为实施县委、县政府科教兴县，人才强县的发展战略，提高教师队伍素质，根据柳政发〔2011〕62号文件《关于招聘高中教师的实施方案》，决定招聘120名高中教师，现予以公告。
一、招聘原则：
招聘教师工作要坚持编制控制、凡进必考、定岗招聘、面向全国高校以及德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘名额：
招聘名额 120人。(其中：高中文化课教师100人，职业高中专业课教师20人)。
1、文化课(100人)：
语文14人、数学9人、英语14人、政治11人、历史5人、地理11人、物理8人、化学5人、生物11人、音乐3人、体育3人、美术2人、信息4人
2、专业课(20人)：
土木工程2人、财会2人、法律2人、食品加工2人、机械加工2人、数控模具2人、电子技术2人
工商管理2人、化工2人、煤炭采煤2人
三、招聘条件：
1、文化课教师要求：
(1)凡属全日制硕士研究生及普通高中起点一本A类全日制师范类专业和普通高中起点一本A类全日制非师范类文、史、哲、理专业毕业并获得学士学位的应往届毕业生，在面试合格后免试聘用。
(2)凡属普通高中起点的二本A类全日制师范类专业和普通高中起点的一本B类非师范院校的文、史、哲、理专业毕业,并获得学士学位的应往届毕业生均可参加报名考试，择优聘用。
2、专业课教师要求：
凡属普通高中起点二本A类和一本B类符合专业要求的应往届全日制本科毕业生并获得学士学位者均可参加报名考试，择优聘用。
3、年龄在30周岁以下(1981年9月30日后出生)。
四、招聘程序：
㈠报名办法
1、报名全部实行网上报名，具体招聘信息请登陆“柳林县政府门户网(www.liulin.gov.cn)”，报名登记表投递邮箱LLXJTJJSZP@163.COM。
2、免试聘用报名截止时间为12月24日。
3、凡符合考试聘用条件者。报名时间在2012年3月上旬，具体时间另行通知。
㈡资格审查
由纪检、人事、教育部门组成资格审查组，应聘人员提供本人身份证、毕业证、学位证、推荐表、近期免冠2寸彩照3张，所有证件均需提供原件及复印件，根据报名条件及提供证件、资料，对报名人员进行资格审查，审查合格后参加招聘。免试聘用者，在招聘点进行资格审查;考试聘用者，在柳林县城进行资格审查(具体时间地点另行通知)。
㈢具体招聘办法
1、凡属免试聘用条件者在东北师大、北京师大、陕西师大、西南师大设立招聘点，应聘者就近选择招聘点。经资格审查和面试合格后，直接录用。
2、免试聘用结束后，剩余名额在符合考试条件者中择优聘用。具体办法为：
1)笔试
文化课教师笔试内容为现行高中课程和大学相关内容;专业课教师为所学专业内容。
2)教学基本功测试
依据其笔试成绩由高分到低分分科目进行排队，语文、数学、英语按招聘名额以1：1.2(四舍五入)的比例、其余科目按招聘名额以1：1.5(四舍五入)的比例分别确定教学基本功测试人员，同时在县政府大楼前公布。
教学基本功测试内容为全日制人教版高一课程(课本教辅资料由考生本人自备)。
3)面试
文化课和专业课教师依据基本功测试成绩由高分到低分分科目、分专业进行排队，以各科目、专业招聘名额1：1的比例确定面试人员，同时在县政府大楼前公布。
面试不计分，实行准入制。按五官形体、普通话等内容评定合格与否，不合格者不予聘用，所缺名额依次递补。
笔试、基本功测试、面试须带准考证、身份证，地点全部集中在柳林县城，具体地点见准考证。
㈣签订就业协议书
面试合格者与柳林县人社局、教体局签订就业协议书。并务于2012年8月1日—8月3日到柳林县教体局报到。
五、聘用待遇及福利：
本次聘用的教师与学校签订聘用合同(合同期3—6年，违约者将扣发本人档案证件)，全部纳入教师编制，由财政全额供给，享受转正定级工资，同时享受国家政策规定的所有福利待遇以及校内福利和奖金。硕士毕业生发放一次性安家费8000元，一本A类毕业生发放一次性安家费6000元。
附： 报名登记表
柳林县招聘高中教师领导组
二〇一一年十二月二日
