2015年广东省肇庆市鼎湖区教师招聘工作公告（20名）

鼎湖区2015年公开招聘教师工作公告

为建设一支高素质的教师队伍，选拔一批优秀人才到鼎湖任教，促进我区教育事业可持续健康发展，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》的有关规定，举办鼎湖区公开招聘教师工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

招聘教师20名，详见《鼎湖区2015年公开招聘教师岗位表》。

二、招聘对象

招聘对象为全日制普通高等院校应、往届毕业生和在职教师。应、往届毕业生要求是30周岁以下，全日制本科以上师范专业毕业生或已取得相应教师资格的全日制本科以上非师范专业毕业生。

在职教师要求是具有全日制本科以上学历及教师专业系列中级以上（含中级）职称，年龄在40周岁以下，有相应教师资格的现职教师。具有高级职称（含小学副高级）或获省级及以上优秀教师称号者，年龄放宽至45周岁以下。年龄界定时间截止招聘报名期的第一天。

应届毕业生指2015年毕业，并于同年9月30日前取得毕业证书、学位证书的全日制普通高等院校毕业生（含2013年、2014年办理暂缓就业手续且未就业的毕业生）；往届毕业生指2014年9月30日前取得毕业证书、学位证书的全日制普通高等院校毕业生。

三、报考条件

1、具有良好的身体素质和心理素质，品行端正，遵纪守法，热爱教育事业，并服从工作调配安排。

2、应聘高中教师岗位，要求具有研究生及以上学历，普通话二级乙等或以上水平，且专业对口。

3、应聘小学教师岗位，要求具有本科及以上学历，普通话二级乙等或以上水平，且专业对口。报考足球或篮球教师岗位者，要求具有相应运动员证书或本科以上阶段学习主修足球或篮球；报考民族乐器教师岗位者，要求本科及以上阶段学习主修民族乐器。

4、应聘鼎湖区业余体育运动学校教师岗位者，要求是应届本科以上体育教育专业毕业生，具有足球项目国家二级裁判员以上资格（含二级）。能胜任业余体校的足球、乒乓球等体育训练和相关体育活动的筹备、组织管理工作。

5、从事支教、支农、支医和扶贫（“三支一扶”）服务期满且考核合格的大学生，自服务期满之日起3年内报考的，可申请按粤人发[2007]141号文规定笔试成绩加10分。上述人员请于办理报名手续时同时提交加分申请（办理加分申请须提交加分申请及凭省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件），逾期不受理加分申请。

6、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。现役军人、未满服务期公务员及机关事业工作人员、原为公务员或机关事业工作人员被辞退未满5年以及法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形的人员，不得报考。

四、招聘报名与资格审查

（一）信息发布。2015年5月8日至5月22日，在鼎湖区政府门户网站（http://www.zqdh.com.cn/）和鼎湖教育信息网（http://www.zqdhjy.com)发布招聘公告。

（二）接受报名。本次招聘采取现场报名的方式，报考者可在2015年 5月25日至5月28日上班时间（上午8:30—12:00、下午14:30—17:30），按要求提交相应资料到鼎湖区教育局办理报名手续。

1．毕业生：提交鼎湖区中小学教师招聘报名表（鼎湖教育信息网上下载手写）、个人简历各一份，大一寸免冠近照2张及交验学历证书（或学历证明）、教师资格证、普通话等级证、身份证和《毕业生就业推荐表》等原件，留存复印件各一份。

2．在职教师：提交鼎湖区中小学教师招聘报名表（鼎湖教育信息网上下载手写）、计生证明、同意报考证明[公办现职教师须当地县（市、区）教育主管部门加具同意报考意见，民校教师须从教学校加具同意报考意见]、本人学习工作简历、大一寸免冠近照2张及交验本人身份证、学历证（非全日制院校毕业证，要同时提供学历认证报告）、职称证、教师资格证、普通话等级证等原件及复印件。

报名地点。肇庆市鼎湖区教育局办公（1）室； 办公电话：0758-2626107或15728851688。

（三）资格审查

根据应聘人员提供的报名材料，经对照本次招聘的对象、条件要求进行资格审查，确定参加应聘考试人员名单，并核发准考证。

五、招聘考试

本次招考按有关规定实行竞争性选拔考试，考试采用笔试加面试方式进行。

（一）笔试。2015年6月6日上午9:00-11:00时。重点测试报名者的教育教学综合理论水平以及分析、解决实际问题的能力等综合素质。笔试采用闭卷形式，实行百分制，笔试入围面试合格分数线为60分。

（二）面试。2015年6月14日上午9:00-11:30时，下午14:00-17:00时。面试主要考察应聘者的课堂教学能力、相关专业技能、职业素养和仪容仪表。

面试人选按招聘岗位人数与面试人数1:3比例依笔试成绩高低顺序，在笔试合格的考生中确定面试对象。如拟招聘人数与笔试合格人数未达到1:3比例，则按笔试合格人数确定面试人选。

面试采用百分制，面试结束后当场公布成绩。

具体笔试、面试时间和地点，以鼎湖教育信息网上发布的信息为准。不按规定时间参加面试的，视为放弃。

（三）考试总成绩构成

考试总成绩＝笔试成绩×40% ＋面试成绩×60%（考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位）。

（四）特定条件岗位的规定

小学教师岗位中，A04、A05岗位无人报考或经考试拟聘用人数少于该岗位招聘人数，则空余岗位数改为用于A06岗位招聘；A07岗位无人报考或无考生符合拟聘用条件，则A07招聘岗位名额改为用于A08岗位招聘。

六、聘用

（一）体检和考察。考试结束后，按考试总成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格（考试总成绩合格分数线划定为60分）考生中等额确定体检、考察人选。考生考试总成绩相同的，以笔试成绩高低顺序确定体检、考察人选。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2007年修订）》执行。

（二）拟聘用人员名单公示。体检、考察合格的为拟聘用人员名单，通过鼎湖教育信息网进行公示，公示时间为７个工作日。

（三）办理聘用手续。拟聘用人员名单经公示无异议的，按规定的程序和权限报批录用。

体检或考察不合格以及放弃录用的，依次递补体检人选。公示中发现问题不可聘用的，依次递补人选。

附件：鼎湖区2015年公开招聘教师岗位表     

2015年5月7日

附件： 鼎湖区2015年公开招聘教师岗位表

鼎湖区2015年公开招聘教师报名登记表 .rar