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2015年度湖北省荆州市教师招聘公告(39名)

时间:2015-08-01 17:50:01 点击:

荆州市人力资源和社会保障局关于荆州市2015年度市直事业单位公开招聘工作人员公告

根据原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)规定,结合荆州市社会事业发展需要和事业单位编制、岗位空缺情况,荆州市人力资源和社会保障局组织市直部分事业单位,现面向社会公开招聘39名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象

符合公告岗位要求的人员。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法,品行端正;

3、具备岗位所需专业资格和技能条件;

  4、具有符合国家或行业规定,能坚持正常工作的身体条件;

  5、具备招聘岗位要求的其它条件。

  有下列情况之一的不予招聘:

  1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

  2、正在接受纪律检查、司法调查的;

3、法律、法规及政策规定的其他不予招聘的情况。

三、招聘单位、岗位及资格条件

见《荆州市2015年度市直事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》(见附件1)。

四、报名

(一)报名时间与方式

报名时间:2015年8月17日9:00至8月23日16:00。

报名方式:本次招聘考试的报名、缴费、缴费确认、打印准考证和成绩查询均通过荆州市人力资源和社会保障局网站(www.hbjz12333.com)进行。

(二)报名形式及要求

1、报名

报考人员可在上述报名日期和时间内登录荆州市人力资源和社会保障局网站报名。报名时,报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书,如实填写有关信息,上传近期免冠彩色照片(大小在10KB—20KB、jpg格式)。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假,在面试前资格审查时将被取消面试考试资格,由此产生的后果由考生本人负责。报名资格条件由用人单位或用人单位的主管部门负责解释。

本次公开招聘考试中,每位考生只能报考一个岗位,报考区域、岗位代码必须填报,自己必须打印系统自动生成的《荆州市事业单位招聘工作人员报名表》备用,报名与考试使用的身份证必须一致。

每个岗位招聘计划数与报考人数比例须达到1∶3。低于规定比例的,取消该岗位招聘或减少该岗位招聘数额;特殊专业技能的岗位报考人数达不到1∶3的,经荆州市人力资源和社会保障局批准后可以考试。

2、缴费

网上缴费时间:2015年8月27日9:00至8月30日24:00

网上缴费请登录荆州市人力资源和社会保障局网站进行。

考生笔试缴费按照湖北省物价局、湖北省财政厅颁布的鄂价费字[2007]18号文件规定,笔试费用每科50元,共100元。

农村特困大学生和城市低保家庭报考人员可享受减免考务费用政策。农村特困大学生,须持其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件);享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员,须持其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件),在笔试完成后到市人事考试院(太岳东路8号)办理退费手续。

3、准考证下载

报名成功后,报考人员请于2015年9月9日9:00至9月13日9:00期间,登录荆州市人力资源和社会保障局网站下载并打印准考证。未在规定时间内下载打印准考证的,视为自动放弃考试。打印中遇到问题,可登录上述网站查询或与荆州市人事考试院联系解决,联系电话:0716--8278477。

五、笔试

(一)笔试内容及形式

笔试考试内容主要考核招聘岗位所必需的公共知识、专业知识、业务素质和工作技能,分为《公共基础知识》与《专业基础知识》两科。《公共基础知识》为各类考生通考科目,包括法律、政治、历史、经济、管理、科技等知识;《专业基础知识》测试内容为岗位、行业要求的专业基础知识。

笔试不指定参考书目,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)笔试时间、地点

笔试时间为:2015年9月13日上午9:00-12:00。

考试地点详见准考证。

报考人员必须凭准考证和有效身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。

(三)笔试成绩查询及成绩计算方法

笔试成绩于2015年9月下旬在荆州市人力资源和社会保障局网站上公告。

根据鄂人函〔2009〕133号文件精神,对服务期满2年并考核合格的“三支一扶”毕业生享受规定的政策优惠。符合条件的“三支一扶”毕业生须下载填写《湖北省“三支一扶”高校毕业生服务期满报考事业单位加分申请表》(见附件2),由考生服务地相关部门签章后,报荆州市“三支一扶”工作办公室审核。对经审查符合条件的“三支一扶”毕业生,笔试成绩加5分。加分相关手续请在笔试前办理完成。

鼓励符合招聘单位岗位条件的由省委组织部统一招聘、在荆州市服务期满2年且考核称职的在岗大学生村官(以下简称大学生村官)参加招聘考试,在综合成绩相同的条件下,优先聘用大学生村官。

本年度考试综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算。

 来源:网络

谨防受骗提示:如果报名时出现收费或汇款等情况,请广大考生注意分辨真伪,谨防上当受骗

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