宁德市教育局关于2014年市直中小学公开招聘（遴选）教师面试工作有关事项的通知
市直有关院、校：
根据宁德市教育局、市公务员局《关于2014年宁德市市直中小学新任教师公开招聘工作的通知》（宁教人〔2014〕11号)、宁德市教育局《关于2014年市直中小学公开遴选教师工作的通知》（宁教人〔2014〕12号）等文件，经各校现场确认、人选递补等环节，确定入闱面试人员41名，现将面试工作有关事项通知如下：
（一）岗位、时间、地点及入闱面试名单
1.面试时间：2014年5月24日（星期六）上午7:30。
2.面试地点：宁德师范学院附小（署前校区）。
3.面试名单：见附件一。
（二）面试内容及注意事项
面试工作由市教育局负责组织实施,市公务员局、纪检监察机构监督。
4.面试内容：分专业素养部分（基本技能、片段教学、答辩等）和综合素养部分（即兴表达、临时答问等）。面试考生备课和片段教学的课题由评委专家组临时抽取，主要考察运用专业知识和新课程理念分析处理教材、组织实施课堂教学、运用教学语言、板书等基本教学技能完成教学目标的能力，以及仪态仪表、口头表达、综合分析能力、思维能力和处理解决教育教学中实际问题的能力等。
5.注意事项：面试考生备课和片段教学使用的教科书由面试组统一提供，除自带备课和片段教学使用的文具外，其他任何书籍、参考资料等一律不得携带进入备课室。面试采用的教材版本见附件二。
（三）面试细则及评分标准
6.分值分布：面试满分为100分，专业素养占70分（含片段教学50分、回答提问20分），综合素养占30分。
7.时间安排：面试考生备课时间40分钟（不计分值）；专业素养部分，片段教学时间12分钟（到10分钟时工作人员提示）、回答提问时间3分钟；综合素养部分，回答、阐述相关问题时间5分钟（到4分钟时工作人员提示）。
8.评审方式：各学科面试评委由7名专家组成，面试前随机确定产生。各位评委根据面试考生专业素养和综合素养面试情况独立评分，专业素养面试分和综合素养面试分相加后按去掉一个最高分、去掉一个最低分再取其余评委的平均分（四舍五入后保留两位小数）作为面试成绩。前一位面试成绩在下一位考生面试结束后宣布。
9.其他要求：面试考生面试成绩必须达60分以上（含60分）为合格；少数岗位入闱面试人数等于或少于该岗位聘用计划数、没有竞争的，考生面试成绩70分以上（含70分）为合格。面试不合格的不能聘用。
（四）综合成绩计算办法及录用
10.综合成绩：招聘总成绩满分为100分，其中全省统一笔试成绩总分按百分制换算后以40%计入招聘总成绩、合格的面试成绩按60%计入招聘总成绩。若招聘总成绩相同，按笔试总成绩从高分到低分排名；若笔试总成绩相同，则按《专业知识》笔试成绩从高分到低分排名；若《专业知识》笔试成绩还相同则进行面试加试。
11.体检、考核：面试结束后根据综合成绩从高分到低分按各校各学科招聘人数的1:1确定考核、体检人选。没有按时参加体检（或体检、考核不合格）的考生，由该岗位综合成绩从高到低依次递补。考核体检人选、考核体检时间和拟聘用人员名单公示等相关信息将在www.ndedu.gov.cn（宁德教育网）通知公告栏发布。
（五）其他有关事项
面试考生凭本人参加全省统一笔试时的准考证和身份证，在上述规定的面试时间内进入面试考点准备室，迟到者不得进入并按自动放弃面试处理。
面试考生不得携带电脑、通讯工具等进入准备室违者按舞弊处理，取消面试资格。
面试考生应服从工作人员的统一安排，面试规定时间结束后应立即停止讲述，并在考室后排静候面试成绩公布，不得影响其他考生的面试，成绩公布后应立即离开考室、考点。
本局不举办面试辅导班，也不委托其他单位和机构举办面试辅导班。
附件一：2014年参加市直中小学学校教师招聘面试人员名单；
附件二：面试采用宁德市使用的有关学科教材版本。
宁德市教育局
2014年5月19日