文武教师招聘网
首页 浙江教师 福建教师 江苏教师 广东教师 江西教师 安徽教师 北京教师 上海教师 天津教师 湖南教师 湖北教师 河南教师
河北教师 海南教师 重庆教师 贵州教师 辽宁教师 吉林教师 山西教师 广西教师 云南教师 陕西教师 甘肃教师 青海教师 四川教师
山东教师 内蒙古教师 黑龙江教师 宁夏教师 新疆教师 西藏教师 教师面试 说课稿 教案 事业单位招聘 公务员考试 特岗教师 教师资格考试
长沙教师  南京教师  教师考试大纲  最新公务员考试 最新教师招聘信息  最新事业单位招聘信息
您现在的位置:首页 >> 河北教师招聘网 >> 保定教师招聘网 >> 内容

2015年河北省保定市曲阳县教师招聘公告

时间:2015-01-16 09:29:29 点击:

河北省曲阳县2015年招聘

2015年永宁中学将进行第三届招生,为确保曲阳一中、永宁中学教师队伍配备,经县委、县政府研究决定,现面向社会及高校公开招聘高中教师。公告如下:

一、招聘对象及条件

(一)招聘对象

全日制普通高校应往届师范类专业本科及以上学历毕业生(不含专接本或专升本毕业生)。其中报考音乐、体育、美术三科可以是取得高级中学教师资格证书的非师范类学校毕业生;报考物理、地理、生物、信息技术、通用技术五科可以是非师范专业本科一批及以上学历,若是研究生学历的本科阶段可以放宽到本科二批。本县在编及特岗教师不准应聘。

(二)招聘条件

1、遵守宪法和法律;

2、具有良好的品行,热爱教育事业,自愿长期在曲阳从事教育工作;

3、具备招聘学科岗位所对应的专业、学历、教育教学能力及高级中学教师资格证书等任职资格。报考物理、地理、生物、信息技术、通用技术五科考生若未取得高级中学教师资格证书,需在到岗后一年内取得该证书。

4、符合职位要求的身体条件和良好的心理素质;

(三)下列人员不具备报考条件

1、受到党政纪处分期限未满的、正在接受审查的、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

2、有违法犯罪记录的;

3、曾被开除公职的。

二、招聘方法

县招聘领导小组统一组织,公开发布招聘信息,根据招聘学科岗位的任职条件及要求,采取笔试(音、体、美、信息技术、通用技术等科目需技能测试)、试讲与考核相结合的方法进行。

三、招聘学科岗位及名额

本次招聘高中教师共计146名,其中语文教师14名,数学教师14名,英语教师16名,化学教师13名,物理教师12名,生物教师14名,历史教师13名,政治教师12名,地理教师14名,体育教师6名(其中田径3名,乒乓球1名,排球1名,篮球1名),信息技术教师4名,通用技术1名,声乐教师5名,器乐教师2名,舞蹈教师2名,美术教师4名。

如果本次招聘达不到所需名额,本着宁缺毋滥的原则,经领导小组研究并报请县委县政府同意后,择机再招。

四、招聘程序

招聘按照报名、资格审查、笔试(含技能测试)、试讲、考核、资格复审与公示、聘用等程序进行。

(一)报名 1、报名时间:2015年1 月 17日至2015  年 1月25日。

2、报名方法:(1)网上报名:曲阳一中邮箱qyyz4228002@163.com ;永宁中学邮箱:yongning2015@163.com

报名请按下表格式填写并发到一中或永宁邮箱

 

在现场报名:一中教导处  联系人:谷老师 李老师  联系电话:0312-4228002

永宁中学教导处  联系人:马老师  王老师 联系电话:0312-5340333

3、报名时需带:身份证、自荐书(个人简历)、毕业证、学位证、普通话证、教师资格证等证明自己身份及学历的有效证件及复印件。

网上报名人员参加笔试前需携带身份证、自荐书(个人简历)、毕业证、学位证、普通话证、教师资格证等证明自己身份及学历的有效证件及复印件。

2015年应届毕业生须在2015年7月31日前取得相应专业的毕业证、学位证、教师资格证(物理、地理、生物、信息技术、通用技术五科考生按招聘条件第三条执行)、普通话证等证书,否则视为自动放弃。

(二)考试安排

2015年1月27日进行笔试,28日音乐、体育、美术、信息技术、通用技术进行技能测试,1月31日-2月1日进行试讲。

笔试、技能测试、试讲在永宁中学进行。

(二)笔试(含技能测试)

笔试采用闭卷考试,内容为高中本学科知识,试题聘请有关专家命制。

音乐、美术、体育、信息技术、通用技术还需进行技能测试,其成绩与笔试成绩按比例综合计算。(具体情况见笔试、试讲实施方案)    

(三)根据各招聘学科名额,按照考生笔试(含技能测试)成绩从高分到低分的顺序,1:3的比例进入试讲,试讲末位考生综合成绩出现并列时,同时进入试讲,报名人数达不到比例数的学科,全部进入试讲。试讲主要对考生的语言表达能力、教态、仪表、对教材的理解及把握等方面进行考察。评委由外聘专家构成。每个应聘者准备1个小时,试讲15分钟,试讲成绩按照从高到低排列,择优选出能胜任高中教学工作的进入下一程序。

(四)考核

考核由考试考核小组统一组织进行。考核内容:通过查阅学生档案、听取就读学校及工作、实习单位意见等方式进行,主要考察应聘者的政治思想、道德品质、业务水平、管理能力、工作实绩及遵纪守法等情况。

(五)资格复审与公示

考核程序完成以后,考试考核组将拟聘名单交综合组资格复审并公示,公示时间一周。

(六)聘用

考核完成以后,经招聘小组同意,由用人单位同拟聘人员签定聘用合同,并报请教育局办理相关手续。公开招聘的人员,自到岗之日起,按规定实行试用期制度,试用期半年,试用期间工资按国家相关规定执行,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、待遇

拟聘人员,正式聘用后,享受当地教师同等待遇,并逐步纳入中小学教师编制。

 来源:网络

谨防受骗提示:如果报名时出现收费或汇款等情况,请广大考生注意分辨真伪,谨防上当受骗

特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,文武网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

本站教师招聘信息来自各地人社局、政府网、人事考试网、教育局、高校、中小学等官方信息,快速及时、权威可靠。如果有侵犯版权请qq:799752985联系我们,我们将在24小时之内删除!



  • 文武教师招聘网(www.wenwu8.com) © 2015 版权所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教师招聘网