东侨经济技术开发区教育局、人劳局关于2015年东侨经济技术开发区公开招聘教师工作的通知
根据省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省委编办《关于2015年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》（闽教人〔2015〕13号）和福建省教育考试院《关于做好2015年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘考试考务工作的通知》（闽考院自[2015]10号）文件精神，结合东侨开发区教师队伍的实际情况，现将东侨开发区公开招聘教师工作有关事项通知如下：
一、招聘岗位
2015年东侨开发区公开招聘小学幼儿园教师23名，具体岗位分配见计划表(附件一、二)。
二、对象和条件
（一）招聘对象:宁德市在编在岗公办教师、应往届毕业生（含2015年普通大专院校应届毕业生），具体详见计划表(附件一、二)。
（二）报名条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品德端正，敬业爱生。
2.身体条件应符合《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》（闽教师〔2006〕13号）等要求规定的标准。
3.报考人员年龄在18周岁以上、40周岁以下（即1974年3月23日至1996年3月23日期间出生），具体年龄以各招考岗位的要求为准。
4.条件具体见计划表(附件一、二)中各岗位所设定的条件要求。其中面向地区“宁德市”的岗位户籍要求是指2015年4月5日前已具有宁德市常住户口的人员。
三、报名时间、方式和要求
（一）报名时间：2015年3月30日8:00～4月5日17:30，逾期不予补报。报名对象只能报考东侨开发区教师招聘岗位中的一个，不能兼报。
（二）报名方式
采用网络报名方式，由应聘者本人亲自通过福建省教育考试院门户网站进行报名，具体办法请登录福建省教育考试院门户网站（www.eeafj.cn）查阅相关通知，如实及时提交个人信息及缴费。报考费按照《福建省财政厅关于规范我省中小学新任教师公开招聘考试收费收入管理有关问题的通知》（闽财综[2010]23号）的规定执行。报名者要认真阅读网上报名有关注意事项，核对本岗位报考条件，按网上提示要求，提供真实准确的个人报考信息。如因报考者提供信息不准确或有虚假行为而造成无法参加考试或审核不通过，报考者本人承担全部责任。
（三）资格审核
报考者在规定时间内上网报名和缴费，东侨教育局对报名者个人提供的网上报考信息进行初审、复核，报名者通过网上报名系统查阅报考资格审查结果，最终复核以入闱面试前复核为准。
四、笔试时间、笔试科目和地点
（一）笔试时间：全省统一为4月26日上午9:00-11:00，下午15:00-17:00。
（二）笔试科目：《教育综合知识》和《专业知识》，具体考试时间及要求见《准考证》。“考试科目”共设31个专业类别（具体见闽考院自[2015]10号文件附件中序号的1-31），由应聘者根据本人所报考岗位选择其中的一个报考岗位相对应的专业类别参加考试。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）笔试成绩计算：《教育综合知识》考试成绩占笔试总成绩的40%、《专业知识》考试成绩占笔试总成绩的60%。考生可于5月16日起登陆省教育考试院网（www.eeafj.cn）查询本人考试成绩。
（四）笔试地点：设宁德市蕉城区，具体考点、考场和每场的考试时间见《准考证》，报考人员应于2015年4月20日8:00-25日17:30自行上网打印《准考证》（含考试通知单），作为考生进入考点的凭证。
五、面试
2015年东侨开发区公开招聘教师的面试工作由东侨开发区教育局、人事劳动局负责组织实施，纪检监察等部门全程监督。
（一）面试内容及成绩：主要内容为专业素养（基本技能、片段教学、答辩等）和综合素养（技能展示、临时答问等），满分为100分。具体详见东侨网（www.fjdq.gov.cn）和东侨教育网(www.fjdqjy.com)届时公告。
（二）面试人员比例确定：根据与考人员的笔试总成绩从高分到低分按所报学校招聘岗位计划数的1：3确定入闱面试人员。
入闱面试的应聘人员面试前必须持招聘岗位设置条件中要求的相关手续材料等原件和复印件在规定时间（另行通知）到东侨教育局确认，不能按时提供相关原件或与网上报名时填报信息不符的取消面试入闱资格，并按该岗位笔试成绩从高到低递补入闱面试人选，各岗位入闱面试名单和各种原件的确认时间及面试的时间、地点、办法、细则等将在东侨网（www.fjdq.gov.cn）和东侨教育网(www.fjdqjy.com)公布。
（三）其他说明：面试成绩必须达60分（含60分）以上为合格；如果个别岗位入闱面试的人数等于或少于该岗位招聘计划数，面试成绩70分（含70分）以上为合格。面试成绩不合格不能聘用。参加面试人员必须随带笔试时的《准考证》、《身份证》。
六、招聘总成绩计算
招聘总成绩满分为100分，其中笔试总成绩按百分制换算后按60%计入招聘总成绩，合格的面试成绩按40%计入招聘总成绩。若招聘总成绩相同时按笔试总成绩排名；若笔试总成绩相同则进行面试加试。
七、体检、考核和聘用
体检、考核由东侨开发区人劳局、教育局负责组织实施。按每个学校招聘岗位计划数1:1比例，根据招聘总成绩排名，从高分到低分确定体检人选。没有按时参加体检的弃权者（或体检不合格、或考核不合格）空出的岗位则按该岗位招聘总成绩从高分到低分依次递补。
拟聘用人员名单将在东侨网上公示一周，无异议后按规定办理聘用手续。
八、组织领导和监督
2015年东侨开发区公开招聘教师工作由东侨开发区教师招聘领导小组领导，教育局、人事劳动局具体组织实施。公开招聘应坚持“公开、平等、竞争、 择优”的原则，精心组织，严格程序，规范运作，纪检监察等部门全程监督，确保公开招聘招考工作的顺利进行。
九、其他事项
1.每个岗位招聘计划数与笔试报名审核通过人数原则上须达到1:3（含1:3）以上方可开考。对少数岗位公开报名后人数达不到1:3比例的，须由东侨开发区教师招聘领导小组同意后方可开考。
2.招聘信息详见东侨网（www.fjdq.gov.cn）和东侨教育网(www.fjdqjy.com)。
3.咨询电话：0593-2977553 陈老师
附件一、2015 年东侨经济技术开发区小学幼儿园新任教师公开招聘计划表
附件二、2015 年东侨经济技术开发区小学幼儿园公办教师公开招聘计划表
东侨经济技术开发区人劳局
东侨经济技术开发区教育局
2015年3月15日
附件一、2015 年东侨经济技术开发区小学幼儿园新任教师公开招聘计划表.rar
附件二、2015 年东侨经济技术开发区小学幼儿园公办教师公开招聘计划表.rar