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2014年贵州省遵义市绥阳县特岗教师招聘实施细则

时间:2014-5-7 21:39:28 点击:

绥阳县2014年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘实施细则

根据《省教育厅 省财政厅 省人力资源和社会保障厅省机构编制委员会办公室关于印发〈贵州省2014年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉的通知》(黔教师发〔2014〕113号)和《市教育局关于印发〈遵义市2014年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法〉的通知》(遵教人[2014]13号)精神,为做好我县2014年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划(以下简称“特岗计划”)招聘工作,特制定本细则。

一、组织机构(略)

二、招聘指标

绥阳县国家级“特岗计划”指标100名。其中:初中40名,小学60名(具体指标分配详见附件)。

三、招聘原则

1.坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)的原则。

2.优先招聘报考学科与所学专业一致的全日制普通高校本科毕业生。

3.招聘的“特岗计划”教师安排在乡镇缺编的小学、中学和村级小学(含教学点)任教(不含县城所在地学校)。

四、招聘对象和条件

国家“特岗计划”招聘对象和条件:

1.以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主,可招部分应届师范类专业专科毕业生。

2.取得相应学科类别教师资格(即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格;报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格。下同)的全日制普通高校往届本科毕业生。

以上第1、2类报考人员所学专业与报考学科必须一致或相近(相近专业的考生其在校学习的课程至少有一半以上与报考学科相关),年龄均要求在30岁以下(1984年5月1日后出生)。报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。

3.国家“特岗计划”面向全国招聘。

4.在编教师(含2011年、2012年、2013年的特设岗位教师)不能报考。

5.无违反国家法律法规和有关政策规定的行为和记录。

五、招聘程序

特设岗位教师招聘按照公布招聘岗位、报名、资格审查、考试、录取、签订合同、培训等程序进行。

招聘分为两个阶段。第一阶段招聘符合报考条件的全日制普通高校本科毕业生(报考学科须与所学专业一致)。第二阶段招聘其他符合条件的人员。第一阶段招聘结束后,公布第二阶段招聘岗位,进入第二阶段招聘。

招聘考试分为笔试和面试。第一阶段的考试免笔试,只设面试;第二阶段的考试设笔试和面试。笔试由省统一组织。笔试的考务、阅卷、成绩统计,以及面试、体检和录取等工作由市(州)教育局负责组织。

第一、二阶段报名均采用先网上注册报名,然后现场审核确认的方式进行。符合报考条件的人员在阶段报名时间内登录“特岗计划教师招聘网”(http://tg.ncss.org.cn/),点击“我要报名”→“马上注册”→“选岗报名”→提交报名表成功后,下载《特岗教师报名表》并打印。同时,在“贵州教育网”下载、打印《贵州省2014年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》并填写。

(一)第一阶段招聘(免笔试人员的招聘)

1.报名

(1)网上注册报名时间:2014年5月4日-6日。

(2)现场审核确认时间:2014年5月7日-8日(现场审核工作时间:上午8:00-12:00 下午14:00-18:00)。

(3)现场确定地点:遵义师范学院春晖园绥阳县报名点现场确认(教学楼与图书馆之间)。地址:遵义市汇川区上海路。

(4)确认所需资料:在规定时间内,携以下材料原件和复印件到指定地点进行审核(验证原件收复印件):

①本人有效居民身份证。

②应届毕业生的学生证和普通高校毕业生就业推荐表;往届毕业生的毕业证书。

③往届本科毕业生的教师资格证

④填写好的《贵州省2014年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期同底1寸免冠照片2张。

⑤“网上注册报名”成功后打印出的《特岗教师报名表》。

⑥已婚人员符合要求的计生证明。

2.资格审查及公示(2014年5月7日-8日)

报考者经资格审查合格后,进入面试程序。对资格审查合格者,建立报考档案(录用后,此档案将进入“特岗计划”教师个人档案),同时在遵义师范学院及绥阳县教育科技网(http://www.zgsy.gov.cn/subject_index.jsp?itemId=1364)公示资格审查合格人员名单及进入面试人员名单。

3.面试、体检及公示

⑴面试时间:2014年5月10日,上午7:20前持本人有效居民身份证、准考证到达面试地点抽签进入面试,未参加抽签的取消面试资格。

⑵面试地点:遵义师范学院教学楼

面试总分为100分,60分为合格。面试主要以说课为主,说课时间每人限制在10分钟以内,备课时间为30分钟。说课范围为所招聘学段学科现行教材,说课试题由评委组临时拟定3-5个题目,由考生代表在其中抽签确定1个课题为该科说课课题。备课时不准带资料。

面试成绩由绥阳县“特岗计划”招考工作领导小组面试结束后,同时在遵义师范学院及绥阳县教育科技网(http://www.zgsy.gov.cn/subject_index.jsp?itemId=1364)张榜公示,同时公布进入体检人员名单。

⑶体检时间:2014年5月12 -13日。

市教育局和绥阳县“特岗计划”招考工作领导小组以招聘数的1:1.2比例,分学科在面试成绩合格者中从高分到低分确定体检人员,如成绩出现末位并列时,同时进入体检。体检由市教育局商绥阳县“特岗计划”招考工作领导小组临时指定医院进行。

4.录取、签约、补录及公示

面试及体检均合格者方可进入录取程序。录取原则按照填报志愿及面试成绩从高分到低分依次选岗录取。

已录取人员的择岗按录取“特岗计划”类别各专业成绩从高分到低分的顺序进行。出现分数末位并列的按同等学历师范类考生优先,不同学历以高学历者优先的原则录取;再次出现末位并列时,用抽签方式决定先后顺序。选岗时不在现场者不再等候,依次往后顺延进行。

被录取者须在规定时间内签订聘任合同(择岗签约时需带身份证和面试准考证)。凡未按时签约的,视为放弃录取资格。同时对所空缺的岗位按该岗位面试成绩从高分到低分的顺序进行补录。补录时出现分数末位并列的按上述办法处理。

应届毕业生在开学报到时仍未取得毕业证的,其签订的聘任合同自然解除。

5.上报和公布第一阶段招聘录取签约名单

第一阶段招聘的录取签约工作于5月20日前完成。5月23日前将第一阶段录取签约名单和第二阶段招聘岗位数上报市教育局人事教育科,汇总后报省教育厅教师工作处,经省审核后于5月26日后在贵州教育网公布。

(二)第二阶段招聘

1.报名

(1)网上注册报名时间:2014年5月28-30日。

(2)现场审核确认时间:2014年6月3-4日。

(3)现场确认地点:绥阳县教科局人事教育股(二楼)。

(4)确认所需资料:在规定时间内,携以下材料原件和复印件到指定地点进行审核(验证原件收复印件):

①本人有效居民身份证。

②应届毕业生的学生证和普通高校毕业生就业推荐表;往届毕业生的毕业证书。

③往届本科毕业生的教师资格证。

④填写好的《贵州省2014年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期同底1寸免冠照片2张。

⑤“网上注册报名”成功后打印出的《特岗教师报名表》。

⑥已婚人员符合要求的计生证明。

2.资格初审及公示

报考者经绥阳县“特岗计划”招考工作领导小组资格审查合格、公示后,取得考试资格。

6月7日后,省教育厅在贵州教育网公示初审合格人员名单,并公布各地提供的考务安排,供报考者查询。

3.获取准考证和查询考务安排

6月9日后,资格初审合格人员可在“贵州教育网”查询具体考务安排,并在“贵州教育网”下载、打印准考证。

4.考试分笔试和面试

笔试和面试总分均以100分计,并按笔试成绩占80%、面试成绩占20%计算考试总成绩;考试总成绩按100分计算,即“考试总成绩=笔试成绩×80%+面试成绩×20%”。

(1)笔试

①笔试内容:笔试试题不分初中和小学,按语文、数学、英语、物理、地理、音乐、美术、体育、政史类、生化类命题。报考政治、历史、思品、心理健康、特殊教育学科的考生考政史类试题;报考生物、化学、科学、劳动技术、综合实践学科的考生考生化类试题;报考信息技术、通用技术的考生考数学试题;报考舞蹈学科的考生考音乐试题。每套题总分100分,其中专业知识70分,教师综合素质30分。专业知识含高中(中师)至大学阶段专业基础知识,以大学阶段知识为主。教师综合素质包括中小学教师职业道德修养基本要求,大专阶段教育学和教育心理学基础知识、2013年9月至2014年5月的国内时事政治。

②笔试时间:6月14日上午9:00-11:30。

③笔试地点:遵义师范学院。报考者必须同时持准考证、有效身份证参加考试。

④笔试成绩与面试人员名单公布:评卷工作由市教育局和绥阳县“特岗计划”招考领导小组共同完成。笔试成绩由市教育局和绥阳县“特岗计划”招考工作领导小组统计汇总,并按国家、县“特岗计划”的类别,以招聘数的1:1.2比例,分报考学段、学科,按笔试成绩从高分到低分确定面试人员,笔试成绩名次出现末位并列时,则同时参加面试。

⑤笔试成绩公示地点:绥阳县教科局及绥阳县教育科技网(http://www.zgsy.gov.cn/subject_index.jsp?itemId=1364)。

考生可凭准考证号和身份证号于6月23日后在“贵州教育网”查询。凡未被确定为面试人员的报考人员,应随时关注网上有关面试人员的增补信息,随时保持通信畅通,以便及时递补面试。

(2)面试及公示

①面试时间:2014年6月28日-29日

②面试地点:遵义师范学院

面试由绥阳县“特岗计划”招考工作领导小组组织实施。面试的具体办法和评分标准与第一阶段招聘相同。面试的具体安排可在贵州教育网查询。

③公示地点:遵义师范学院及绥阳县教育科技网(http://www.zgsy.gov.cn/subject_index.jsp?itemId=1364)。

5.体检及公示(2014年6月30日)

参加体检人员按报考学段、学科,按考试总成绩从高分到低分,以招聘数的1:1.5比例确定(当考试人数低于招聘数时,则全部进入体检;如总成绩出现末位并列时,同时进入体检)。体检在市教育局及绥阳县“特岗计划”招考工作领导小组临时指定医院进行。并在绥阳县教科局及绥阳县教育科技网(http://www.zgsy.gov.cn/subject_index.jsp?itemId=1364)公示。

6.录取、签约、补录及公示(2014年7月5日前)

录取须在面试和体检均合格的人员中,按报考学段、学科,按考试总成绩从高分到低分依次进行,总成绩名次出现末位并列时,由根据笔试成绩择优确定,如果笔试成绩和面试成绩名次都出现末位并列时,按同等学历师范类考生优先,不同学历以高学历者优先的原则录取,再次出现末位并列时,用抽签方式决定先后顺序;选岗时不在现场者不再等候,依次往后顺延进行。

被录取者须在规定时间内签订聘任合同书(择岗签约时需带身份证和面试准考证),凡未按时签订聘任合同的,视为放弃录取资格,同时对所空缺的岗位按该岗位总成绩从高分到低分的顺序进行补录,总成绩名次出现末位并列时,由根据笔试成绩择优确定,如果笔试成绩和面试成绩名次都出现末位并列时,按同等学历师范类考生优先,不同学历以高学历者优先的原则录取,再次出现末位并列时,用抽签方式决定先后顺序;选岗时不在现场者不再等候,依次往后顺延进行。

第一阶段已签约并上报后,自愿放弃的计划,根据第二阶段笔试和面试总成绩从高分到低分的顺序进行补录,如遇第二阶段没有该学段学科计划或未录取人员不足的,可在第一阶段面试成绩从高分到低分的顺序进行补录(若遇末位并列的按上述办法执行)。

应届毕业生在开学报到时仍未取得毕业证的,其签订的聘任合同自然解除。

7.上报和公布录取签约人员名单

第一阶段和第二阶段录取签约人员名单经省审核后于7月10日在贵州教育网进行公示。

六、岗前培训和报到

已签订聘任合同书的人员,须于8月28日前参加由省统一组织、市教育局和县教科局具体实施的岗前培训,具体培训安排另行确定。培训合格后,由市教育局发给《2014年特岗教师报到证》,被录取人员须持《2014年特岗教师报到证》,按我县的规定时间报到,逾期不到者视为自动放弃,绥阳县特岗办可依据聘用合同追究其有关责任。

七、资金安排

1.国家“特岗计划”所需资金由中央和县级财政共同承担,以中央财政为主;由中央财政下达专项资金,按国家“特岗计划”人均年工资性支出补助标准,与县级财政据实结算。

2.特设岗位教师在聘任期间,执行我省统一的工资制度和标准,其工资发放标准以及其他津补贴比照我县同等条件公办教师标准确定,享受我县公办教师同等待遇。

八、特设岗位教师管理

1.特岗教师实行合同管理,由县级人社、教育行政部门与特设岗位教师签订聘任合同,明确规定双方的权利和义务。

2.特设岗位教师的档案在到岗前须提交到县教科局。户口可迁到签约学校所在地派出所。

3.特设岗位教师聘用后的日常管理与考核主要由任教学校和县教育行政部门负责。每年度结束,对“特岗计划”教师的政治思想表现和工作情况进行综合考核,评定考核等次,并报县人事主管部门备案。对成绩突出、表现优秀的特设岗位教师,要给予表彰;对不按合同要求履行义务的,要及时进行批评教育,督促改正;对拒不接受批评教育者,县教科局、财政局、人社局、编委办商议后,有权解除合同。

4.特设岗位教师三年连续考核合格、取得教师资格证且本人愿意继续在当地留任的,由教育、财政、人社和机构编制部门做好有关接转工作,落实教师工作岗位,将其工资发放纳入县级财政统发范围,保证其享受当地教师同等待遇,并由县级人社部门办理正式教师聘用手续。工龄和教龄自2014年9月1日起计算。对重新择业的,要为其重新选择工作岗位和办理户口迁移提供方便条件和必要的帮助。

九、有关要求

(一)为确保完成今年的招聘任务,招聘过程中,如有签约后不到岗的,须按本招聘办法及时补录。

(二)报考人员必须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责。招聘过程中,如发现有下列情况之一的,招聘单位可以取消其报考资格、直至解除合同。

1.有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有其他严重违法违纪行为的。

2.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的。

3.有其他不符合报考条件的。

(三)此次招聘工作在市教育局及绥阳县“特岗计划”招考工作领导小组的领导下组织实施,接受纪检、监察和社会监督。在招聘过程中,坚持原则,遵守纪律,实行公开考调条件、公开招聘程序、公开考试结果的“三公开”制度。如有违纪行为发生,无论涉及报考对象还是工作人员,按相关纪律规定予以严肃处理。

(四)特设岗位教师招聘的各项信息将及时公布在贵州教育网和绥阳县教育科技网,报考者应随时关注网上相关信息,同时须保持通讯畅通。

(五)有关咨询电话:

省教育厅教师工作处:0851-5283622

遵义市教育局人事科:0852-8222836、8252110

绥阳县教科局人事教育股:0852-6224899

十、监督投诉

省教育厅和各市(州)、县教科局纪检监察部门负责对招聘工作进行全程监督。应聘者如发现招聘过程中有违规违纪现象,可向省教育厅或有关教育局纪检监察部门投诉。

省教育厅纪检监察室投诉电话:0851-5282945。

遵义市教育局政策法规科:0852-8225759

绥阳县教科局纪检监察室:0852-6223221

附件:绥阳县2014年农村义务教育阶段学校特设岗位计划学科教师指标分配表

附件:2014年绥阳县特岗教师招聘方案.rar

 

 来源:网络

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