思南县2014年事业单位公开招聘新增人员实施方案
为优化事业单位人员结构，保证事业单位新增人员的基本素质，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《人社部关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2010〕92号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）和《中共贵州省委组织部 贵州省人力资源和社会保障厅关于做好2014年专项招聘乡(镇)事业单位工作人员工作的通知》（黔人社厅通〔2014〕170号）文件精神，思南县2014年事业单位新增人员继续实行公开招聘，我县结合实际，特制定本实施方案。
一、组织领导
思南县事业单位公开招聘工作在县招聘领导小组领导下由县事业单位招聘工作领导小组办公室依照本方案统一组织实施。
二、招聘原则和工作程序
公开招聘工作按照德才兼备的标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照编制招聘计划、发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。
三、招聘人数
2014年思南县事业单位共招聘工作人员300名。其中：教育系统46名、卫生系统97名、其他事业单位157名。思南县事业单位招聘单位、职位详见《思南县2014年事业单位公开招聘新增人员职位及资格条件一览表》。
四、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象。
1、全日制普通高校专科及以上学历应往届毕业生（应届毕业生不含委培生、定向生）。乡（镇）职位要求为专科学历的，限本县户籍（截止2014年1月1日户籍在思南县）或本县生源。
2、由市级及以上机关统一选派在我县服务满两年及以上且考核均合格的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”（一村一名大学生工程）和“大学生志愿服务西部计划”的人员（以上人员统称“基层服务项目人员”）。
3、生源地为思南县籍的大学生毕业后到部队服兵役且期满退役的士兵，驻思部队符合条件的现役随军家属。
（二）报考条件。
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法；
3、报考年龄要求：年龄为18周岁以上（1996年7月15日以前出生）35周岁以下（1979年7月15日以后出生）。
4、具有正常履行岗位职责的身体条件；
5、具有拟报考职位所需其他资格条件。
下列人员不得报考：
1、本县国家机关、事业单位在职在编工作人员；
2、定向到具体行业或单位的应届毕业生和截止2014年7月15日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员；
3、现役军人、在读的非应届毕业生；
4、违反计划生育政策人员；
5、不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。
五、发布招聘相关信息
招聘信息在思南县人民政府网站（网址为：）和思南县人力资源和社会保障局网站公开发布（网址为：http://www.rsj.sinan.gov.cn ）。考生报名资格初审结果、考试成绩、体检、考核、拟聘用情况等相关信息在思南县人民政府网站公开发布。
六、报名及资格审查
（一）报名要求。报名时，报考人员要根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照招聘对象及条件和职位要求的其他资格条件，选择符合本人报考的职位。每名报考人员只能选择一个职位报名。招聘职位计划数与参加考试人数的比例不得低于1︰3。参加考试人数达不到规定比例的，该职位招聘计划予以调减或取消。
（二）报名及资格审查。
1、报名方式：现场报名。
2、报名时间： 2014年7月15日至7月19日（每天上午9:00—12：00，下午14：00—18:00）。
3、报名地点：思南县人力资源和社会保障局人力资源市场大厅。
4、资格审查。资格审查由县招聘领导小组办公室负责。资格审查的内容包括毕业证、有效《居民身份证》及招聘职位所需其他条件的证件原件及复印件各一份，近期同底免冠一寸彩色照片4张。如报考“基层服务项目人员”的职位：“基层服务项目人员”须持服务单位及服务地引导办<项目办>同意报考证明或服务证；退役的大学生士兵须提供县人民武装部提供的相关证明；随军家属须提供师（旅）级单位政治机关批准随军的材料复印件（须批准机关盖章）或证明1份，结婚证、户口簿原件及复印件1份。
资格审查要明确专人负责，审查通过的由审查人签名确认。资格审查时所持证明上需盖有出具证明单位公章。外县籍国家机关、事业单位在职在编报考人员，需持单位及主管部门和当地人社部门同意报考证明。
5、报名交费。报考人员资格审查合格后须到交费处交费。根据省财政、物价部门批准的收费标准，每人按100元缴纳报名、考试费。只有报名交费完成，才视为报名成功。报名成功人员持报名所需材料到报名处交报名材料并登记，由资格审查人员及时录入报考人员信息库中。未按期交费或未交报名材料的资格审查合格人员视为自动放弃。
农村特困人员和城市低保人员可免收报名费，在办理免收报名费手续费时，须提供户籍所在地县级扶贫部门或民政部门出具的相关证明。应届毕业生可由学校资助机构出具特困证明。
6、报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。
（三）领取准考证时间。报名成功的考生于2014年7月25日—7月26日（每天上午9:00—下午17:00）期间到思南县人力资源和社会保障局人力资源市场大厅领取准考证。
七、考试内容、时间和地点
由思南县事业单位招聘工作办公室统一组织考试，按以下办法实施。
考试只实行笔试。笔试为闭卷考试，实行统一管理，统一命题、统一制卷、统一考试时间。笔试实行百分制。成绩保留小数点后两位有效数字（小数点后第三位“四舍五入）。
县直卫生医疗系统和乡镇卫生医疗系统单位职位笔试科目为《医学基础知识》，考试范围为“医学基础知识”。
乡镇教育系统职位笔试科目为《教师职业基础知识》，考试范围为《教材教法》、《教育心理学》、《教师职业道德》的综合知识。
其它事业单位职位笔试科目为《综合知识》，考试范围为《公共基础知识》及《行政职业能力倾向测试》的综合知识。
笔试时间为2014年7月27日（具体时间安排和地点详见准考证）。考生应按照准考证确定的时间地点参加笔试。考生必须同时持有效《居民身份证》（或有效临时居民身份证）和准考证参加笔试。
八、体检
体检人员按各招聘职位参考人员的考试成绩依照从高分到低分1:1的比例确定（同一职位考生成绩名次出现末位并列的，一并进入体检）。
放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。
体检工作程序、项目及标准参照《贵州省公务员考试录用体检工作细则（试行）》进行。体检在县事业单位公开招聘工作办公室指定的医院进行，体检费用由考生自理。
九、考核
体检合格者列入考核对象并向县招聘领导小组办公室提供指定的相关材料。列入考核对象的考生，必须在2014年8月31日前向领导小组办公室提供学籍档案。往届毕业生须持户籍所在地派出所出具的遵纪守法证明；已婚考生将提供户籍所在地县级人口计生部门出具的未违反计划生育政策证明。考核工作由县招聘领导小组办公室会同用人单位组织人员进行。应往届考生主要侧重于在校表现、现实表现、学籍档案和考生专业对口等情况。外县籍在职在编人员主要侧重于“德、能、勤、绩、廉”方面和工作实绩，考核力求做到全面、客观、公正。
在考核中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格:
1、不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致。
2、有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人。
3、没有考核依据（如个人档案）或报名时提供虚假证明和材料。
4、发现有其他较严重疾病。
5、曾被开除公职或被辞退的。
6、不符合招聘范围、对象和条件的，以及报考职位所需其他资格条件的。
7、考核时，未能交验招聘职位所需的学历学位证书。
8、聘用后即构成回避关系的。
9、在各级招聘考试中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的。
10、其它经县事业单位招聘工作领导小组办公室研究确定
不能聘用的。
十、聘用审批
（一）经考试、体检、考核合格的人员，确定为拟聘用人员，由县事业单位公开招聘工作领导小组办公室在思南县人民政府网上进行公示。
（二）公示结束无影响其聘用问题者，按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定，由聘用单位填报《聘用审批表》（一式三份）、并附相关材料、《事业单位聘用合同书》（一式四份）等,经县人力资源和社会保障局审核合格，报市人力资源和社会保障局批复后，由县人力资源和社会保障局，招聘人员的事业单位及其主管部门按相关要求办理聘用和人事代理等手续，聘用合同经县人力资源和社会保障局进行鉴证后生效。
（三）新聘用人员实行一年试用期。
十一、招聘纪律
招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受纪检、监察部门及社会各界的监督。从事招聘考试、考核的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。
十二、其他
本《实施方案》由思南县事业单位招聘工作领导小组办公室负责解释。
未尽事宜由思南县事业单位招聘工作领导小组研究确定。
招聘咨询电话：0856-7229542
招聘监督电话：0856-7224052
附件：思南县2014年事业单位公开招聘新增人员职位及资格条件一览表.rar