考试总成绩=笔试成绩得分×40%+面试成绩得分×60%。
面试结束后，及时在教育局网站和机关公布考试总成绩和体检人员。
（四）体检
1、按照招聘岗位名额1：1的比例，根据考试总成绩，由高分到低分等额确定参加体检人选。末位成绩出现并列时，优先进入体检的顺序为：面试成绩较高的；全日制普通院校毕业学历层次较高的；符合报考岗位规定学历毕业时间较早的。
2、体检由县人社局和教育局组织，统一到指定医院进行。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行，体检费用考生自理。
3、体检时间：2015年6月11日上午8:00，考生持本人身份证、笔试准考证和面试准考证空腹参加体检。体检不合格，可以复检一次；复检不合格，取消聘用资格。体检地点等另行通知。
（五）考核
通过考试及体检的人员，由人社局和教育局通过审核其学生档案、调查原工作单位等方式，考察应聘者政治思想、道德品质、业务水平、工作实绩和遵纪守法等情况，并作出合格与否的评价。考核不合格，取消聘用资格。
（六）确定拟聘人员
根据考试成绩、体检及考核结果，报经县事业单位公开招聘工作人员领导小组审定后确定拟聘人员。
（七）公示
拟聘人员在教育局网站和机关进行公示，公示时间为七个工作日。
公示期间，有人举报并经查实影响聘用的取消其资格，由此及在体检、考核期间不合格或放弃聘用而出现的岗位空缺，按照考试总成绩依次在同组别中等额递补一次。总成绩相同时，优先递补的顺序同优先进入体检的顺序。
（八）办理聘用手续
1、选岗。拟聘人员公示无异议后，由教育局组织拟聘人员分岗位，按照考试成绩由高分到低分的顺序，从公布的招聘学校中公开选岗，并按要求报到。总成绩相同时，优先选岗的顺序同优先进入体检的顺序。
2、定岗后，拟聘人员与用人单位按规定签订聘用合同，确定聘用关系，办理入编、工资待遇、社会保险等相关手续。拟聘人员为应届毕业生者，试用期为12个月，其他人员为6个月，试用期包括在聘用合同期限内。
3、招聘教师在本单位服务期限最短为五年，五年内不准跨乡（校）流动，八年内不准向城区学校（县直和定兴镇所属学校）流动。
五、招聘过程中，在规定报名、笔试、面试、体检及其他通知事宜时限内，不按时到场办理手续的应聘人员，均视为自动放弃，后果自负。
请报考人员随时关注 “定兴县教育局”网站（www.dxjyj.bdjy.cn）公告的相关信息。
报名联系电话：县人社局：0312-5875518；
县教育局：0312-6917291。
附件：1、定兴县2015年公开招聘农村小学教师报名登记表
2、定兴县2015年公开招聘农村小学教师岗位设置一览表
定兴县事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室
二○一五年四月八日
2、定兴县2015年公开招聘农村小学教师岗位设置一览表.rar
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附件2：定兴县2015年公开招聘农村小学教师岗位设置一览表 | |||||||
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序号 |
招聘岗位 |
职位代码 |
招聘职位 |
招聘人数 |
招聘条件 | ||
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学历 |
专业 |
其它条件 | |||||
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贤寓镇小学 张家庄乡小学 北田乡小学 北南蔡乡小学 小朱庄镇小学 固城镇小学 肖村乡小学 北河镇小学 |
语文教师 |
6 |
专科及以上 |
汉语言文学、汉语言、语文教育、汉语、中国语言文学、汉语言文学教育、学前教育等相关专业 |
1、符合招聘岗位所需教师资格、学历（毕业证、毕业生派遣证或报到证）、专业和技能条件。没有教师资格证的，录用后必须在二年内取得相应教师资格证，否则予以解聘。2、语文教师岗位须具备普通话二级甲等及以上水平，其它岗位须具备普通话二级乙等及以上水平。3、年龄在35周岁以下（1980年4月1日及以后出生）。4、定兴县公办学校任教的顶岗教师，不是全日制大专及以上学历的，须提交所在顶岗学校出具加盖单位公章和校长签字、任教一年以上的证明材料；其他考生须具有全日制大专及以上学历。所学专业与招聘学科一致或相近。5、2015年应届毕业生需提供所在学校出具的学历、专业、教师资格、就业协议书等证明。 | ||
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数学教师 |
6 |
专科及以上 |
数学与应用数学、应用数学、基础数学、数学教育、数学、学前教育等相关专业 | ||||
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英语教师 |
6 |
专科及以上 |
英语、英语教育等相关专业 | ||||
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音乐教师 |
5 |
专科及以上 |
音乐学、音乐教育、学前教育等相关专业 | ||||
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体育教师 |
5 |
专科及以上 |
体育教育、运动训练等相关专业 | ||||
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美术教师 |
4 |
专科及以上 |
美术学、学前教育等相关专业 | ||||
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信息技术 教师 |
4 |
专科及以上 |
计算机、计算机科学与技术、通信工程等相关专业 | ||||