临西县关于事业单位招聘工作人员的简章
根据《事业单位人事管理条例》及《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，为满足我县事业单位工作需要，经研究决定,面向社会公开招聘工作人员122名，现制定本简章。
一、招聘原则和方式
坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行考试、考察的办法择优聘用。
二、招聘数量
教师80名、临床医生15名、护士10名、会计5名、城
管队员10名、讲解员2名。
三、招聘对象条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1、具有临西县或周边户籍（城管队员岗位限临西县户籍）
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄（研究生年龄可放宽至35周岁，仅限报考教师岗位考生。）、学历学位、专业和技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件；（讲解员限女性，身高要求：1.65米）。
(二)应聘岗位具体条件
招聘岗位所需的具体条件按《临西县2015年事业单位公开招聘岗位条件表》要求确定，凡涉及到年龄、户口等需要确定时间的，计算日期截止到2015年 7月15日。2015年毕业生不受户籍限制。
(三)不在招聘范围人员
1、现役军人;
2、试用期内的公务员和事业单位工作人员;
3、在读的全日制普通高校非2015年毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；
4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
5、曾被开除公职的人员;
6、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
(四)公开招聘工作实行回避制度
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，回避关系是指《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》第四十条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、招聘程序和方法
（一）报名和资格审查
（1）报名。按发布的招聘公告，统一安排，采用现场报名方式，不接受代替报名。
（2）报名时间：2015年8月3日——8月6日
（3） 报名地点及联系方式：县人才市场，电话：8566008
（4）报名时需提交毕业证、报到证、身份证；报考教师岗位须提供教师资格证或教师资格合格证明（研究生学历的考生不限），教师资格证或教师资格合格证明要对应所报考岗位等级；报考会计岗位（非财会及相关专业考生，须提供会计证）；以上有效证件均要原件及复印件。交近期小二寸免冠彩照6张，每名考生仅限报一个岗位，2015年毕业生未领取报到证的须提供学校证明或就业协议书。现场填写报名表（在临西县人力资源和社和保障局网站下载栏目下载）。报名所需的各类资格证书、证件必须真实有效，在招聘考录的任何环节如发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一律取消应聘资格或不予聘用，由此造成的一切损失由报考者本人承担。另弄虚作假的考生，连续三年不得参加县域内事业单位招聘考试。
（5）开考比例：岗位报考人数与招聘人数比例不低于3：1，报考人数达不到开考比例的，经招聘领导小组研究，可适当降低。
(二)笔试
1、笔试科目：报考城管执法和讲解员岗位的考生参加综合类专业科目笔试;报考乡镇卫生院临床医生、护士岗位的考生参加医学类专业科目的笔试;报考乡镇卫生院会计岗位的考生参加财会类专业科目的笔试；报考教师岗位的考生参加教师类专业科目的笔试。
综合类专业科目笔试包括《法律常识》（20分）和《公共基础知识》（80分）。考试时限为120分钟，满分为100分。
会计类专业科目笔试包括《法律常识》（20分）和《财会基础知识》（80分）。考试时限为120分钟，满分为100分。
医学类专业科目笔试：临床医生笔试内容包括《医学法律法规》（20分）和《临床专业能力知识》（80分）《操作技能测试》（50分）；护士笔试内容包括《医学法律法规》（20分）和《护理专业能力知识》（80分）《操作技能测试》（50分）；考试时限150分钟，满分为150分。
教师类专业科目笔试包括《教育学、心理学》（20分）、《教育法律法规》、《教师职业道德》（20分）、《学科专业知识》（60分）。考试时限120分钟，满分为100分。
2、笔试时间地点。请考生持续关注相关临西县信息网、
临西县人力资源和社和保障局网站