本着“打造精品，立足未来，事业选人，待遇留人”的宗旨，征得芜湖县教育局同意，芜湖京师实验学校（北京师范大学基础教育实验学校）面向芜湖县内高中学校选聘未入编优秀青年教师到校任教。具体选聘岗位、条件及办法如下：
一、选聘原则：公平公正，择优选聘。
二、选聘岗位：
1．管理岗位：中层管理人员3-4人（从选聘的学科教师中产生）。
2．教学岗位：语文4-6人、数学4-6人、英语4-6人、物理2-3人、化学2-3人、生物1-2人、政治1-2人、历史1-2人、地理1-2人、体育1-2人、信息技术1人、德育干事1人（教师身份和待遇）。
三、选聘条件：
1．热爱教育事业，关爱学生，品行端正，身体健康；
2．大学本科及以上学历，高中教师资格；
3．年龄原则上35周岁以下；
4．从事过高三毕业班学科教学或有高中班主任工作经验者优先；
5．获得县级及以上教学比赛奖，或评为县级及以上优秀荣誉称号者优先。
四、福利待遇
一经选聘录用，签订聘任合同，学校按国家规定为其办理五险一金。
1．中层管理人员：年薪7～10万元；
2．课任教师：年薪5～8万元；
3．以上为正常满工作量标准待遇，兼职工作量报酬另计；
4．学校为外地教师免费提供住房，教师享受伙食补贴，班主任及管理干部免费就餐；
5．根据年度考核，工作业绩突出者享有年度奖金；
6. 高三复读班教师待遇至少高于县内公办学校高三教师30%，另享有高考成果奖。
五、选聘办法
1．个人报名
2015年1月25日前个人递交意向申请书、个人简历、学历学位证书、教师资格证书、普通话证书、获奖证书及荣誉证书等。递交上述材料请联系董主任，联系电话0553-8765099, 13955376144
2．组织考核：
2015年2月7日之前学校组织选聘考核，决定意向人选。（具体考核办法见芜湖京师实验学校校园网）
3．签订意向协议：2015年2月10日之前签订意向协议书。
4．签订聘任合同：2015年6月10日前签订聘任合同。
芜湖京师实验学校
2014年12月24日