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2015年湖南省岳阳经济技术开发区教师招聘考试公告(45名)

时间:2015-07-23 14:01:32 点击:

岳阳经济技术开发区2015年公开招聘中小学教师公告

根据《岳阳市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(岳人社发〔2013〕124号)文件精神,结合我区教育发展和学校工作需要,经工委研究并报市编办核准,决定面向社会公开招聘中小学教师45名。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

公开、公正、平等、竞争、择优。

二、招聘岗位

本次招聘计划为中小学教师45名,具体招聘职位详见《岳阳经济技术开发区2015年公开招聘教师岗位表》(附表1)。

三、报名条件

1.基本条件:应聘人员应具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规,热爱教育事业,能够履行《教师法》规定的义务,遵守教师职业道德,胜任教育教学工作;具有良好的身体素质和心理素质,仪表端正、口齿清楚、身体健康,无违反计划生育和其他违法违纪行为。

2.年龄条件:年龄在35周岁以下(1980年8月1日以后出生);取得了中级职称的在职在编教师年龄可放宽到40周岁以下(1975年8月1日以后出生)。

3.学历及资格条件:

初中教师岗位:具有全日制普通高校本科及以上学历;二级乙等及以上普通话水平测试等级证书(语文学科要求二级甲等及以上)、计算机应用水平等级考试合格证书(报考信息技术学科提供全国计算机信息高新技术考试合格证书),初中及以上层次教师资格证,所学专业、教师资格证学科与报考岗位一致。长岭中学体育学科须为足球专业(限男性报考)。

小学教师岗位:具有全日制普通高校大专及以上学历;二级乙等及以上普通话水平测试等级证书(语文学科要求二级甲等及以上)、计算机应用水平等级考试合格证书(报考信息技术学科提供全国计算机信息高新技术考试合格证书),小学及以上层次教师资格证。东城小学体育学科须为足球专业和篮球专业(限男性报考),语文学科须为汉语言文学专业。报考信息技术、心理学、体育、东城小学语文学科要求所学专业、教师资格证学科与报考岗位一致。报考其他学科要求教师资格证学科与报考岗位一致。

年龄在35岁以上的在职在编教师报考,需提供所在单位出具的在职在编证明、中级职称资格证书原件及复印件。

报考考生如无法提供以上要求的证书及证明材料的原件,一律不予报考。

四、招聘程序

(一)组织报名

报名时间:2015年8月4日至8月6日,上午8:00-12:00,下午3:00-6:00。

报名地点:岳阳经济技术开发区东城小学。

报名资料:应聘人员须提供身份证、学历证、教师资格证、计算机应用水平等级考试合格证书(全国计算机信息高新技术考试合格证书)、普通话证的证件原件及复印件各1份,体育学科足球和篮球专业提供毕业院校出具的专业证明原件1份; 3张本人近期1寸同底免冠照片。应聘人员按不同类别从网上用A4纸下载并填写好《报名登记表》(附件2、3)。

报名要求:报名采取现场报名的方式。应聘人员报名时,应仔细阅读公告及相关职位的资格条件,根据自身的实际情况慎重、理性报考。报名时应诚信报考,如实填报个人信息,确保材料真实性和来源合法性。对违反诚信报考规定,有弄虚作假、提供虚假信息、伪造变造相关证件、证件来源不合法等恶意获取考试资格的行为,一经发现取消考试和聘用资格。今后三年内不准参加岳阳经济技术开发区的教师招聘

资格审查:报名资格审查由区人事和教育部门联合进行。

准考证领取时间和地点:2015年8月10 日在岳阳经济技术开发区东城小学领取准考证(工作时间与报名时间相同)。

(二)招聘考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行,考试所有成绩均按四舍五入精确到小数点后两位数。

1.笔试

笔试时间与地点:笔试地点及时间见准考证。

开考比例:报名人数与岗位招聘人数不低于5∶1,达不到开考比例的,取消或核减相应的招聘计划数,并在原发布招聘公告的网站向社会发布变更公告。

笔试内容:主要测试教育学、教育心理学和写作能力。

笔试成绩:笔试总分值为100分,笔试成绩在招聘公告发布的网站公布。依据笔试成绩划定笔试最低合格分数线,笔试最低合格分数线为同类别、同学科实考人数总成绩平均分的85%,未达到笔试最低合格分数线的取消面试资格,因此未达到面试入围比例的,取消或核减相应的招聘计划数。笔试成绩在原发布招聘公告的网站公布。

2.面试

面试时间与地点:面试时间与地点另行通知。

面试人员的确定:根据笔试成绩,按类别、分学科从高分到低分排名,按招聘人数1∶3的比例确定面试人员(如入围面试最后一名出现同分并列名次情况时,均参加面试)。

面试内容:应聘语文、数学、英语、体育、物理、地理、心理学、历史、生物、政治、化学学科岗位的面试采取上微型课和专业知识问答的形式,应聘音乐、美术、信息技术、体育学科足球、篮球专业岗位的面试采取上微型课和专业技能测试的形式。主要测试专业水平、实际教学能力、驾驭课堂的能力。

面试流程:所有参加面试人员抽签确定面试顺序,面试内容抽签确定,面试准备时间为30分钟,微型课的面试时间不超过10分钟,专业知识问答和专业技能测试时间不超过5分钟。

面试成绩:面试总分值为100分,上微型课占面试总成绩的70%,专业知识问答或专业技能测试占面试总成绩的30%,面试成绩当场公布。

 来源:网络

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