宜宾县育才中学校关于2015年公选教师的初选方案
宜宾县育才中学属宜宾市示范初中，现有60个教学班，学生近3500人，教职工241人。学校占地近50亩。地理条件优越，交通便利，文化底蕴深厚，教育教学质量享誉全市。为满足我校发展的需要，根据《宜宾县人力资源和社会保障局、宜宾县教育局2015年县城公办学校和乡镇高中公开选聘教师公告》的有关规定，结合我校实际，制定本方案。
一、初选领导小组
育才中学2015年公选教师初选领导小组，负责整个初选的领导和组织工作。
组 长：校长
副组长：校级领导
成 员：办公室主任、教务处主任、教科室主任、政教处主任、总务处主任、安办主任
领导小组下设办公室，负责本次公选的初选具体事务。领导小组办公室设在学校行政办公室。另设学科专家评审组，负责选聘的评审工作。
二、选聘岗位及人数
今年我校面向全县公选5名教师：英语2名，化学1名，物理1名，历史1名。
三、选聘条件
详见《宜宾县人力资源和社会保障局、宜宾县教育局2015年县城公办学校和乡镇高中公开选聘教师公告》。
四、报名相关事项
（一）报名时间及地点：
时间：2015年4月24日至4月30日
上午8：30－12：00 下午14：30－17：30
地点：柏溪镇县府路5号育才中学校行政办公室（和悦楼五楼）。
联系电话：6200925（办）。
（二）报名时需交以下材料：
１.如实填写《2015年宜宾县县城公办学校和乡镇高中公开选聘教师报名表》1份，并签订服务承诺书；
２.身份证原件及复印件1份；
３.学历证书（毕业证）原件及复印件1份；
４.近期一寸免冠同底照片2张；
５.教师资格证书原件及复印件1份；
６.各类荣誉称号证书和获奖证书以及其他相关材料原件和复印件1份；
7.近五年来由本人撰写的论文（德育工作或参选学科）、教学设计（参选学科）各至少一份。
以上材料凡需复印件者，一律验原件，收复印件。
五、初选办法
（一）学校在县人社局、教育局和县纪委监察局的指导、监督下，根据县教育局审核同意的《宜宾县育才中学校关于2015年公选教师的初选方案》组织初选。
（二）学校初选领导小组按照选聘条件对参选教师进行资格审查，确定参加初选的人员，并于5月12日在学校公示栏公布符合参选条件的人员名单，同时报县教育局备案。
（三）初选时间：2015年5月16—17日。
（四）初选方式：
本次初选分为教育成果考核、教育能力考核、课堂教学能力考核和面试四个部分，总分为100分。其中：教育成果考核5分，教育能力考核25分，课堂教学能力考核45分、面试25分。个人得分按四舍五入保留小数点后两位。
1.教育成果考核（5分）
表彰类、赛课类、教学类、论文类的成果，考核时间为近五年（2010年9月1日以后，以证书或发文日期为准），四项合计超过5分按5分计。
2.教育能力考核（25分）
主要考核班主任基本素质。运用有关教育学、心理学等知识解决教育中的实际问题，采用教育案例分析笔试形式。
3.课堂教学能力考核（45分）
= 1 \* GB3 ①上课前一个小时现场抽题准备；
= 2 \* GB3 ②试讲上课学生20人左右，试讲时间为20分钟，学校提供基本教学设备和电脑（不能上网）。
4.面试（25分）
采用专家评委现场提问形式。
（四）参加县上组织的公选笔试人员的确定。
初选成绩汇总后，2015年5月19日在学校公示栏公示三天，在公示无异议的情况下，向教育局上报所有候选人的初选成绩。学校根据《宜宾县人力资源和社会保障局、宜宾县教育局2015年县城公办学校和乡镇高中公开选聘教师公告》的有关规定确定参加笔试的人员，并于5月25日在学校公示栏公示。
六、本方案的解释权在宜宾县育才中学校长办公会。
宜宾县育才中学校
二〇一五年四月十三日