延安市新区管理委员会2015年公开选聘教师公告
延安市新区第一小学、第一中学、高级中学是由市委、市政府批准，由延安市新区管委会主办的全日制公办学校。为将新区学校打造成延安教育品牌、全国知名的示范性学校，确保学校2015年秋季如期开学，现结合学校的办学规模和整体规划，就三所学校选聘在岗教师工作公告如下：
一、选聘人数及岗位
2015年，延安市新区学校计划面向全国教育系统事业单位公开选聘在岗在编教师75名。具体选聘岗位及要求详见《2015年延安市新区学校公开选聘教师岗位需求计划表》（见附件1）。
二、选聘范围和资格条件
（一）选聘范围：全国教育系统事业单位在岗在编教师
（二）选聘人员资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.符合选聘要求的学历、专业等具体要求，具有相应岗位的教师资格证、普通话等级证、计算机等级证等；
3.具有良好的身体素质和心理素质；
4.体育及艺术类专业（含小学科学）岗位，特别优秀者条件可适当放宽；
5.符合选聘岗位要求的其他资格条件。
新区第一小学
1.年龄在30周岁（以公告发布之日为准）以下的应具有全日制高等院校一类本科及以上学历和三年以上小学教学经历。获得市级骨干教师、学科带头人、教学能手等称号之一或市级赛教一等奖者，学历可放宽至国家承认的本科学历。
2.年龄在30周岁（以公告发布之日为准）到45周岁（以公告发布之日为准），应具有国民教育本科及以上学历，并获得市级骨干教师、学科带头人、教学能手等称号之一者或市级赛教一等奖。
获得省级及以上骨干教师、学科带头人、教学能手等称号或省级赛教一等奖者通过资格审查后可直接进入面试环节。
新区第一中学、新区高级中学
1.年龄在32周岁（以公告发布之日为准）以下的应具有全日制高等院校一类本科及以上学历、五年或一轮以上相应初高中教学经历。获得市级骨干教师、学科带头人、教学能手等称号之一或市级赛教一等奖者，学历可放宽至国家承认的本科学历。
2.年龄在32周岁（以公告发布之日为准）到50周岁（以公告发布之日为准），应具有国民教育本科及以上学历，并获得市级骨干教师、学科带头人、教学能手等称号之一者或市级赛教一等奖。
获得省级及以上骨干教师、学科带头人、教学能手等称号或省级赛教一等奖者通过资格审查后可直接进入面试环节。
三、选聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的选聘原则。
四、具有下列情形之一的，不得参加公开选聘
1.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
2.受重大处分期间；
3.按照中省有关规定，到定向单位工作未满服务年限或转任（选聘）有其他限制性规定的；
4.法律法规规定的其他情形。
五、选聘方法步骤
2015年延安市新区学校教师公开选聘工作，采取考试（笔试、试讲、说课）和考察相结合的方法进行。具体步骤分为发布选聘公告、现场报名与资格审查、领取准考证、笔试、面试（说课、试讲）、体检、考察、确定拟聘人员、公示、办理相关手续。
（一）发布选聘公告
2015年4月2日在延安市人民政府网站（http://www.yanan.gov.cn/）、延安市人社局网站（/）、延安市新区管委会网站（http://www.yaxq.com.cn/）、延安电视台、延安日报、陕西日报、中国教育报、华商报等媒体统一发布选聘公告。
（二）现场报名与资格初审
本次报名采取现场报名的方式进行。
1.报名时间：2015年4月8日—4月12日下午18:00。
2.报名地点：延安市新区管理委员会大会议室（展厅隔壁）。
3.现场报名和资格初审：应聘人员直接登录公告公布的网站下载并如实填写《2015年延安市新区学校公开选聘教师报名表》（见附件2）。报名时携带报名表、近期免冠二寸证件照3张，同时携带有效身份证、毕业证（学位证）及岗位、专业所要求的其他证件和相关证书的原件及复印件1份，现场采集相关信息。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。应聘人员只能选择一个选聘单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致。
4.根据陕人社发〔2012〕105号文件规定，应聘同一岗位要形成竞争，选聘人数与应聘人数不能低于1:2的比例，达不到规定比例的，核减选聘计划或取消该岗位。对于因取消岗位且已通过资格审查人员，由选聘领导小组电话告知报考人员可改报其他岗位，若无相应岗位，则取消报名资格。
（三）领取准考证
通过资格初审的应聘人员，随时关注公告发布网站所公布的准考证领取时间及地点，及时领取准考证。准考证是应聘人员参加考试、体检等的主要凭证，请予妥善保管。
（四）笔试
笔试科目为教育教学相关基础知识，笔试满分为100分。笔试成绩按岗位从高到低小学按1:3比例进入面试环节，初中和高中按1:2比例进入面试环节。
1.笔试时间及地点详见准考证。
2.笔试内容：教育基础理论知识和学科专业知识，其中教育基础理论知识（教育学、心理学等）占30%，学科专业知识占70%，笔试满分为100分。笔试成绩保留小数点后两位，不进行四舍五入，如出现并列时，并列人员一并进入面试。
（五）面试
面试以校为单位进行，分为讲课和说课两个环节。满分为100分，其中说课占30%，讲课占70%。同一岗位选聘人数与参加面试人员达不到1:2比例的，面试成绩不能低于60分，低于该分值的予以淘汰。
面试的具体时间、地点在延安市新区管委会网站（http://www.yaxq.com.cn/）另行通知。
应聘人员按照面试成绩高低确定排名顺序，如面试成绩相同，则加笔试成绩确定排名。笔试成绩仍并列时，加试专业技能测试，按照专业技能测试成绩高低确定最终体检人选和排名，进入体检环节。
（六）体检
根据应聘人员的最后成绩排名，按照1：1的比例确定参加体检人选，通知到指定的县级以上医院按照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检。
（七）考察
考察工作以校为单位组织实施，着重考察被考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等。考察合格确定拟聘人员。
（八）资格复审
由市人力资源和社会保障局对拟聘人员进行资格复审，资格复审不合格的取消聘用资格，按照成绩高低依次递补。
（九）公示
对考察合格人员向社会进行为期七个工作日的公示。
对因以下情形导致招聘岗位出现空缺的，可根据最后排名顺序由高到低依次递补。1.应聘人员体检、考察和资格复审不符合要求的；2.查实应聘人员或招聘工作人员弄虚作假、徇私舞弊等行为影响招聘结果的；3.应聘人员自愿放弃的；4.导致招聘岗位空缺的其他情形。
（十）聘用
对考试、体检、考察合格的人员，将选聘结果报市人社局审批，办理延安市事业单位公开选聘工作人员通知书，用人单位和应聘人员签订聘用合同，并办理相关手续。
备注：
1.本次公开选聘不指定、也不出版发行考试教材或辅导用书。各级选聘主管机构和考务机构不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。请应聘人员勿轻信有关出版物和培训宣传，以免上当受骗。
2．应聘人员报名时需提前在延安市新区管委会网站下载报名表，并如实填写，报名现场需提交纸质报名表2份。
3.报名咨询电话:0911-8803317、8803318、8803319
监督电话：0911—8801767
附件：
1.2015年延安市新区所属学校公开选聘教师岗位需求计划表 .rar