2015年度百色市公开招聘中小学教师进入面试范围人选面试资格审查的公告
为做好我市2015年度公开招聘中小学教师面试资格审查工作，按照《2015年度百色市公开招聘中小学教师公告》的要求，进入面试范围人选需提供报名申请材料进行面试资格审查。现就有关事项通告如下：
一、面试资格审查对象
（一）参加笔试进入面试范围的考生。
1.按照招聘岗位笔试总成绩从高分至低分的顺序，按岗位招聘计划与报考人数1∶3的比例确定进入面试范围人选。经汇总审核，符合面试开考比例的岗位共255个，招聘计划人数共412名，共有1249名考生（含比例内末位并列考生13名，具体名单见附件1）进入面试范围。
2.部分招聘岗位因参加笔试人数少，达不到规定面试比例的，由招聘单位提出申请，经县（区）和市级教育行政部门与人社部门共同审批，准予降低面试开考比例50个岗位，招聘计划人数共72名,共有146名考生（具体名单见附件2）进入面试范围。
（二）报名免笔试岗位并通过网上资格审核的考生。全市共有27个岗位免笔试，招聘计划人数共73名,共有163名免笔试考生（具体人员名单见附件3）进入面试范围人选。
二、面试资格审查时间及地点
（一）审查时间：2015年5月28日8:00至6月3日18:00。
（二）审查地点：岗位招聘主管部门（具体见附件4）
三、面试资格审查需提供的材料
请进入面试范围人选按公告要求，通过直接送达的方式提供以下材料原件（当场核验后退回考生）及复印件给面试资格审查单位（具体地址和联系电话见《2015年度百色市中小学教师公开招聘岗位计划表》）：
（一）本人有效二代居民身份证、毕业证和学位证(应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)、教师资格证（应届毕业生或正在办理教师资格证人员，还需提供单位、社区或户籍所在地派出所出具的《思想品德鉴定表》、普通话水平测试等级证书、中小学教师资格考试合格证明）、报名登记表、户口簿(报考有户籍要求岗位的人员必须提供)、所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。
（二）在职在编人员报考的须提供原单位、主管部门及同级政府人力资源和社会保障部门同意报考的材料。
（三）入围面试的定向招聘在岗代课教师人选还需提供在岗代课教师身份证明及累计教龄（从事教学工作）年限证明。此证明材料由用人单位及县（区）教育行政部门提供、核准。证明材料必须真实有效，提供虚假材料要追究当事人及相关单位责任人的责任。
未进入面试范围人选不需要提供材料。
四、其他注意事项
（一）招聘岗位出现未能通过资格审查或自愿放弃面试资格的情形的，按照公共科目笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选，递补面试人选的资格审查同上。
（二）放弃面试资格的考生，请及时向面试资格审查单位提供书面申请，否则按相关规定处理。逾期不报送资格审查材料或不按规定要求报送资格审查材料者，视为自愿放弃面试资格。
五、纪律要求
（一）报考者提供的证件（如毕业证、学位证、身份证、准考证、教师资格证等）及相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符，影响资格审查结果的，取消其面试资格，所有责任由考生承担。
（二）各招聘单位要严格按事业单位公开招聘有关政策规定开展面试资格审查工作，自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的，应立即予以纠正，如发现违规或弄虚作假行为的，视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理。触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
（三）如对招聘岗位及面试入围人选有异议的，请于2015年6月3日前及时以书面形式如实反映，并署真实姓名和联系方式，直接送达或传真至百色市教育局纪检监察室，逾期不予受理(直接送达的以送达日期为准，传真的以传达日期为准。送达地址：百色市城北二路百色市教育局，传真：0776—2826690）。
附件：
1.笔试开考岗位1：3比例进入面试范围人选名单
2.笔试开考岗位降低比例进入面试范围人选名单
3.免笔试岗位进入面试范围人选名单
4.百色市公开招聘中小学教师面试资格审查地点及时间信息表
百色市教育局
百色市人力资源和社会保障局
2015年5月27日
4.百色市公开招聘中小学教师面试资格审查地点及时间信息表.rar