2014年株洲市芦淞区公开招聘小学及幼儿园教师公告
经研究决定，株洲市芦淞区2014年公开招聘小学教师和幼儿教师33名，其中小学教师30名，幼儿教师3名。现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘职数
（一）面向社会公开招聘五里墩乡、白关镇、大京风景区管委会、姚家坝乡小学教师15人：语文3人、数学3人、英语3人、音乐2人、体育2人、美术2人。
（二）从芦淞区公办学校区聘代课教师中招聘小学教师15人：语文、数学、英语组9人，音乐、体育、美术组6人。
（三）从芦淞区公办幼儿园聘用的幼师中招聘农村幼儿教师3人。
以上所有招聘职数与报考人数比例均不得低于1:3。未达到此比例的，核减该职位的招聘数，所核减的招聘职数调剂到其他职位，并在笔试之前予以公布。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、热爱祖国，忠诚教育事业，敬岗爱生，遵纪守法，品行端正；
2、具有相应及以上的任职资格证。普通话水平：报考语文学科职位需达到二甲及以上，报考其他学科（幼儿教师类）职位需达到二乙及以上；
3、身心健康，五官端正，无传染病和精神病史；
4、自愿到农村学校和农村幼儿园任教并服从分配。
（二）具体条件（见附件一）
三、发布信息
招聘公告在株洲市政府门户网、株洲市人力资源和社会保障网、芦淞区人民政府门户网及芦淞教育信息网发布。其他有关招聘信息只在芦淞教育信息网（http://www.lsedu.cn）发布，不再另行通知，请考生关注并及时查阅。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2014年8月13日—15日，每天上午8:30-12:00，下午2:30—5:30。
2、报名地点：芦淞区立人学校
3、注意事项：
（1）应聘者须到现场报名，不接受代替报名和网上报名；
（2）报名时须填写《株洲市芦淞区2014年公开招聘小学幼儿园教师报名登记表》（见附件二），提交本人近期同底免冠一寸彩色照片2张。
（3）提供下列证件的原件和复印件：
应届毕业生（全国普通高等学校国家计划内统招的2014届全日制毕业生）：身份证、毕业证或就业推荐函、教师资格证、普通话水平等级证；大学英语专业四级证书（英语学科应聘者）。
其他报考人员：身份证、毕业证、教师资格证、普通话水平等级证；大学英语专业四级证书（英语学科应聘者）。
芦淞区区聘代课教师还须提供现任教学校出具的证明材料（内容包括但不限于：区聘在岗代课教师身份、现任教学科、现任教学校考核意见及考核等第）。
芦淞区公办幼儿园聘用的幼师还须提供现任教幼儿园出具的证明材料（内容包括但不限于：幼儿园聘用的在岗幼师身份、任教经历及年限、考核意见及考核等第）。
（5）应聘者须保证报名登记表中联系电话24小时畅通，如因联系方式不畅不能取得联系的，招聘方概不负责。
（二）资格审查
根据招聘条件与报考人员提供的材料，芦淞区人事编制工作领导小组严格进行资格审查。报考人员应确保提交的材料真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试及聘用资格。
（三）考试
考试时间及地点：另行通知（详见芦淞教育信息网）。
1、面向社会公开招聘五里墩乡、白关镇、大京风景区管委会、姚家坝乡小学教师
（1）考试内容及形式：考试分笔试、专业测试两轮进行。
第一轮考试：笔试。全体考生参加统一的笔试。考试范围：教育政策与法规、教育学、心理学、素质教育、新课程基本理论及其运用等；写作。不指定考试复习用书。
第二轮考试：专业测试。
a.说课、上微型课。所有学科考生参加。
b.英语、音乐、体育、美术学科考生还须参加专业技能测试。主要内容：
英语：听力；口头作文。
音乐：即兴弹（钢琴）唱；才艺展示。
体育：篮球、跑、跳、投铅球、体育舞蹈；才艺展示。
美术：人物速写；色彩静物。
（2）考试计分及入围方式：笔试、专业测试均采用百分制。所有成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。语文、数学学科专业测试项目及计分：说课10分，上微型课90分。英语、音乐、体育、美术学科专业测试项目及计分：说课10分，上微型课60分，专业技能测试30分。
第一轮考试成绩=笔试成绩×40%。依据第一轮考试成绩，分学科，按照招聘职位数1：2的比例确定参加第二轮考试的考生（成绩与按此比例确定能参加第二轮考试的最后一位考生相同者，一并参加第二轮考试）。
第二轮考试成绩=专业测试成绩×60%。
最终成绩=第一轮考试成绩+第二轮考试成绩。
依据最终成绩，分学科，按照招聘职位数1：1的比例等额确定体检人员（最终成绩与按此比例确定的最后一位考生相同者，以专业测试成绩高的确定为体检人员，如专业测试成绩相同，则另加试确定体检人员）。
2、从芦淞区公办学校区聘代课教师中招聘小学教师
（1）考试内容及形式：考试分笔试、专业测试两轮进行。将全体考生分为两个组：语文、数学、英语学科考生为A组，音乐、体育、美术学科考生为B组。
第一轮考试：笔试。A、B组考生均参加统一的笔试。考试范围：教育政策与法规、教育学、心理学、素质教育、新课程基本理论及其运用等；写作。不指定考试复习用书。
第二轮考试：专业测试。说课、上微型课。
（2）考试计分及入围方式：笔试、专业测试均采用百分制。所有成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。专业测试项目及计分：说课10分，上微型课90分。
第一轮考试成绩=笔试成绩×40%。依据第一轮考试成绩，分A、B组，按照招聘职位数1：2的比例确定参加第二轮考试的考生（成绩与按此比例确定能参加第二轮考试的最后一位考生相同者，一并参加第二轮考试）。
第二轮考试成绩=专业测试成绩×60%。
最终成绩=第一轮考试成绩+第二轮考试成绩。
依据最终成绩，分A、B组，按照招聘职位数1：1的比例等额确定体检人员（最终成绩与按此比例确定的最后一位考生相同者，以专业测试成绩高的确定为体检人员，如专业测试成绩相同，则另加试确定体检人员）。
3、从芦淞区公办幼儿园聘用的幼师中招聘农村幼儿教师
（1）考试内容及形式：考试分笔试、专业测试两轮进行。
第一轮考试：笔试。全体考生参加统一的笔试。考试范围：教育政策与法规、幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育教学基本理论及运用；写作。不指定考试复习用书。
第二轮考试：专业测试。
a.说课、上微型课。
b.专业技能测试：即兴弹（钢琴）唱；舞蹈（自选）；绘画：命题创作。
（2）考试计分及入围方式：笔试、专业测试均采用百分制。所有成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。专业测试项目及计分：说课10分，上微型课40分；即兴弹（钢琴）唱20分，舞蹈15分，绘画15分。
第一轮考试成绩=笔试成绩×40%。按照招聘职位数1：2的比例依据第一轮考试成绩由高到低的顺序确定参加第二轮考试的考生（成绩与按此比例确定能参加第二轮考试的最后一位考生相同者，一并参加第二轮考试）。
第二轮考试成绩=专业测试成绩×60%。
最终成绩=第一轮考试成绩+第二轮考试成绩。
依据最终成绩，按照招聘职位数1：1的比例等额确定体检人员（最终成绩与按此比例确定的最后一位考生相同者，以专业测试成绩高的确定为体检人员，如专业测试成绩相同，则另加试确定体检人员）。
（四）体检与考察
根据应聘同一职位考生最终成绩从高到低，按招聘岗位计划数1：1的比例等额确定体检人员。体检参照公务员录用体检通用标准执行。
体检合格者即确定为考察对象，按照国家有关规定和职位要求，对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者，按应聘同一职位最终成绩排名由高到低依次等额递补，递补不得超过两次。
（五）公示
根据最终成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选，报市人社局审查，经审查合格的拟聘用人员名单在株洲市人力资源和社会保障网、芦淞区政府门户网和芦淞教育信息网公示7个工作日。公示期间，对拟聘用人员有反映的，由用人单位及主管部门调查核实，提出处理意见报人社部门审定。
（六）聘用
公示期满且无异议的，用人单位与被聘人员签订聘用合同，试用期满合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。定向为五里墩乡、白关镇、大京风景区管委会、姚家坝乡聘用的小学教师，及从芦淞区公办幼儿园聘用的幼师中招聘的幼儿教师实行定向分配，五年内不得申请调动，并签订定向服务协议。
四、纪律监督
招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的情形，按有关规定追究责任。
五、招聘咨询及监督电话
咨询电话：芦淞区教育局0731-28580676
监督电话：株洲市人社局0731-28681082
芦淞区人社局0731-28580617
芦淞区监察局0731-28580930
六、本方案解释权属芦淞区人事编制工作领导小组。
附件一：芦淞区2014年公开招聘中小学幼教师职数与学科.rar
附件二：芦淞区2014年公开招聘中小学幼教师报名登记表.rar
芦淞区人事编制工作领导小组
2014年8月4日