穱濠囧箹娴e摜鍘搁梺绋挎湰閻喚鑺辨禒瀣拻濞达絽鎳欒ぐ鎺戝珘妞ゆ帒鍊婚惌娆撴煙鏉堟儳鐦滈柡浣稿€块弻銊╂偆閸屾稑顏� 闂傚倸鍊搁崐鎼佸磹閹间礁纾归柟闂寸绾惧綊鏌熼梻瀵割槮缁炬儳缍婇弻鐔兼⒒鐎靛壊妲紒鎯у⒔閹虫捇鈥旈崘顏佸亾閿濆簼绨奸柟鐧哥秮閺岋綁顢橀悙鎼闂侀潧妫欑敮鎺楋綖濠靛鏅查柛娑卞墮椤ユ艾鈹戞幊閸婃鎱ㄩ悜钘夌;闁绘劗鍎ら崑瀣煟濡崵婀介柍褜鍏涚欢姘嚕閹绢喖顫呴柣妯荤垹閸ャ劎鍘遍柣蹇曞仜婢т粙鎮¢姘肩唵閻熸瑥瀚粈鈧梺瀹狀潐閸ㄥ潡銆佸▎鎴犵<闁规儳澧庣粣妤呮⒒娴e憡鍟炴い顓炴瀹曟﹢鏁愰崱娆屽亾濞差亝鍊垫鐐茬仢閸旀碍绻涢懠顒€鈻堢€规洘鍨块獮姗€鎳滈棃娑欑€梻浣告啞濞诧箓宕滃☉銏℃櫖婵炴垯鍨洪埛鎴︽煕濞戞ǚ鐪嬫繛鍫熸礀閳规垿鎮欑拠褑鍚梺璇″枙閸楁娊銆佸璺虹劦妞ゆ巻鍋撻柣锝囧厴瀹曞ジ寮撮妸锔芥珜濠电姰鍨煎▔娑㈩敄閸℃せ鏋嶉悘鐐缎掗弨浠嬫煟濡櫣浠涢柡鍡忔櫅閳规垿顢欓懞銉ュ攭濡ょ姷鍋涢敃銉ヮ嚗閸曨垰绠涙い鎺戝亰缁遍亶姊绘担绛嬫綈鐎规洘锕㈤、姘愁樄闁哄被鍔戞俊鍫曞幢閺囩姷鐣鹃梻渚€娼ч悧鍡欌偓姘煎灦瀹曟鐣濋崟顒傚幈濠电偛妫楃换鎴λ夐姀鈩冨弿濠电姴鎳忛鐘电磼鏉堛劌绗掗摶锝夋煠婵劕鈧洖顕i幎鑺モ拻濞达絽鎲$拹锟犳煃瀹勬壆澧︾€规洘鍨垮畷鐔碱敍濞戞ü妲愭俊鐐€栭幐鐐叏妞嬪骸顥氬ù鐘差儐閻撴洟鎮橀悙鎻掆挃闁瑰啿妫欓妵鍕棘濞嗙偓鈻堥梺鍝勬湰缁嬫捇鍩€椤掑﹦绉甸柛瀣噹閻e嘲鐣濋崟顒傚幐闁诲繒鍋涙晶浠嬪煡婢舵劖鐓熼柨婵嗘缁犵偤鏌涢埞鎯т壕婵$偑鍊栫敮鎺斺偓姘煎墰婢规洘绻濆顓犲幗闂佸綊鍋婇崰鏍礉鐎n喗鐓曢悗锝庝簻閳ь剙娼″濠氬即閻旈绐為梺绯曞墲钃遍柣婵囨礋濮婅櫣绱掑Ο璇叉殫闂佸摜濮甸悧鐘差嚕婵犳碍鏅搁柣妯垮皺閸婄偤姊虹€圭姵銆冩俊鐐村笧閸掓帡宕奸弴鐔叉嫼闂備緡鍋嗛崑娑㈡嚐椤栨稒娅犳い鏃傛櫕缁♀偓闂侀€炲苯澧撮柡灞芥椤撳ジ宕ㄩ姘曞┑锛勫亼閸婃牜鏁繝鍥ㄥ殑闁割偅娲栭悿顕€鏌$仦璇插姕闁绘挻鐟╅弻娑㈠箣濞嗗繆鍋撻弽顐熷亾濮樼偓瀚�  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2015年湖北省黄冈市黄梅县教师招聘公告(第二次)

时间:2015-09-13 09:43:23 点击:

2015年黄梅县教育系统事业单位第二次招聘公告

2015年黄梅县教育系统事业单位岗位招聘计划共80个,今年第一次成功招聘70人,尚有10个岗位没有招到人员。为解决教师紧缺问题,经县招聘工作领导小组研究决定,余下10个岗位继续招聘。现将相关事项公告如下:

一、招聘岗位和数量

农村小学教师10人:小学语文教师7人、小学数学教师3人。

二、资格条件

报考人员应具备以下基本条件:①具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;享有公民政治权利,遵纪守法,品行端正;②符合国家规定的能坚持正常工作的身体条件;③具有本科学历;④获得教师资格证;⑤年龄不超过30周岁(1985年9月1日后出生)。

以下情形之一的,不受理报名:①因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职;②在各类考试中被认定有舞弊等违反考试纪律行为;③在校或工作期间受过处分;④未能与原单位解除劳动(聘用)合同;⑤法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

具体岗位要求见《2015年黄梅县事业单位公开招聘工作人员岗位资格条件表》

三、招聘程序

黄梅县教育系统事业单位岗位招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则,按照以下程序进行:

(一)发布公告

2015年9月11日在黄梅县人力资源和社会保障局(下称县人社局)网站(www.hmrsj.gov.cn)和县教育局网站(www.hmxedu.com)上发布《2015年黄梅县教育系统事业单位第二次招聘公告》。

(二)网上报名

报考人员于2015年9月21日8:00至9月28日17:00登录县人社局网站进行网上报名,并上传本人近期正面免冠彩色电子照片(jpg格式,大小20kb以下)。报名时,必须用第二代居民身份证,每位考生限报一个岗位。

所有报考人员应如实填写《报名登记表》,按要求上传电子照片,填写的通讯地址和电话号码须真实准确。在应聘期内应聘人员电话应保持畅通,电话变更应及时告知黄梅县人事考试中心(0713-3369377),以便于联系,如因电话不通,造成后果,概由应聘者本人负责。

(三)网上资格初审

①报名资格审查由县人社局、教育局具体组织实施。严格按照招聘人员资格条件对应聘人员填写的《报名登记表》和提供的证件进行认真审查。

②提交报名信息的考生,请第二天在县人社局网站登录报名系统查看自己是否通过资格初审。

③资格初审未通过的考生可根据未通过原因,如实修改报名信息重新报名。

④网上初审通过的,不能再报考其他岗位。未按期参加报名确认并缴费成功者视为自动放弃。

⑤如考生报名实际资格条件不符合岗位要求、或填写信息错误、或弄虚作假,即使网上初审通过,但在后面任何一个环节查出不符合岗位资格条件要求,将取消应聘资格,所造成的后果概由考生本人负责。

(四)缴费

资格初审确认通过的报考人员,按规定每人须缴纳报名考试费50元,请于2015年9月22日8:00至9月29日17:00登陆县人社局网站进行缴费,缴费成功后及时进行缴费成功确认(此操作非常重要,不能忽略),未按期缴费的视为自动放弃考试。

①本次报名通过支付宝平台进行网上缴费。

支付页面:

https://shenghuo.alipay.com/send/payment/fill.htm

收款人账号:13476653928

②为便于识别缴费人,考生在支付宝支付时,一定要在“付款说明”栏中注明:考生本人姓名及身份证号。

③如果是别人代缴的,也请考生在“付款说明”栏中注明考生本人姓名及身份证号。

④重要提示:付款说明中的姓名和身份证号将作为确认考生是否缴费的唯一凭证,请考生务必认真填写,核对清楚。

(五)网上打印准考证

报考人员报名和缴费成功后,请于2015年10月8日至10月10日,登陆县人社局网站在“报名信息”栏目中点击“打印准考证”自行打印笔试准考证。打印中遇到问题,可拨打0713-3369377咨询。

(六)笔试

笔试成绩占总成绩40%。

①笔试内容:笔试内容根据教学需要和招聘条件分学科命题,以学科专业知识为主要内容。试卷满分共100分。

②笔试时间:2015年10月11日,上午9:00—11:30。考试地点:见准考证。

③笔试成绩查询:笔试结束2个工作日内,考生可在黄梅县教育信息网站查询笔试成绩。

(七)现场资格复审

笔试结束后,按岗位计划招聘人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员,若笔试人数不足,未达到比例要求,可放宽到1:1.5。

进入面试人员名单在县人社局和教育局网站公布。进入面试人员在10月15-20日(双休除外)到黄梅县教育局人事股进行资格复审,资格复审合格者方可参加面试。

进入面试人员未按时参加资格复审或资格复审不合格,取消面试资格,按报考该岗位人员笔试成绩从高分到低分依次递补。如没有递补的,则核减或取消该岗位招聘计划。

应聘人员需提交的复审资料包括:笔试准考证、身份证、毕业证、学信网学历认证证书、教师资格证原件和上述证件复印件各1份;本人近期免冠照片(蓝底2寸彩照)1张;

(八)面试

面试成绩占总成绩60%。

①面试人员的确定

面试人员按照笔试成绩从高到低的顺序,原则按计划招聘人数1:3的比例确定面试人员;若人数不足未达到比例要求,经县招聘工作领导小组同意,可放宽到1:1.5;如最后一名出现并列,则并列人员全部参加面试,进入面试人员名单和有关面试事项在县人社局网站和黄梅教育信息网进行公告。

②面试时间:2015年10月24日,上午8:00开始。

③面试地点:见面试通知书(考生凭面试通知书和身份证参加面试)。

④面试方式和内容

面试重在测试教育教学能力,考察考生的专业素质和课堂教学能力,主要以讲课的方式进行。面试分数应当场向考生公布并由考生签名确认。面试成绩实行百分制,按照去掉一个最高分和去掉一个最低分,取平均分。面试考官由外请专家担任。

(九)考核

1、确定考核人员。根据考生笔试、面试成绩分别折算后成绩之和从高分到低分,按招聘计划1:1的比例确定考核对象;考核对象名单和考核办法于面试结束后3个工作日内在县人社局和县教育局网站分别进行公布。

2、考核的内容。主要考核入围对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作学习实绩、遵纪守法等情况,凡有违法违纪记录者,实行“一票否决”;

3、考核时对被考核对象的资格条件进行复查。因考核不合格或主动放弃出现缺额,从参加该岗位面试人员中,按笔试和面试总成绩从高分到低分依次递补。若考生总成绩相同,则以面试成绩(精确到小数点后两位数)高的确定为考核对象。

(十)体检

入围体检人选。根据总成绩从高分到低分按招聘计划与体检人数1:1的比例确定。因体检出现缺额,按总成绩从高分到低分依次递补(递补办法同上)。体检标准参照国家公务员体检标准执行。

(十一)公示和录取

根据考试、考察和体检结果,由招聘工作领导小组确定拟聘用人员名单,在县人社局和教育局网站上向社会公示,公示时间为5个工作日,广泛接受社会监督。经公示发现并查证核实拟聘人员确有不能聘用的,取消录取资格,造成缺额不再递补。

全体拟聘人员经公示无异议,报县招聘工作领导小组审定后,统一办理事业编制、财政供给、人事聘用等相关手续。聘期伍年,试用期为12个月,试用期包含在聘期内。试用期满经考核合格后转为正式聘用,不合格的解除聘用合同。

联系电话:0713-3369377(县人事考试中心)

0713-3369593(县人社局事业单位人事管理股)

0713-3325586(县教育局人事股)

 

附:2015年黄梅县教育系统事业单位公开招聘工作人员岗位资格条件表(第二次).xls

 来源:网络

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