广东省肇庆高新区2013年中小学教师招聘公告

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》的有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，广东省肇庆高新区决定面向社会公开招聘中小学教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数

肇庆高新区中小学25个岗位共招聘32名教师（详见肇庆高新网（www.zqgx.gov.cn/）、肇庆高新人才网（www.job0758.com.cn/）《广东省肇庆高新区2013年公开招聘中小学教师岗位表》）。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

招聘对象为全日制普通高等院校师范类专业应届本科毕业生和在职教师。应届毕业生指2013年毕业，并于同年9月30日前取得毕业证书、学位证书的全日制普通高校师范类专业毕业生（含2011年、2012年办理暂缓就业手续且未就业的毕业生）。

在职教师须征得工作单位同意，并出具书面证明，具备国民教育本科以上学历和教师资格证以及中级以上专业技术职称，年龄43周岁以下（1970年6月1日以后出生）。特级教师、高级职称教师、获得市级以上人民政府及其部门授予的名教师、学科带头人等荣誉的教师可适当放宽条件。

由我省招募的从事支教的大学生，自服务期满之日起3年内参加公开招聘的，笔试成绩加5分后再折算，并在同等条件下优先聘用。上述人员请于6月25日至26日（2天）上班时间到肇庆高新区党群工作部（肇庆高新区政德大街98号劳动力培训中心）3楼315室组织人事科办理加分申请，须提交加分申请及凭省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书、准考证、身份证原件和复印件，逾期不受理申请。

（二）报考条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

3、具备良好的品行和高尚的职业道德；

4、具备岗位所需的专业或者技能条件；

5、身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；

6、符合计划生育政策条件。

三、报名办法

（一）报名时间及要求

1、本次考试采取现场和网上报名两种方式。报考者可在2013年6月17日至26日止（上午9：00—12：00、下午13：30—17：00内），持《广东省肇庆高新区2013年公开招聘中小学教师报名表》和本人身份证、学历证书、教师资格证书、专业技术资格证书、工作和学习单位证明以及本人大一寸同底彩色免冠近照4张（其中3张贴报名表、1张贴准考证）到肇庆高新区教育局（肇庆高新区劳动力培训中心大楼7楼715室）办理报名手续（所有证件均要求原件及复印件，除《广东省肇庆高新区2013年公开招聘中小学教师报名表》一式三份外其他证件、证明要求一式二份）。也可直接点击肇庆高新人才网《广东省肇庆高新区2013年公开招聘中小学教师公告》右上角的“马上报名”，填写《广东省肇庆高新区2013年公开招聘中小学教师报名表》后直接提交，其他资料（包括原件及复印件）在参加考试报到时递交。逾期不再接受报名。

2、报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求，具体参照广东省考试聘用公务员专业目录。报考人员所学专业按所获毕业证上的专业为准。每位报考者只可报考一个符合招考条件的职位，报名与考试时使用的身份证必须一致。

本次招聘中小学教师笔试前须进行资格审核，报名时填报的个人信息必须真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格或者聘用资格且5年内不得报考我区中小学教师的处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、报名结束后，由肇庆高新区教育局在考试前一天报到时发给考生准考证。准考证、考试地点和试室安排等情况可在2013年6月26日后登录肇庆高新人才网自行查阅。如有疑问，可咨询肇庆高新区教育局办公室。电话：0758—3649932或3103815。

四、考试

本次招考实行竞争性选拔考试，考试包括笔试、面试和试教。

（一）笔试

考试科目不指定参考用书。考试内容为教育教学综合知识。

笔试时间：2012年6月30日上午：09：00—10：30。

笔试最低入围分数线由肇庆高新区党群工作部、教育局按规定划定。

（二）面试

1、面试人选按拟聘岗位人数与面试人数1：3比例依笔试成绩高低顺序，在笔试合格的考生中确定面试对象。如拟聘岗位人数与报考人数未达到1：3比例，则按实际参加笔试合格人数确定面试人选。

2、报考资格复审。面试对象在面试前须进行报考资格复审，资格审查按考生报名时提供的证明材料（《广东省肇庆高新区公开招聘中小学教师报名表》、准考证、内地居民身份证、普通高校毕业生就业推荐表、户口本、学历证书、学位证书和其他有关证明材料）审核。凡有关资料主要信息不实（含未按报考岗位的专业要求报考的）影响资格复查结果的，取消报考人员参加面试的资格。资格审查不合格的，不得参加面试，依次递补面试对象。

3、面试采取结构化面试进行。

（三）试教

试教主要考察应聘者的课堂教学能力。

考试结束后，按笔试、结构性面试成绩各占30%，试教成绩占40%的比例合成考试总成绩。考试总成绩合格分数线划定为60分。笔试、面试和试教成绩届时在肇庆高新网、肇庆高新人才网发布。

五、体检和考察

考试结束后，对考试总成绩60分以上的考生，依总成绩高低顺序，按招聘岗位拟聘用人数等额确定体检、考核人选。体检工作按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2011年修订）》执行。

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由用人单位或其主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。

六、聘用

体检、考察合格的拟聘用人员名单，通过肇庆高新网、肇庆高新人才网进行公示，公示时间为７个工作日。经公示无异议的，按规定的程序报批聘用。聘用专业技术岗位等级视用人单位实际情况进行。

体检中出现不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补。公示中发现问题的，可依次递补。

七、注意事项

1、准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐者，不得参加考试。

2、本次考试不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

本公告由广东省肇庆高新区教育局负责解释。

附件：广东省肇庆高新区2013年公开招聘中小学教师岗位表

肇庆高新区教育局

2013年6月14日

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