新干县2014年公开招聘普通高中、职业中专、特教学校教师工作方案
为满足学校教育教学工作需要，优化师资结构，保障教育持续稳定发展，拟面向社会公开招聘一定数量的教师，安排在新干中学、新干二中、县职业中专、县特教学校任教。为使招聘工作规范有序进行，特制定本方案。
一、招聘岗位
本次共招聘教师9名。具体岗位为：
1、普通高中6名
（1）新干中学4名，其中：英语1名，物理1名，化学1名，历史1名。
（2）新干二中2名，其中：地理1名，生物1名。
2、县职业中专机械类专业2名。
3、县特教学校特教专业1名。
二、招聘条件
1、遵守宪法和法律，热爱教育事业，作风正派，品行端正。
2、身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定。
各招聘岗位除符合上述1、2条外，还各须符合下列条件：
普通高中：
（1）学历要求：第一学历为教育部部属师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学）和7所优质省级师范大学（江西师范大学、浙江师范大学、南京师范大学、湖南师范大学、福建师范大学、安徽师范大学、华南师范大学）的师范类全日制二本及以上学历应历届毕业生。
（2）学历专业必须与报考岗位专业一致（硕士研究生及以上学历以江西省2014年中小学教师招聘公告中公布的《研究生学科专业目录》为准）。
（3）年龄不超过30周岁，年龄计算截止到2014年7月1日，以有效身份证为准。
（4）历届生应取得高中教师资格证（应届生在正式聘用前取得）。
（5）报考人员的报考学科必须与教师资格证学科一致。
（6）公告发布之日前户籍为江西籍。
职业中专：
（1）学历要求：第一学历为全日制普通高校本科及以上的应历届毕业生。
（2）学历专业为机械类（以江西省2014年中小学教师招聘公告中公布的《综合性专业分类指导目录＜试行＞》为准）。
（3）年龄不超过30周岁，年龄计算截止到2014年7月1日，以有效身份证为准。
（4）历届生取得中等职业学校或高中教师资格证（应届生在正式聘用前取得）。
特教学校：
（1）学历要求：第一学历为全日制普通高校大专及以上的应历届毕业生。
（2）学历专业为特教专业。
（3）年龄不超过25周岁。年龄计算截止到2014年7月1日，以有效身份证为准。
（4）历届生取得小学及以上教师资格证（应届生在正式聘用前取得）。
（5）公告发布之日前户籍为新干籍。
有以下情形之一者不具备报考资格：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、被开除公职的；
3、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；
4、新干县在编在岗的公办教师；
5、法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员等情形。
三、招聘程序
（一）公开报名
在新干县政府网、新干县教育网、新干县人才网等媒体上发布招聘公告，凡符合招聘条件人员均可报名。
报名实行考生网上诚信报名，报名者登录新干县教育网（http://www.xgxjyw.com/）下载并如实填写《报名登记表》（见附件3），通过Email发至xgjyrs@163.com，报名从公告之日起，截止时间为2014年7月11日。联系人：杜永忠，电话：0796-2600131。
（二）资格审查
招聘领导小组办公室组织人员对报考者进行现场资格审查，资格审查贯穿招聘工作的全过程。凡发现与招聘条件不符的，一律取消其聘用资格。
1、资格审查时间和地点
时间：2014年7月12日（上午8:00－12:00，下午2:30－5:30）。
地点：新干县教育体育局人事股。
2、资格审查时须提供的原件和复印件
①历届毕业生：身份证、高中及以上毕业证、学位证、毕业生就业报到证、教师资格证。
②应届毕业生：身份证、高中及以上毕业证、学生证、毕业生就业推荐表。
③报考普通高中和特教学校特教专业岗位的另需提供户口簿。
④报考普通高中岗位有教师职称证书的需提供，报考职业中专机械类专业岗位有机械类技能等级证书的需提供。
⑤网上打印填好的《报名登记表》一份，近期正面免冠照片3张。
3、根据县物价局批复，资格审查合格后进入综合考核阶段则缴纳考试费200元同时发给《面试准考证》。
（三）综合考核
1、综合考核时间及地点：综合考核时间为7月15日，地点另行通知。
2、综合考核形式及内容
（1）综合考核形式：
①普通高中学科岗位综合考核形式为单行考核（见附件1）和说课，满分100分（其中单行考核30分、说课70分），说课时间15分钟，备课时间30分钟。
②职业中专机械类专业岗位综合考核形式为单行考核（见附件2）和说课，满分100分（其中单行考核30分、说课70分），说课时间15分钟，备课时间30分钟。
③特教学校特教专业岗位综合考核内容为特教相关知识，满分100分，时间25分钟，准备时间20分钟。
如普通高中学科岗位和职业中专机械类专业岗位资格审查合格人数超过1:3的比例，则先进行单行考核，按单行考核总分从高分到低分确定1:3的人数进入说课环节（单行考核总分相同，则以年龄小的优先）。特教学校特教专业岗位资格审查合格人员全部进入综合考核环节。
普通高中同岗位、同学科综合考核人数应超过该岗位学科招聘人数1人及以上，否则取消该岗位学科招聘计划数。职业中专机械类专业岗位和特教学校特教专业岗位如招聘岗位和综合考核人数只有1:1的比例，则全部参加面试。
（2）说课内容：任教学科相关教学内容。说课课题由考点监察人员在各学科第一位考生说课准备前抽签确定。报考同一学科的考生说课课题相同。
参加说课的考生均要携带《身份证》、《面试准考证》，以备验证。
（四）体检
面试结束后，县招聘工作小组根据考生面试成绩从高分到低分等额确定体检对象（成绩相同，则年龄小者优先）。普通高中各学科岗位综合考核成绩达到75分以上、职业中专机械类专业岗位和特教学校特教专业岗位综合考核成绩达到70分以上，方可确定为体检对象。体检时间和地点另行通知，体检费用由考生自理。因考生自动放弃或体检不合格出现的空额从该岗位学科按照考生最后成绩从高分到低分依次递补。
（五）录用
体检合格经公示无异议后（应届生在2014年8月1日前审核毕业证和教师资格证合格后），报县政府审批，确定为正式录用对象并签订正式聘用合同。服务期不少于5周年。
四、办理手续
在正式聘用后，由县人保局、编办、教体局、财政局负责办理聘用、上编、工资、人事代理等手续。聘用人员的工资、福利待遇均按国家有关全民所有制事业单位现行政策规定执行。五年内因个人原因要求解除协议的，按上级有关规定执行。
五、组织领导
教师招聘工作广受社会关注，是一项十分严肃的工作，时间紧、任务重、要求高、难度大。为加强对此项工作的组织领导，特成立新干县公开招聘教师工作领导小组。
组 长：龙小明 县委常委、县政府常务副县长
常务副组长：黄小兰 县政府副县长
副 组 长：钟海林 县教育体育局局长
傅福孙 县委组织部副部长
县人力资源和社会保障局局长
李久桂 县纪委副书记、县监察局局长
成 员：刘海根 县教育体育局党委书记
杨爱军 县财政局副局长
县护税协税办公室主任
李和根 县人才交流中心主任
陈福根 县教育体育局副局长
肖国儒 县教育体育局维稳信息员
刘仲弘 县教育体育局纪委书记
吴雄峰 县教育体育局人武部部长
周介雄 县教育体育局工会主席
胡丽萍 县人民政府教育督导室主任
刘逸才 县招生考试委员会办公室主任
领导小组下设办公室（设在县教育体育局人事股，联系电话：0796—2600131），负责办理教师招聘的日常事务，由钟海林局长兼任办公室主任，李和根主任、陈福根副局长兼任办公室副主任。
本方案由新干县公开招聘教师工作领导小组负责解释，未尽事宜另行通知。
附件1：新干县公开招聘普通高中教师单行考核环节评分表.rar
附件2：新干县公开招聘职业中专机械类专业教师单行考核环节评分表.rar
附件3：新干县公开招聘普通高中、.职业中专、特教学校教师报名登记表.rar
新干县公开招聘教师工作领导小组办公室（代章）
二○一四年七月一日