1.笔试时间、地点及注意事项详见《笔试准考证》。
2.笔试采用闭卷考试形式,满分为100分,60分为合格线,不合格者不得进入下一环节,笔试成绩按“四舍五入”法保留两位小数。
3.笔试内容为所报学科专业知识,本次考试不指定复习大纲、复习资料,不委托任何机构举办任何形式的培训班。
4.笔试成绩于考试结束后10个工作日内在泰州教育网公布。
(四)面试
在笔试合格人员中,分岗位从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定参加面试人员(同分跟进)。面试人数与招聘计划数之比不足3∶1的岗位,按实际符合条件人数面试。
面试时间、地点及相关要求见《面试通知书》。《面试通知书》于2015年8月 15日下午2∶30~5∶30凭本人有效身份证到泰州实验学校行政楼1楼会议室(泰州市海陵区鼓楼南路322号)领取,逾期不领作自动放弃处理。领取《面试通知书》时,交纳面试费100元/人。享受最低生活保障的城镇家庭考生和农村特困家庭考生,凭相关证件减免面试费。
面试采用“模拟上课”、“模拟上课加专业技能测试”两种形式。面试成绩满分100分, 60分为合格线,不合格者不得进入下一环节。面试成绩按“四舍五入”法保留两位小数。其中音乐、美术、体育岗位采取“模拟上课加专业技能测试”形式,模拟上课占面试成绩的60%、专业技能测试占面试成绩的40%。其他岗位采用“模拟上课”的形式。面试成绩经考场监督员审核后,当场通知考生。
面试结束后,按考生的笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算考生的总成绩,考生总成绩按“四舍五入”法保留两位小数。总成绩于面试结束后在泰州教育网公布。
(五)体检
根据考生总成绩,在面试合格人员中分岗位类别按招聘计划数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的按面试成绩确定,笔试、面试成绩均相同的,另行组织面试确定。参加体检人员名单在泰州教育网公布。
体检由泰州市教育局组织,体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自理。
(六)考察
体检合格人员由泰州市教育局按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》规定组织考察。因体检、考察不合格及取消资格等出现缺额时,在面试合格人员中分岗位按总成绩从高分到低分依次递补。
(七)公示
考察结束后,拟聘用人员名单在泰州教育网公示7个工作日,接受社会监督。公示无异议者,确定为拟聘人员;公示期间,对反映有影响聘用的问题并经查实不符合聘用条件的,取消聘用资格。公示后取消聘用资格和拟聘人选明确放弃聘用的,在报考同岗位的人员中按总成绩从高分到低分一次性递补。
(八)聘用
公示结束后,由泰州市教育局按《泰州市事业单位人员聘用制暂行办法》规定办理聘用手续。首次聘期3年(含试用期),聘期内不得申请调动。试用期满经考核合格者办理转正定级手续,不合格者取消聘用资格。拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定自行负责处理。
四、纪律与监督
严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定条件、程序和标准,严肃招聘纪律,严禁弄虚作假,徇私舞弊。招聘工作接受泰州市监察局和社会监督。对报考人员和公开招聘工作人员在招考过程中有违纪违规行为的,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。
五、本公告由泰州市教育局负责解释。
咨询电话∶0523-86999831(市教育局)
监督举报电话∶0523-86886333(市监察局)
泰州教育网(www.tze.cn)
附:
1. 2015年泰州实验学校(泰州市凤凰小学校区)公开招聘教师岗位表
2. 2015年泰州实验学校(泰州市凤凰小学校区)公开招聘教师报名登记表
泰州市教育局
2015年7月22日
附件1:
2015年泰州实验学校(泰州市凤凰小学校区)
公开招聘教师岗位计划表
招聘岗位 |
招聘人数 |
开考比例 |
招聘条件 | ||||
岗位代码 |
岗位名称 |
岗位简介 |
学历 |
专业 |
其他资 | ||
01 |
小学语文教师岗位 |
教育教学 |
4 |
3:1 |
本科及以上 |
不限 |
取得小学及以上语文教师资格证 |
02 |
小学数学教师岗位 |
教育教学 |
1 |
3:1 |
本科及以上 |
不限 |
取得小学及以上数学教师资格证 |
03 |
小学英语教师岗位 |
教育教学 |
1 |
3:1 |
本科及以上 |
不限 |
取得小学及以上英语教师资格证 |
04 |
小学音乐教师岗位 |
教育教学 |
1 |
3:1 |
本科及以上 |
不限 |
取得小学及以上音乐教师资格证 |
05 |
小学美术教师岗位 |
教育教学 |
1 |
3:1 |
本科及以上 |
不限 |
取得小学及以上美术教师资格证 |
06 |
小学体育教师岗位 |
教育教学 |
2 |
3:1 |
本科及以上 |
不限 |
取得小学及以上体育教师资格证 |