贵定中学2015年面向社会公开招聘17名急需紧缺教师（第二批次）简章
为了进一步优化贵定中学教师队伍结构，提高教师干部队伍整体素质，根据《黔南州事业单位新增人员公开招聘实施意见（试行）》（黔南委办字〔2007〕24号）文件精神，经研究决定，将面向高等院校招聘急需紧缺教师（第二批次）。为保证工作的顺利实施，特制定本简章。
一、公开招聘的原则
此次公开招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，实行招聘条件、考试程序、考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。招聘工作在贵定县事业单位公开招聘工作领导小组的领导下，由县纪委监察局、县委组织部、县人社局、县教育局指导，贵定中学具体组织实施。
二、招聘计划及职位
2015年贵定中学面向社会公开招聘17名紧缺教师（第二批次）。具体招聘职位详见《贵定中学2015年面向高等院校招聘事业单位急需紧缺人才职位一览表（第二批次）》（附件1）。
三、招聘对象和报考条件
（一）招聘对象：本科及以上应、往届毕业生。具体要求详见职位表。
（二）报考条件：
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中华人民共和国宪法，品行端正，具有爱岗敬业的奉献精神。
2、具有符合招聘职位要求所需要的文化程度、工作能力和资格条件。
3、年龄在18周岁及以上（1997年8月31日及以前出生），30周岁及以下（1984年8月31日及以后出生）；研究生可放宽至35周岁（1979年8月31日及以后出生）。
4、五官端正，身体健康，具有正常履行本岗位职责的身体条件。
5、具备招聘职位所需的其它资格条件。
（三）以下人员不得报考：
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；
2、贵定县机关事业单位在职在编人员（工勤人员除外）；
3、截止2015年9月31日仍未满服务期限的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员；
4、截止2015年9月31日在读的全日制非2015届毕业生；
5、现役军人；
5、曾因犯罪受过刑事处罚的；
6、曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的；
7、在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试聘用纪律行为的人员；
8、受到党纪、政纪处分尚未解除处分的人员；
9、涉嫌违法违纪被调查尚未结束(结案)的人员；
10、不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的；
11、有法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员。
四、报名、资格审查
报名采取现场报名方式，每个考生只能报考一个职位。
3、报名现场进行资格初审，实行“谁审查，谁负责”的责任制，资格审查时考生需提供以下材料：《报名信息表》1份，本人有效居民身份证、毕业证及拟报考职位所需的其它证件原件和复印件1份（详见附件1），本人近期同底免冠一寸彩色照片4张。审查内容包括：考生资格条件、学历条件、是否符合招聘职位要求的专业及其他条件。审查结果由报名工作人员签名认可。资格审查不合格人员不得报考。
报考人员须认真阅读简章，如实并完整填写和提交本人相关信息和材料。委托他人报名，视同报考人员本人填写，凡出现填报报名信息错误或在考试等环节提交的证件与报名时的不一致而影响考试和聘用的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实取消考试、聘用资格。
报名工作结束后，职位招聘计划数与报名人数达不到1：3比例的，该职位招聘计划原则上应予以减少或取消;特殊事宜,由招聘单位或其主管部门提出，县公开招聘领导小组研究确定。
报名地点：贵定中学学校办公室
报名时间：2015年8月31日—9月4日
报名费用：每人100元
五、考试
考试采取笔试加面试的方式进行。
（一）笔试
笔试只考一科，满分为100分。笔试内容为各科目“专业基础知识”。笔试最低合格分数线为60分，未达到60分者取消进入下一环节资格。考生须同时持有效居民身份证（含有效临时身份证）和笔试准考证方能进入考场参加笔试。其他证件不能替代。以上证件不齐全不能参考。
准考证领取时间另行通知。
准考证领取地点：贵定中学
领取准考证凭本人有效居民身份证（含有效临时身份证）及交费发票领取。
笔试时间、地点详见笔试准考证。
笔试成绩将在网上进行公示。
（二）面试
面试对象为达到最低笔试合格分数线的考生中，依据笔试成绩从高到低按进入面试人数与该职位招聘计划数3:1比例以内（含3:1）确定进入面试人员。
面试采取试讲方式进行，面试总分100分，面试设最低合格分数线，最低合格分数线为60分，面试成绩未达最低合格分数线者取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。
同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时进入面试。面试内容由县招聘领导小组确定，面试考生凭有效居民身份证和面试准考证进入考场。
面试时间、地点另行通知
（三）总成绩计算及其他事宜
考生总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算。
笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位小数。
报考人员须参加本职位类别简章规定所有科目及项目的考试，如未参加其中任一个科目或项目考试的考生，取消进入下一环节资格。
六、体检
体检根据职位招聘计划数按总成绩由高分到低分等额确定体检对象。同一职位考生考试总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入体检环节。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检不合格或自动放弃的，空缺职位可按综合成绩由高到低依次递补一次。
体检必须在贵定县公开招聘工作领导小组指定的县及县以上综合性医院进行，并在规定时间内由体检医院出具体检结论。其他结论、鉴定一律不予认可。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的，县公开招聘工作领导小组依据职责权限经研究后可进行进一步检查，并对特殊情况进行研究处理。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，考生应在接到体检结果通知7日内书面提出复检申请，经县公开招聘工作领导小组同意后组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检医院在体检中不得擅自提供乙肝项目检测服务。
体检费用由考生自理，体检的具体时间另行通知。
七、考察
体检合格人员列入考察对象，考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等，审查考生在校及社会生活期间的行为和表现。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
考察工作由县教育局组织牵头，贵定中学具体组织实施。考察组由两人以上组成。在考察中广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察工作接受纪检、监察机关的监督。
在考察中发现下列情况之一的考生，考察不合格，报经县招聘领导小组审定，取消该考生进入下一环节资格。
1、符合本简章第三条“（三）以下人员不得报考”所列任何一项的人员。
2、2015届毕业生截止到 2015年9月31日，未能提交招聘职位所需学历、学位证书的。
政审不合格或政审期间自动放弃的职位不再依次递补。
八、聘用审批
（一）公示
经考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员。县招聘领导小组办公室对拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。
公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格；一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否同意聘用。空缺职位不予递补。
（二）聘用审批
经公示无异议的人员，按规定办理相关聘用手续。
被聘用人员与贵定中学签订聘用合同。聘用实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式聘用；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格，解除聘用合同。一经聘用，服务期限原则上不得低于5年（含试用期）。同时，新聘用到岗人员必须到镇（街道）学校锻炼1年，锻炼期满后经镇（街道）学校考核合格的回原聘用单位工作，不合格的取消聘用。
被聘用人员应按聘用单位要求按时报到。除不可抗力的因素外，超过规定报到时间20天仍未报到的，取消聘用资格。
九、纪律监督
招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。
十、本次事业单位公开招聘考试不指定考试用书。不举办任何培训班或委托任何个人或机构举办培训班。
十一、在招聘过程中，请考生密切关注在贵定县人民政府网（http：//www.guiding.gov.cn/）公布的相关招聘信息。网站公布的招聘信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成招聘单位或招聘办联系不上考生的情形，造成的后果由考生自负。
十三、本《招聘简章》解释权属贵定县事业单位公开招聘工作领导小组办公室。
十四、招聘工作未尽事宜及特殊情况，由贵定县公开招聘领导小组研究确定。
咨询电话：18085488872（罗老师）
18085487198（方老师）
18085487880（覃老师）
0854-5220246（贵定中学办公室）
监督电话：5220484 （县纪委监察局督察室）
附件：
附件:1.贵定县2015年面向社会公开招聘17名急需紧缺教师（第二批次）职位一览表.xls
2. 贵定中学2015年面向社会招聘急需紧缺教师（第二批次）报名信息表.doc
贵定县招聘领导小组办公室
2015年8月24日
1.贵定县2015年面向社会公开招聘17名急需紧缺教师（第二批次）职位一览表.rar
2. 贵定中学2015年面向社会招聘急需紧缺教师（第二批次）报名信息表.rar