2014年三门峡市湖滨区公开招聘教师实施方案
为满足湖滨区教育教学工作需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）和《中共三门峡市委组织部、三门峡市人力资源和社会保障局关于印发〈三门峡市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）〉的通知》（三人社事业〔2012〕18号）文件规定，经区委、区政府研究决定，面向社会公开招聘教师30名。为确保公开招聘工作顺利进行，特制定本实施方案：
一、招聘岗位及名额（详见附件一）
二、招聘范围
凡符合本次公开招聘岗位所需专业、学历、年龄等资格条件的人员，均可报名。
三、招聘资格条件
（一）符合下列资格条件的可以报考：
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，热爱教育事业；
2、遵纪守法，作风正派，品行端正，无违法违纪行为；
3、身体健康，具有履行岗位职责的身体条件；
4、各岗位所需其他资格条件；
5、招聘岗位中的年龄：30周岁以下是指1984年8月14日及以后出生的；35周岁以下是指1979年8月14日及以后出生的。
（二）有下列情况之一的不得报考:
1、湖滨区机关、事业单位在册在编正式人员；
2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3、合同期内的特岗教师；
4、在以往的公务员考试、事业单位招聘考试中，凡因违规违纪受过处分的人员不得报考；
5、其他不符合报考资格条件的。
四、招聘工作程序
（一）公布招聘信息分别在《三门峡市人力资源和社会保障局网》(网址：www.hasmx.hrss.gov.cn)、《湖滨区人民政府》门户网站（网址：http://hubin.smx.gov.cn/）、《三门峡市湖滨区教育体育局网》（网址：http://www.hbqjy.cn/）和三门峡市湖滨区人力资源和社会保障局服务大厅（黄河路东段东风市场西100米）同时发布，发布时间不少于7个工作日。
（二）报名和资格审查
本次公开招聘采取现场报名，在湖滨区公开招聘教师工作领导小组领导下，由三门峡市湖滨区人力资源和社会保障局会同三门峡市湖滨区教育体育局和三门峡市教师进修学校共同组织实施。
1、报名时间：2014年8月14日---8月16日（上午：8：00—12:00，下午3:00—6:30）
2、报名地点：湖滨区人力资源和社会保障局6楼会议室（黄河路东风市场西100米）
3、报名者须提供有效证明文件。报名人员须提交本人近期正面免冠一寸彩照3张、身份证、毕业证、教师资格证和其他相关材料原件及复印件1份;留学回国人员报名时须提供有效身份证、我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证证书。
4、根据省、市相关政策对符合报名条件的人员，符合下列情形之一的笔试成绩加10分（同时符合的不再累计加分）：①高校毕业生退役士兵;②参加“志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”服务期满考核合格的大学生;③参加“三支一扶”高校毕业生计划、“农村义务教育阶段特岗教师计划”服务期满考核合格的大学生;④参加“大学生村干部计划”在村服务满两年且考核合格的大学生。由湖滨区公开招聘教师工作领导小组办公室审核汇总后，将拟享受加分人员情况向社会公示，如发现弄虚作假等情况，取消其考试及聘用资格，并在五年内不准参加三门峡市湖滨区公务员及事业单位公开招聘考试。
凡拟享受加分政策的报考者须提供相关证件、证明材料，具体为：退役士兵须提供退伍证原件及复印件1份；参加“志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”的大学生须提供服务期满考核合格相应证书原件及复印件1份、参加“三支一扶”高校毕业生计划的大学生须提供服务期满考核合格相应证书原件及复印件1份；大学生村干部须提供县级以上组织部门出具的证明材料。拟享受加分政策的报考者，报名工作结束后，8月17日到湖滨区人力资源和社会保障局事业单位管理股（406室）复核，进一步确定加分资格。
5、每个报考者限报一个岗位。各拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例不低于3：1，报名结束后达不到比例的岗位，相应核减招聘计划，直至取消该岗位。
对取消该岗位报考者可在报名结束后2日内到三门峡市湖滨区人力资源和社会保障局事业单位管理股重新选报其他岗位。不能重新选报的，退还相关费用。
核减核销岗位信息将在《三门峡市湖滨区教育体育局网》（网址：http://www.hbqjy.cn/）和三门峡市湖滨区人力资源和社会保障局服务大厅同时公布。
6、资格初审通过者，须填写《2014年三门峡市湖滨区公开招聘教师报名登记表》一份（详见附件二）。根据有关规定笔试考务费为每科每人30元，考试两科共计60元。农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员报考，可免交笔试考务费。拟免交笔试考务费的报考者应提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考者，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡及复印件；享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考者，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证复印件。
7、通过资格初审的报考者应于2014年8月26日(上午8:00—12:00，下午3:00—6:30)持身份证和笔试考务费收据到湖滨区人力资源和社会保障局事业单位管理股领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。
8、资格审查工作将贯穿于公开招聘工作的全过程。凡发现不符合规定条件的应聘者，随时取消应聘者的资格。
（三）考试
考试包括笔试和面试，由三门峡市湖滨区公开招聘教师工作领导小组办公室组织实施。
本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
1、笔试（实行闭卷考试），采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
笔试时间：2014年8月27日（上午8:00—9:40，10:20—12:00）
笔试地点：见《笔试准考证》。报考者须凭笔试准考证、有效身份证入场考试。
笔试科目：《公共基础知识》和《教育教学综合知识》，
每科考试时间100分钟、满分100分。
笔试内容：
（1）《公共基础知识》包括：马克思主义哲学、中国特色社会主义理论、法律、时事政治、职业能力测试等相关内容。
（2）《教育教学综合知识》内容：
小学教师岗位笔试内容：教育法规、教师职业道德、小学教育学、心理学及教育基础知识。
教师进修学校笔试内容：教育法规、教师职业道德、中等专业学校教育学、心理学及教育基础知识。
（3）笔试成绩：笔试总成绩=《公共基础知识》成绩×50%+《教育教学综合知识》成绩×50%+加分。成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。
笔试成绩在笔试结束后的一周内在《三门峡市湖滨区教育体育局网》（网址：http://www.hbqjy.cn/）和三门峡市湖滨区人力资源和社会保障局服务大厅同时公布。