2014年广东省佛山市三水区教师招聘公告-佛山教师招聘网.

佛山市三水区教育系统2014年教师招聘公告

因工作需要，我区决定招聘中小学教师46名，中职教师3名。现公告如下：

一、招聘职位及条件（见附件1）

专业对口、具备全日制本科或以上学历、具备良好的思想品德和教育教学业务能力、身体健康，并符合下列条件之一：

（一）应届毕业生（含已办理暂缓就业的2012年、2013年毕

业生）

1、三水生源的师范教育类应届毕业生（应聘音乐教师和中职教师的不作师范教育类专业要求）。

2、非三水生源须具备下列条件之一：

（1）本科前3年平均绩点在3.2以上（或学科平均分80分以上）的师范教育类应届毕业生（应聘音乐教师和中职教师的不作师范教育类专业要求）。

（2）硕士研究生以上学历（其本科学段专业必须符合职位表专业要求，应聘音乐教师的不作师范教育类专业要求）。

（3）职业教育类专业毕业生。

（二）在职教师

具备相应学段的教师资格证，并具备下列条件之一：

1、省特级教师、省级或以上优秀校长或教师(含教坛新秀、优秀班主任、先进教育工作者)、省级或以上劳动模范、市级或以上名师名校长(含骨干教师、学科带头人、首席教师)，年龄45周岁以下（1968年4月2日后出生)。

2、近5年（2009年4月2日后）获得地级市以上优秀教师称号(指教育行政部门或政府部门评选的优秀教师、先进教育工作者、优秀班主任、教坛新秀、优秀校长)的现职教师，年龄40周岁以下（1973年4月2日后出生）。

3、2012年9月1日前在我区公办学校任教且现仍在岗的临聘教师、我区公益二类学校（幼儿园）的在编教师，年龄35周岁以下（1978年4月2日后出生）。

4、近5年（2009年4月2日后）获得县（区）级以上优秀教师称号(指教育行政部门或政府部门评选的优秀教师、先进教育工作者、优秀班主任、教坛新秀、优秀校长)，且2010年9月1日前在我区民办中小学（不含职业学校）任教且现仍在岗的专任教师，年龄35周岁以下（1978年4月2日后出生）。

5、工作期间参加省级以上职业院校（技工院校）相关工种技能大赛获三等奖或以上者，年龄35周岁以下(1978年4月2日后出生)。

6、作为第一指导教师指导学生参加省级以上职业院校（技工院校）技能大赛获得三等奖或以上者，年龄35周岁以下(1978年4月2日后出生)。

二、招聘程序

本次招聘实行公开招考，经笔试、面试等环节并经体检、考察合格后，择优录用。

(一)报名（每名应聘者限报一个招聘职位）

1、报名时间：2014年4月2日、3日、4日、8日、9日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:00）。

2、报名地点：佛山市三水区教育局一楼行政服务室(地址：佛山市三水区西南街道环城路20号，电话：87786790)

3、报名所需材料

应届毕业生提交以下材料（原件和复印件）：《2014年佛山市三水区招聘教师报名表》（附件2）、本人身份证、户口簿、教师资格证书（或受理证明）、毕业证及暂缓就业协议书或《应届毕业生就业推荐表》（含本科前3年成绩单）、本人近期正面免冠小一寸彩色照片2张（同版）。

在职人员提交以下材料（原件和复印件）：《2014年佛山市三水区招聘教师报名表》（附件2）、本人身份证、毕业证、教师资格证、职称证、相关资格和荣誉证书（获奖证明）、本人近期正面免冠小一寸彩色照片2张（同版），如为临聘教师需提供学校证明，如为民办中小学教师需提供学校证明（须经派驻民办学校的督导管理员签名确认）。

4、资格审核：由区教育局进行资格初审，初审符合资格条件的，由区教育局发放准考证，区委组织部（区编办）在面试前对进入面试对象的人员进行资格复审，复审通过后进入面试环节，复审不通过者，按笔试成绩由高分到低分依次递补面试对象。如招聘人数与报考人数比例低于１:3的职位，则相应减少招聘人数，直至达到1:3比例的要求。报考人数少于3人的职位，原则上不予开考。

(二)考试

1、笔试（4月12日）：采取闭卷的方式，笔试内容为教育学、心理学、教师职业道德规范等知识。笔试合格分数为60分。笔试成绩及排名在三水教育信息港上公布。

2、面试（4月19日）：面试以说课、答辩的形式进行。应聘音乐教师的另加考专业试（声乐和钢琴）。应聘体育教师的另加专业能力测试。应聘中职教师的增加专业技能实操项目。笔试合格考生依成绩从高到低的顺序，按照招聘人数与进入面试人数1:5比例确定参加面试人选，达不到面试比例的职位按合格人数进入面试。

参加考试（笔试、面试）时，必须携带准考证和身份证。

笔试、面试成绩按4:6比例合成总成绩，总成绩为100分。总成绩的合格分数为60分。考生总成绩及排名在三水教育信息港上公布。

(三)体检和考察

对考试总成绩达到合格分数线的应聘人员，依总成绩高低顺序，按招聘职数等额确定体检人员。参加体检人员名单在三水教育信息港公布。体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。

体检结束后，根据考生体检结果确定拟聘用人选，并对其进行考察。因考察不合格或放弃聘用的，按成绩高低依次递补体检和考察人选。

（四）聘用

经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

三、其他

（一）犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员，或具有法律法规规定的其他情形的，不予报考。