根据嘉善县教育局善教人（2012）21号《嘉善县教育局关于做好2012年义务教育学校招聘新教师双向选择工作的通知》精神，嘉善县枫南小学2012学年招聘新教师双向选择工作坚持德才兼备和公开、平等
、竞争、择优的原则，实行公开招聘。具体办法如下：
一、组织领导
学校成立招聘工作领导小组和考核小组负责此次新教师的专业知识及教育教学业务能力的考核考评。
二、招聘学科及人数
小学语文1（2人）、小学数学1（1人）、小学科学（1人）。
三、应聘对象及条件
符合符合嘉善县教育局《嘉善县2012年义务教育学校教师招聘简章》（善教人〔2012〕7号）的文件和善教人（2012）21号《嘉善 县教育局关于做好2012年义务教育学校招聘新教师双向选择工作的通知》精神的要求。
四、招聘考核工作安排
（一）报名时间：2012年3月2日——5日（双休日不办理），截止时间2012年3月5日16时整，逾期不受。
（二）报名地点：枫南小学校长室。
（三）考核内容
1．面试（100分），占总分的40%。
（1） 时间：2012年3月7日；
（2）内容：与教育教学有关；
（3）方法：以抽签方式抽题在规定时间内作答，主要考察应聘者的思想品德、知识结构、语言表达、应变能力及仪态举止。
2．课堂教学（100分），占总分的40%。
（1）授课时间：2012年3月7日
（2）授课节数：1节课
（3）授课内容：由考核小组指定内容，考核应聘者的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果等作出评价。
（4）考核方法：
a. 授课顺序：以抽签方式确定授课顺序；
b. 备课：授课前1个小时抽签确定授课课题，并当场备课；
c. 教学考核：由教学考核小组进行听课考核并打分。
3.技能（100分），占总分的20%。
根据学科专业特点考核应聘者的专业技能。
五、确定初步人选
1.领导小组根据学校公布的所需新引进教师各学科职数，结合面试成绩、教学考核成绩和技能考核成绩，根据教育局考核结果50％和本次学校考核成绩占50％计算考核总分，择优录用，确定拟录用意向，并报县教育局人事科审核。
2．从高分到低分依次确定并公示初步候选人。
六、录用
1．在公示后没有异议的情况下，由领导小组公布确定被录用人选。
2．由校长与被录用教师签订聘任合同。
3．报教育局审批。
七、其它
1．招聘工作自始至终接受广大教师群众的监督。
2．参加招聘的工作人员不得弄虚作假、徇私舞弊，违反者将视情节轻重给予严肃处理或报上级主管部门进行处理。举报电话：0573－－84711056
嘉善县枫南小学
2012年3月1日