漳州台商投资区社会事业管理局关于2015年公开招聘小学新任教师面试等事项的通知
为做好2015年公开招聘小学新任教师面试工作，确保面试工作严谨有序、客观公正顺利地进行。根据省、市有关教师招考文件精神，现将2015年我区公开招聘小学新任教师面试等工作通知如下：
一、基本原则
“德才兼备”和“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、面试对象
报考我区招聘岗位，参加2015年全省统一组织新任教师公开考试笔试成绩合格并进入1：3比例，经资格审查合格的考生（见附件）。
三、面试的有关事宜
1、面试时间和地点
面试时间：2015年6月30日
面试地点：福建省厦门双十中学漳州分校（漳州台商投资区角美镇洪岱路）。
2、面试的有效证件
考生必须于2015年6月29日上午11:30前持本人有效身份证到我局二楼207办公室领取面试证。考生凭本人有效身份证和面试证参加面试。
3、面试的办法和范围
①面试的办法
面试主要考察考生的综合素质和教育教学能力。内容包括编写教案、片段教学和回答专家提问等项目。
②教材范围
小学有关学科：语文、数学、科学、信息技术、音乐、美术均为小学五年级使用的教材；小学体育为四至五年级使用的教材。教材版本：现行漳州台商投资区小学使用的教材。
4、面试流程
①6月30日上午7：45前参加面试考生须持本人有效身份证件、面试证，准时到达指定地点报到。经考场工作人员核查面试考生身份后，考生须到指定地点候考,按抽签的办法确定编写教案和面试顺序。
②面试成绩总分为100分，面试成绩少于60分为不合格，取消其录用资格。面试人数少于或等于招考人数时，面试成绩70分以上为合格。面试评分办法为去掉一个最高分和一个最低分，得出平均分即为该考生的面试成绩，面试成绩精确到小数点后两位（四舍五入）。面试成绩当场向考生公布。
5、有关要求
①面试过程实行统一封闭式管理。
②根据省、市有关招考文件规定，每间考室设7名考官、1名纪检监督员和2名统分计时员，考官于面试前一天采取随机生成、异地交流的方式形成。同时，根据省公务员局《关于在人事考试工作中实行回避制度的通知》（闽人发[2009]233号）的要求，面试考官、参与工作人员实行回避制度。
③面试过程实行全程监控录像，并接受纪检、监察和人事部门的全程检查与监督。发现违法违纪和弄虚作假者，将给予当事人纪律处分或取消录用资格。
四、体检
1、体检。考试总成绩按笔试成绩（以百分制折算）占50%、面试成绩占50%计算，从高分到低分,以职位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。如遇总成绩相同时，以笔试成绩（以百分制折算）高者确定体检对象；如笔试成绩（以百分制折算）再相同，以专业知识考试成绩高者确定体检对象;如专业知识考试成绩再相同，加面试一场，以第二场面试成绩高者确定体检对象。
2、拟招聘小学教师体检依照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。
3、报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结果之日起7日内提出复检。复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予聘用。体检缺席者，取消聘用资格。
五、考核
1、体检合格的考生为考核对象，考核工作由用人单位及我局负责，考核结果报区党群工作部。
2、考核内容主要包括考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质以及是否需要回避等方面的情况。被考核的考生须提供真实完整的档案材料。
3、在职考生应于考核前主动提交所在单位同意报考、同意辞职或已解除聘用（劳动）合同的证明，否则取消录用资格。
4、体检或考核不合格所空缺的职位，按考试总成绩排名顺序依次递补。
六、录取办法
经考核合格的考生为拟聘用人员。我区招聘同一职位有多个岗位，按报考职位考试总成绩从高到低顺序依序选岗。如遇总成绩相同时，以笔试成绩高者优先；如笔试成绩再相同，以专业知识考试成绩高者优先;如专业知识考试成绩再相同，以学历高者优先。不选岗的视为放弃聘用资格。
七、聘用
对拟聘用人员按规定进行公示，公示时间为7个工作日。经公示结果不影响聘用的，办理聘用或调动手续，纳入编制管理，享受事业单位在编人员的有关待遇。新聘人员实行一年试用期，试用期满由用人单位及主管部门组织考核，考核不合格的，取消聘用资格。
八、其他
1、本方案由漳州台商投资区社会事业管理局负责解释。
2、未尽事宜按《中共漳州市委办公室、漳州市人民政府办公室关于印发〈漳州市市直事业单位招聘人员暂行办法〉的通知》（漳委办发[2006]24号）等有关招考文件执行。
附件：
漳州台商投资区2015年公开招聘小学教师面试名单
漳州台商投资区社会事业管理局
2015年6月23日