2015年胶州市公开招聘聘用制教师面试方案
根据《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程（试行）》和《2015年胶州市公开招聘聘用制教师简章》的有关要求，现就2015年胶州市公开招聘聘用制教师制定面试方案如下：
一、面试对象
胶州市聘用制教师公开招聘44个岗位，共231人。
采取先笔试后面试方式。参加全市统一组织的笔试，各岗位从高分到低分按照招聘人数2或3倍的比例（招聘11人及以上的岗位按1：2的比例，招聘10人及以下的岗位按1:3的比例）经现场资格审查后确定进入面试人选，领取面试通知单。若达不到规定比例的按实有人数进入面试，但进入考核体检范围人员面试成绩不得低于60分。
二、面试内容
面试主要测试考生的授课水平。
三、面试方法和程序
面试采用模拟讲课，部分岗位（①电子电工②机械制造与加工③汽车制造、维修与服务）需加试专业技能测试。
考生持身份证、笔试准考证和面试通知单，按要求在规定时间到面试通知单指定地点参加面试。
经审核确认后，考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面试结束，考生退出考场。
模拟讲课、专业技能测试要求在规定的时限内完成。
四、面试时间和地点
（一）面试时间和地点见面试通知单。
（二）考生按面试通知单要求的时间到指定地点报到，面试开始后未报到的，视为自动放弃。
五、面试成绩评定及计算
面试采取百分制，由7名专家组成的考官现场打分，在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。面试成绩低于60分不予聘用。
面试成绩当天在胶州市人力资源和社会保障局网站（http://www.jz12333.gov.cn）“事业单位招聘”专栏公布。
六、有关说明
（一）考生在资格审查时领取面试通知单，资格审查有关事宜详见网站通知。
（二）考生携带身份证、笔试准考证和面试通知单参加面试。
（三）未尽事宜按《2015年胶州市公开招聘聘用制教师简章》规定执行。
招聘单位联系电话：0532-8228827518853223046
招聘单位监督电话：0532-82288273
胶州市人力资源和社会保障局
2015年6月15日